Профессиограмма маркетолога таблица

города Севастополя

Профессиограмма

Маркетолог

1. Презентация профессии
Потребность в маркетологах появилась в середине прошлого столетия. В определённый момент компаниям стало тесно в рамках ограниченной территории, где уже все, кому это было нужно, стали клиентами. Одно дело, когда всех потребителей знаешь лично, общаешься с ними, знаешь их потребности, другое дело — выход на общенациональный уровень, продажи в другие регионы и страны. В каждом регионе у населения разная покупательская способность и разные потребности. Для этого руководителям компаний и понадобились маркетологи, которые могли бы собирать и анализировать сложившуюся экономическую ситуацию в регионах, и создавать варианты влияния на нее. Другой причиной возникновения профессии маркетолога стало многообразие товаров и услуг, появившихся на рынке. Производителям стало все труднее обосновывать ценность именно своего товара, и с ростом конкуренции стал расти престиж профессии маркетолога. Ведь именно от их работы стало зависеть, насколько правильно и грамотно той или иной товар будет донесен до конечного потребителя.
Маркетолог (в переводе с английского – исследователь рынка) — специалист, который большую часть рабочего времени посвящает анализу и рекламе. Он анализирует спрос на производимый товар или услугу, изучает рынки сбыта, маркетинговые ходы конкурентов, покупательную способность людей в данный период времени и, согласно полученной информации, разрабатывает маркетинговую и рекламную концепцию. Каждая компания имеет свой рынок сбыта и определённый круг потребителей, который необходимо расширить. Увеличение продаж и спроса на товар является результатом кропотливой работы маркетолога.
Потребители обычно теряются в магазине, когда перед ними витрина с большим количеством одинакового товара от разных производителей. Процесс покупки не будет таким затруднительным, если человек что-то слышал о бренде, видел рекламу, имеет отзывы знакомых о качестве. В этом случае руки сами «тянутся» купить товар, а именно это и нужно производителю. Ассортимент продукции и ценообразование (в некоторых случаях) тоже продумывает представитель этой профессии.
Требования к маркетологу серьёзные: высшее образование, аналитический склад ума, умение прогнозировать поведение покупателей, определять целевую аудиторию и их приоритеты при покупке. Маркетолог, бесспорно, креативщик, который должен выдавать интересные идеи и решения. Стандартные методы рекламы уже приелись и вызывают у человека негативные эмоции, ощущение, что ему стараются что-то навязать. Поэтому маркетологи должны уметь преподнести рекламу незаметно, а это уже целое искусство.
Преимущества профессии: разнообразие деятельности, возможности влиять на экономическую деятельность компаний и организаций.
Ограничения профессии: высокая конкуренция на рынке труда.

2. Тип и класс профессии
Профессия маркетолога относится к типу «Человек – Знак», она связана с работой со знаковой информацией: текстами, цифрами, таблицами, расчетами. В ней требуются логические способности, умение сосредотачиваться, интерес к работе с информацией, развитое внимание и усидчивость, умение оперировать числами.
Также эта профессия относится к типу «Человек — Человек», так как связана с общением и взаимодействием с людьми. В ней требуются умения устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать людей и разбираться в человеческих взаимоотношениях, проявлять активность, общительность и контактность.
Профессия маркетолога относится к классу «эвристических (творческих)», она предполагает работу, которая связана с анализом, исследованиями, контролем и планированием, управлением другими людьми. Она требует высокой эрудиции, оригинальности мышления, стремления к развитию и постоянному обучению.

3. Содержание деятельности
Маркетолог является специалистом, который занимается продвижением товаров и услуг, анализом потребностей покупательской аудитории и рекламой. Он анализирует спрос на продукцию и вырабатывает рекомендации для его увеличения. Кроме того, маркетолог исследует различные группы потребителей, внимательно анализирует действия конкурентов, чтобы вовремя скорректировать политику продвижения товаров своего предприятия.
Маркетинг есть наука и искусство обмена, управления обменом. Предприятие производит товары, потом обменивает их на другие товары или деньги. В своем развитии общество выработало лучшую форму обмена — рынок. Маркетинг указывает, как управлять рынком, посредством изучения трех его элементов – предложения, цены и спроса. Для специалиста по маркетингу рынок не является чем-то абстрактным, он представляет собой совокупность отдельных групп потребителей со сходными доходами, предпочтениями, желаниями, потребностями и предсказуемым поведением на рынке.
Специалист — маркетолог на крупном предприятии выполняет достаточно широкий круг обязанностей. Они могут включать в себя отслеживание цен на продаваемую продукцию, анализ ее конкурентоспособности, сбор информации о текущем состоянии рынка. Сюда же относится поиск и анализ данных о производителях продукции, поставщиках, потенциальных конкурентах. В задачу маркетолога входит исследование рынков сбыта определенного вида продукции, примерное определение емкости этого рынка, анализ покупательной способности различных регионов и групп населения, определение приоритетных направлений работы на рынке.
Маркетолог также может заниматься ценообразованием, определением целевых сегментов и позиционированием продукта. Высококвалифицированный специалист в области маркетинга способен вести анализ инвестиционных проектов, разработку бизнес-планов. Нужно отметить, что на уровне руководящего звена, