Особые условия по страховому продукту потеря работы втб 24

Особые условия по страховому продукту потеря работы втб 24

Названия страховок в кредитном договоре встречаются два раза. Противоречие между названием двух страховок имеется. Смотрите таблицу. Данным противоречием также можно воспользоваться при возврате страховки ВТБ Финансовый резерв.

Мошенники с милыми улыбками в этом банке дурят людей, которые редко обращаются за кредитом, и которые верят крупным банкам, а зря.
Клиент ежегодно оплачивает стоимость полиса от потери работы, а при наступлении страхового случая получает определенную сумму денежных средств от страховщика, что позволяет не терять платежеспособность в переходный период в процессе поиска нового работодателя.

ВТБ СТРАХОВАНИЕ — отзывы

Поскольку, страховая система осуществляет выплату денежных средств только пострадавшему работнику, который был уволен с места работы по инициативе работодателя.

Со следующего дня защита будет активирована и действительна на протяжении 12 месяцев с даты активации. Каждая страховая компания, предлагающая такой продукт, может устанавливать свои требования к клиентам данной программы защиты от увольнения и предусматривать дополнительные критерии отбора.

Характеристика программы «ЖИТЬ – НЕ ТУЖИТЬ!»

Это позволяет не снижать планку и не торопиться с трудоустройством на первое попавшееся место сразу после неожиданного увольнения, а получать средства в привычном размере.

Обратите внимание, что выплата осуществляется в течение 10 дней после предоставления полного пакета документов.

Что следует знать? Чтобы вам компенсировали ущерб при любой произошедшей неприятности, нужно действовать исключительно по плану, предлагаемому самим страховщиком: Как вы видите, чтобы получить компенсацию по страхованию телефонов ВТБ, нужно приложить немало усилий.

ВТБ Страховка от потери работы «Жить-не тужить!»

Сумма страховки в «ВТБ 24» составляет 3,8% от размера займа, оплата взноса осуществляется помесячно. Если произошло увольнение сотрудника по собственному желанию, то полис в этом случае не действует.

Вам должны будут ответить на запрос в течение 30 дней и перечислить деньги на указанный расчетный счет. Однако учтите, что из возврата будет вычтена сумма за дни фактически действующей страховки. Обратите внимание, что приобрести страховой продукт можно в отделениях банка ВТБ 24, при этом документы предоставлять не нужно, максимум, что может запросить сотрудник – это паспорт гражданина РФ.

Наличие этого полиса не способно обезопасить от потери рабочего места, но данная страховка позволяет защитить финансовые интересы наемного сотрудника при наступлении страхового случая: выплаты по полису помогут пережить сложный период.

Также важно отметить, что при осуществлении принятия договора страхования, данные условия становятся неотъемлемой частью договора как для клиента, так и для банка: Также основной особенностью страхования является то, что банк может выплачивать сумму своему клиенту не больше одного года, обусловливая это тем, что полноправный специалист обычно может найти работу раньше одного года.

Заемщики, купившие в кредит машину, платят еще больше: за КАСКО на новый автомобиль иногда приходится платить до 10% его стоимости. И еще, примерно, столько же суммы займа может уйти на страховку жизни и здоровья на пять лет.

ВТБ Страхование «Жить — не тужить! У клиента банка будет период, на протяжении которого он сможет искать новое место работы, не переживая за внесение платежей по кредиту. Оформить такую страховку предлагают при заключении договора на кредитование ВТБ.

Заемщики, купившие в кредит машину, платят еще больше: за КАСКО на новый автомобиль иногда приходится платить до 10% его стоимости. И еще, примерно, столько же суммы займа может уйти на страховку жизни и здоровья на пять лет.

В «Лайф+» нет риска потери работы. Поэтому данную страховку легче вернуть, так как легче застраховаться на условиях «Лайф+» в другой страховой компании.

По условиям страхования по программе «Жить – не тужить!», любой желающий может приобрести такой полис в подарок своим родным или близким людям.

Необходимые документы для оформления

Хочу оставить свои отзывы. Я в шоке, у вас есть сроки выплат, после получения документов? Документы были вами получены 30.08.2019, выплаты не поступили. Я уже отправила 21.09.2019 еще одну справку, боюсь даже представить, когда получу выплату. Сейчас я вам задаю только вопрос, наш город не большой… ответить Та же самая песня.

Получить страховое возмещение можно далеко не в каждом случае. Если увольнение связано с собственным желанием или по статье, например, за невыход на работу либо в связи с профнепригодностью, то эти обстоятельства к страховым случаям не относятся. Какие случаи являются страховыми:

• сокращение штата;
• банкротство предприятия;
• смена собственника предприятия;
• призыв в армию;
• отказ от переезда по инициативе работодателя;
• пропажа без вести или смерть работодателя;
• восстановление на рабочем месте прежнего сотрудника по решению суда;
• при возникновении природных или техногенных катастроф.

Это особая форма материальной поддержки, которая будет выплачиваться, пока человек не отыщет новое официальное место работы.

Тарифы от разных страховых компаний

Все остальные категории пользователей и клиентов банка могут воспользоваться данной программой страхования. Также воспользоваться ее преимуществами смогут те, кто не является пока клиентом финансовой организации. Любой имеет возможность купить личный полис для себя или в качестве подарка на торжество родственнику или другу.
Тем, кто отказывается от комплексного ипотечного страхования, в ВТБ 24 грозит повышение ставки по кредиту на 1 процент, что только увеличивает размер переплаты по долгу.

Сами же нарушили пункт о том,что «НЕ подлежат страхованию лица ВОЗРАСТ КОТОРЫХ НА ДАТУ ОКОНЧАНИЯ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА ПРЕВЫШАЕТ ВОЗРАСТ УСТАНОВЛЕННЫЙ КАК ПЕНСИОННЫЙ !Содрали деньги за 5 минут.

Оформление страховки от потери работы осуществляется при получении абсолютно любого кредита, предоставляемого банком начиная от обычного потребительского кредита и заканчивая ипотекой.

Кто может застраховать свое место работы?

Для получения страхования от потери работы нужно собрать необходимый перечень документов: Важно отметить, что банк как юридическое лицо может предоставить потенциальному страхователю ввод своих правил и поправок при составлении документа. Каждый клиент имеет право обратиться в банк с просьбой о получении копий о составлении договора.

Указание ЦБ №3854-У о периоде охлаждения противоречит закону и нарушает права физических лиц, как потребителей страховых услуг.

Работодатель решил вас уволить «по статье» за нарушения, например недобросовестное исполнение своих непосредственных задач или прогулы.

Если я вначале подготовки данной статьи сомневался в возврате страховки ВТБ, то сейчас у меня практически нет сомнений, что страховку можно вернуть без повышения процентной ставки по кредиту.

Программа страхования ВТБ24 «Финансовый резерв»: 14 комментариев

Программа ДКС в ВТБ 24 называется «Финансовый резерв». Она может быть предложена в двух вариантах: Лайф и Профи.

Клиенту сотрудник банка выдаст на руки подписанный экземпляр договора, полис, код активации и брошюру по использованию услуги. Все документы необходимо хранить до момента окончания действия полиса.

Как правильно оформить данную страховку, на что нужно обращать внимание в первую очередь Читайте здесь про основные аспекты страхования жизни и здоровья. Если произошло увольнение сотрудника по собственному желанию, то полис в этом случае не действует. Этот момент является ключевым при оформлении и действии страхового полиса. Важно, чтобы работа была потеряна не по вине самого сотрудника, а по не зависящим от него факторам.

Как работает страховка от увольнения?

Давайте сначала посмотрим его. В перечне мы видим список из 26 страховых компаний. Как я понимаю. Для возврата страховки Вам необходимо заключить договор страхования в любой из перечисленных страховых компаний. Но давайте пока не будем торопиться с выводами. В конце статьи я планирую сделать выводы и там дам конкретные советы по возврату страховки ВТБ.

Нам эти требования нужны, чтобы их выполнить и заключить ЛИЧНОГО СТРАХОВАНИЯ В РАМКАХ ПОЛУЧЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТА и вернуть страховку ВТБ Финансовый резерв.

• Пункты 1.1. – 1.4.: общие; ссылаются частично на страхование имущества.
• Пункт 2.1.: страхование имущества при ипотечном кредитовании (нам не подходит).
• Пункт 2.2.: страхование предмета залога при автокредитовании физических лиц (нам не подходит).
• Пункт 2.3.: личное страхование по ипотечному кредитованию и автокредитованию (ближе к нашей страховке, но не совсем).

Страховые услуги в рамках Программы «Недобровольная потеря работы» оказывает Общество с ограниченной ответственностью «Страховая компания КАРДИФ», зарегистрированное по адресу: 127422, Москва, ул.

Приобрести полис совершенно не сложно. Требуется просто подойти в ближайший офис ВТБ и приобрести полис. При этом действовать он начнет только от проведения активации. На руки покупателю будет выдан сам полис, договор с расписанными требования по страхованию, а также небольшое руководство в виде брошюры по применению продукта.

Страховка от потери работы ВТБ – это гарантия на получение денежных средств от страховой компании в случае потери работы. Данный продукт доступен для любого гражданина, который соответствует требованиям страховой компании, они будут представлены ниже. Причем купить страховку можно как себе, так и третьему лицу в подарок, а активация осуществляется через официальный сайт страховщика.

Существует две разновидности программы страхования «Жить – не тужить!», покупатель выбирает наиболее для себя подходящий продукт. Это условие касается обеспечения сохранности залога — самой квартиры. И это единственный вид страхования, являющийся обязательным для заемщика. Остальные страховки — жизни, здоровья и титула являются добровольными.

Памятки для клиентов

ПАМЯТКА В СООТВЕТСТВИИ С БАЗОВЫМИ СТАНДАРТАМИ ВСЕРОССИЙСКОГО СОЮЗА СТРАХОВЩИКОВ
ПОТЕНЦИАЛЬНОМУ ПОЛУЧАТЕЛЮ СТРАХОВЫХ УСЛУГ
(лицу, обратившемуся за заключением договора страхования)

Настоящим ООО СК «ВТБ Страхование» (Страховщик) уведомляет потенциальных получателей страховых услуг о нижеследующем.

Перед заключением вами или в отношении вас договора страхования просим внимательно ознакомиться в удобном для вас формате (на бумажном носителе или в электронной форме, в том числе посредством сети Интернет) с предлагаемыми к подписанию или принятию от страховщика документами (это может быть договор страхования, страховой полис, заявление на включение в число участников программы страхования и т.д.) и указанными в этих документах приложениями к ним (правила страхования, особые (полисные) условия и т.д.) (Правила страхования размещены на официальном сайте Страховщика https://www.vtbins.ru/about/rules_tariffs/rules).

Из данных документов вы можете получить нижеследующую информацию:

· об условиях, на которых может быть заключен договор страхования (в том числе по конкретному страховому продукту/программе), включающих: объект страхования, страховые риски, размер страховой премии, а также порядок осуществления страховой выплаты, в том числе перечень документов, которые необходимо представить вместе с заявлением о наступлении события, имеющего признаки страхового случая;

· о последствиях неуплаты, уплаты не в полном размере или несвоевременной уплаты страховой премии (страховых взносов);

· о применяемых франшизах и исключениях из перечня страховых событий, а также о действиях, совершение которых может повлечь отказ страховой организации в страховой выплате или сокращение ее размера;

· о наличии или об отсутствии условия возврата страхователю уплаченной страховой премии в случае отказа страхователя от договора страхования в течение определенного срока со дня его заключения или о его отсутствии в соответствии с действующим законодательством (подробнее см. страницу https://www.vtbins.ru/about/rules_tariffs/period на официальном сайте Страховщика);

· о сроках рассмотрения обращений относительно страховой выплаты, а также о случаях продления таких сроков в связи с необходимостью получения информации от компетентных органов и (или) сторонних организаций, непосредственно связанной с возможностью принятия страховой организацией решения о признании события страховым случаем или о размере страховой выплаты;

· о принципах расчета ущерба, причиненного застрахованному имуществу в случае его повреждения, а также о порядке расчета износа застрахованного имущества в случае наличия в договоре страхования условия осуществления страховой выплаты с учетом износа застрахованного имущества;

· о последствиях получения от третьих лиц сумм в счет возмещения ими ущерба, который должен быть также возмещен страховой организацией.

После рассмотрения Страховщиком (представителем Страховщика) вашего заявления о заключении договора страхования вы будете уведомлены о размере страховой премии (примерном расчете), о возможном изменении размера страховой премии, страховой суммы или иных условий страхования по результатам оценки страхового риска, в том числе о возможной необходимости проведения, обследования или предстрахового осмотра имущества, подлежащего страхованию, а также о перечне документов и информации, необходимой для заключения договора страхования, о способах и сроках (периодичности) уплаты страховой премии.

Уведомляем, что договор страхования, заключенный при отсутствии у Страхователя или Выгодоприобретателя интереса в сохранении застрахованного имущества, недействителен

Также уведомляем вас о праве запросить (в письменном виде или по электронной почте) у представителя Страховщика информацию о размере вознаграждения, выплачиваемого страховому агенту или страховому брокеру.

Информируем, что при выплате страхового возмещения по договорам страхования может возникнуть подлежащий налогообложению доход.

Соответствующие положения предусмотрены в отношении физических лиц и организаций, соответственно, главами 23 и 25 Налогового кодекса РФ.

ООО СК «ВТБ Страхование» выступает налоговым агентом (т.е. исчисляет, удерживает и уплачивает в бюджет налог) по налогу на доходы физических лиц, который удерживается, согласно положениям ст. 213 главы 23 НК РФ, из выплат страхового возмещения по договорам страхования от потери работы и финансовых рисков (в том числе, если финансовые риски застрахованы по договорам страхования выезжающих за рубеж).

По остальным видам ООО СК «ВТБ Страхование» налоговым агентом не выступает.

Требования по налогообложению возврата страховой премии (ее части) при досрочном прекращении договора страхования налоговым законодательством РФ предусмотрены только по договорам страхования жизни, которое ООО СК «ВТБ Страхование» не осуществляет.

Порядок расчета налога: облагаемая налогом база (денежная сумма) умножается на ставку налога (в процентах).

Если выгодоприобретателем получена страховая выплата, подлежащая налогообложению, но налог не был удержан налоговым агентом (страховой организацией), исчисление и уплата налога производятся налогоплательщиком самостоятельно в соответствии с главами 23 или 25 НК РФ.

Страховка от потери работы ВТБ

В условиях экономического кризиса в стране лишиться работы может каждый, от этого довольно трудно застраховаться. Зато можно обратиться в страховую компанию, оформить страховой полис на случай потери работы и обеспечить себя хоть каким-то доходом на тот период пока вы снова не трудоустроитесь. Данная программа предусмотрена страховой компанией ВТБ страхования, ее наименование «Жить – не тужить». Простыми словами это защита от непредвиденного увольнения, которая одинаково нужна как для заемщиков банка, так и для других граждан желающих иметь «финансовую подушку» в случае увольнения. Рассмотрим, что подразумевает ВТБ страхование от потери работы, как его оформить, и все условия.

Основные условия

Страховка от потери работы ВТБ – это гарантия на получение денежных средств от страховой компании в случае потери работы. Данный продукт доступен для любого гражданина, который соответствует требованиям страховой компании, они будут представлены ниже. Причем купить страховку можно как себе, так и третьему лицу в подарок, а активация осуществляется через официальный сайт страховщика.

Обратите внимание, что приобрести страховой продукт можно в отделениях банка ВТБ 24, при этом документы предоставлять не нужно, максимум, что может запросить сотрудник – это паспорт гражданина РФ.

Также к застрахованному лицу есть ряд требований:

• гражданство Российской Федерации;
• общий трудовой стаж не менее 1 года;
• иметь официальное трудоустройство на момент приобретения полиса;
• не являться военнослужащим и гражданским служащим;
• застрахованное лицо не должно быть пенсионного возраста;
• на одного гражданина должно быть оформлено не более одного страхового полиса;
• на момент покупки продукта предприятие-работодатель не должно быть признано банкротом, лишено лицензии или проходить процедуру ликвидации.

Стоимость полиса может различаться в зависимости от желания клиента:

• стоимость страховой премии 3900 рублей – сумма возмещения 90 тысяч рублей;
• стоимость страховой премии 5000 рублей – сумма возмещения 100 тысяч рублей;

Обратите внимание, что срок действия договора составляет 1 год.

Страховые риски

Получить страховое возмещение можно далеко не в каждом случае. Если увольнение связано с собственным желанием или по статье, например, за невыход на работу либо в связи с профнепригодностью, то эти обстоятельства к страховым случаям не относятся. Какие случаи являются страховыми:

• сокращение штата;
• банкротство предприятия;
• смена собственника предприятия;
• призыв в армию;
• отказ от переезда по инициативе работодателя;
• пропажа без вести или смерть работодателя;
• восстановление на рабочем месте прежнего сотрудника по решению суда;
• при возникновении природных или техногенных катастроф.

Таким образом, страхование на случай потери работы целесообразно только для тех клиентов, которые могут лишиться места работы не по собственной инициативе, а по непредвиденным обстоятельствам.

Покупка и активация полиса

Как говорилось ранее, приобрести данный продукт может каждый, причем не только для себя, но и для своих близких и родственников. Документы от покупателя не потребуются, потому что полис становиться активным только после регистрации его на сайте страховой компании.

Обратите внимание, что активировать страховку можно в течение одного месяца после приобретения полиса.

При покупке продукта покупатель получит инструкцию по страхованию, договор на обслуживание и код, Внимательно изучите полученные документы и сохраните их на протяжении всего срока действия.

Как активировать полис;

• зайдите на официальный сайт ВТБ страхование;
• на главной странице найдите раздел «Честным лицам»;
• в списке выберете «Финансовая защита»;
• нажмите на ссылку «Жить – не тужить»;
• в левой колонке меню нажмите кнопку «Активация»;
• заполните короткую форму и нажмите «Активировать».

Со следующего дня защита будет активирована и действительна на протяжении 12 месяцев с даты активации.

Что делать при наступлении страхового случая

Итак, если вы застрахованы и лишились работы, то в течение 7 дней, это по договору, вы обязаны уведомить страховщика о наступлении страхового случая. При этом вы можете использовать любой способ, в том числе посредством телефонной связи или электронного письма, контакты без труда можно найти на сайте страховщика.

Далее, стоит обратить внимание на список документа, ведь выплата возможна только после предоставления всех справок. Выгодоприобретатель найдет полный перечень в приложении к своему договору. Среди них обязательно должны быть все подтверждения наступления страхового случая, в том числе заявление от застрахованного лица, копия или оригинал трудовой книжки, справка о доходах за последние полгода, а также справка из центра занятости о присвоении статуса безработного. Кстати, страховщик оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

Обратите внимание, что выплата осуществляется в течение 10 дней после предоставления полного пакета документов.

Преимущества и недостатки

Начнем с преимуществ страхования от потери работы. Собственно лишиться работы может абсолютно каждый, к тому же порой на поиск нового места придется потратить довольно много времени. Здесь страховая выплата помоет независимо от ситуации сохранить привычный образ жизни. Другое преимущество – это упрощенная система оформления полиса и отсутствие каких-либо требований к застрахованному лицу.

Из недостатков можно отметить довольно сложная схема получения страховой выплаты довольно широкий список документов. При том что нет 100% гарантии, что ваш случай относится к страховым и выплату вы получите, ведь здесь важно соблюдать сроки. К тому же каждое заявление рассматривается индивидуально. Кстати, в случае возникновения спорной ситуации владелец полиса может отстаивать свои права в судебном порядке.

Хочется также обратить внимание, что не стоит путать страхование от потери работы со страхованием финансовых рисков при оформлении кредита. В первом случае банк страхует риски по невыплате займа, то есть страховая компания возмещает ущерб непосредственно кредитору. В данном случае речь идет о выплате непосредственно покупателю полиса. Другой вопрос, как воспользоваться страховкой по кредиту при потере работы. Здесь уже вы можете воспользоваться другой программой, в ВТБ страхование она называется «Профи», и рассчитана непосредственно на комплексную защиту финансовых рисков кредитора.

Заключение

Страховой полис по программе «Жить – не тужить!» станет настоящей подушкой безопасности в непростых экономических условиях. Он даст возможность человеку, потерявшему работу, получать средства для жизни в размере его средней заработной платы до момента нахождения им новой работы. Многие, кто уже успел воспользоваться этой программой, оставляют только лестные отзывы.

Страховка от потери работы ВТБ 24 в 2020 году: условия, стоимость и отзывы

«ВТБ Страхование» предлагает для физических лиц различные виды страховок здоровья, жизни и имущества. Гражданином, являющимся заемщиком по ипотечному, потребительскому, автомобильному кредиту, может быть куплена страховка ВТБ от потери работы, которая позволит ежемесячно получать определенную сумму денежных средств и направлять их в счет погашения основного долга и процентов.

От каких рисков защитит данная страховка от ВТБ

Представленный вид страхования осуществляется согласно действующим нормами ГК, Правилам добровольного страхования потери работы, которые являются Приложением 1 к Приказу № 220-од от 25-го июля 2013-го.

Согласно п. 3.2., договором предусматривается покрытие следующих рисков:

• аннулирование трудового контракта по инициативе работодателя (п. 1, п. 2, п. 3, п. 4 ст. 81 ТК);
• расторжение трудового договора при отказе труженика от перевода на другую работу, необходимую согласно медзаключению (п. 8 ст. 77 ТК);
• аннулирование трудового соглашения по обстоятельствам, которые не зависят от работника и работодателя (однако выплаты по страховке будут не во всех таких случаях, а только лишь указанных в п. 2, п. 6 и п. 7 ст. 83 ТК, то есть, например, при уходе с работы из-за призыва на военную службу, страховщик не выплатит возмещение).

Условия данного вида страховки в ВТБ в 2020 году

Кратко об условиях страхования, осуществляемого ВТБ от потери места работы:

Условие	Значение
Кто может выступать страхователем	Любое дееспособное физическое лицо, юридическое лицо, заключившее договор страхования в пользу своего работника
Кто не может оформить полис?	Оформить полис не могут иностранные граждане, лица, у которых общий трудовой стаж составляет 1 год либо менее, а также пенсионеры
Может ли быть установлена франшиза?	Да, франшиза может являться условной, безусловной, временной (чаще всего, применяется последняя разновидность)
Страховая сумма	Определяется по соглашению сторон, но не может превышать суммы доходов, которые могли быть получены застрахованным лицом, если бы с ним трудовой договор не расторгался
Порядок уплаты страховой премии	Либо единовременно, либо в рассрочку – по договоренности сторон

Стоимость полиса в 2020 году

В соответствии с п. 5.1. Правил, стоимость полиса равна размеру установленной страховой премии.

Премия рассчитывается как произведение страховой суммы (которая устанавливается по соглашению сторон) и страхового тарифа. Путем такого вычисления получим годовой размер премии.

Важно! Если премия уплачивается в рассрочку, то размер каждого ежемесячного платежа определяется простым делением годового размера премии на 12 месяцев.

Узнать страховые тарифы и иные подробности можно следующими способами:

• по телефону горячей линии 8 (800) 100 — 44 — 40 (для жителей регионов);
• + 7 (495) 644 — 44 — 40 (для проживающих в Москве);
• отправив письмо на адрес электронной почты [email protected].

Порядок оформления страховки от потери места работы в «ВТБ Страхование»

Оформление полиса осуществляется с учетом нормативных положений, представленных Разделом 6 Правил.

Внимание! Основанием для запуска процедуры по оформлению страховки является поступившее в «ВТБ Страхование» устное или письменное заявление гражданина.

После поступления заявления представитель страховщика заключает со страхователем договор в письменной форме путем составления одного документа, но в 2-х экземплярах, один из которых вручается страхователю, а другой остается у страховщика.

Вступление договора в силу осуществляется с 00 часов 00 минут дня, следующего за днем уплаты страховой премии в полном размере (или первого платежа, если премия уплачивается в рассрочку) (п. 6.3. Правил). При неуплате первого ежемесячного платежа договор не будет считаться вступившим в законную силу, и выплаты по нему производиться не будут (п. 5.3. Правил).

Порядок действий страхователя при потере работы не по своей вине

После того, как страховка ВТБ от потери работы была оформлена, застрахованное физлицо получает право на страховое возмещение при возникновении страхового случая – то есть при потере работы из-за аннулирования трудового договора по желанию работодателя либо по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон.

Чтобы получить первую страховую выплату, необходимо:

• составить письменное заявление о возникновении страхового случая;
• собрать документы (об их перечне ниже);
• предоставить заявление и документы по месту нахождения страховщика (адреса, контакты территориальных представительств «ВТБ Страхование» могут уточняться на официальном сайте или по номеру горячей линии 8 (800) 100 — 44 — 40);
• подождать 20 дней с момента подачи последнего документа из списка необходимых (п. 9.10. Правил) – именно в течение данного срока ВТБ произведет расчет суммы страхового возмещения, составит страховой акт, вынесет решение об осуществлении или об отказе в осуществлении возмещения.

Какие документы нужно предоставить, чтобы получить выплату

Пакет необходимых документов будет зависеть от конкретного основания потери работы.

Основной пакет не зависит от основания и предоставляется во всех случаях:

• копия страхового договора (полиса);
• общегражданский паспорт страхователя (прочий документ, идентифицирующий личность);
• трудовая книжка;
• копия приказа об увольнении;
• справка из Центра занятости, подтверждающая присвоение застрахованному физлицу статуса безработного;
• письменное уведомление от работодателя о предстоящем увольнении (например, при увольнении в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности, штата такое уведомление направляется работнику не позднее 2 месяцев до наступления указанных событий – аб. 2 ст. 180 ТК).

Дополнительный пакет документов зависит от конкретного основания потери работы, например:

• при смерти работодателя-физлица (п. 6 ст. 83 ТК) предоставляется свидетельство о смерти (оригинал или нотариально заверенная копия), либо решение суда о признании работодателя умершим (пп. «е» п. 8.3.3. Правил);
• решение Правительства (органа государственной власти субъекта России) о наступлении чрезвычайных обстоятельств (п. 7 ст. 83 ТК).

В каких случаях возможен отказ в выплате страхового возмещения

Отказ в выплате будет по основаниям, указанным в п. 9.9. Правил, например, при:

• неуведомлении страхователем страховщика в течение 3 рабочих дней (п. 8.2.5. Правил) о возникновении страхового случая;
• неисполнении страхователем обязанностей, предусмотренных Правилами и договором, что привело к невозможности установить факт и причины страхового случая, размер причиненных убытков.

Отзывы

Отзывы клиентов преимущественно отрицательные, хотя есть совсем небольшая доля положительных откликов.

Нашей редакцией были найдены на просторах Интернета наиболее интересные отзывы, с которыми мы предлагаем ознакомиться.

Вот, например, гражданин, работающий в одном из банков, оформил в ВТБ страховку от увольнения. Позднее у банка отозвали лицензию. Заемщик собрал необходимый пакет документов, в том числе справку из Центра занятости населения о статусе безработного.

Казалось бы, что гражданину уже практически удалось достичь своей цели – документы приняли, присвоили номер выплатному делу. Однако уже на этапе рассмотрения документов возникли сложности. В частности, у клиента потребовали более «свежую» справку от ЦЗН и перечень должностей, которые ему предлагали при увольнении.

Вот еще один гражданин рассказывает, как ВТБ пользуется тем, что страхователи не читают Правила страхования (или не имеют возможности их прочесть) относительно того, какие случаи не признаются страховыми, а ВТБ этим пользуется, чтобы не осуществлять компенсационные выплаты.

Стоит ли оформлять страховку данного рода в ВТБ – основные преимущества и недостатки

Каждый гражданин сам для себя решает – стоит ему страховаться или нет, ведь страховой риск у всех разный, так как люди работают в разных компаниях, и где-то вероятность, например, их ликвидации сравнительно небольшая, а где-то – высокая.

В любом случае, у этой страховки есть свои преимущества:

• возможность в случае потери работы продолжать осуществлять выплаты по кредитному договору, не боясь начисления неустоек, пени за просрочку ежемесячных платежей;
• доступность – любой гражданин может прийти в офис ВТБ и «день в день» оформить страховку;
• «прозрачные» условия, доступные к ознакомлению каждым гражданином на сайте ВТБ, на стендах информации в офисах.

Также есть недостатки:

• наличие круга физлиц, не имеющих возможности оформить данный тип страховки – иностранцы, пенсионеры, неработающие и др.;
• достаточное количество исключений из страхового покрытия – см. п. 3.4. Правил;
• необходимость каждый месяц подтверждать наличие статуса безработного для получения очередной ежемесячной страховой выплаты.

Итак, в «ВТБ Страхование» может быть оформлен полис, по которому выплатят деньги в случае увольнения застрахованного физлица по инициативе компании-работодателя. Оформление производится в любом офисе (онлайн нельзя). Все интересующие вопросы могут задаваться нашему онлайн-консультанту в специальной форме.

Подробнее про страхование от потери работы вы можете узнать далее.

Ждем ваши вопросы и будем благодарны за лайк и репост.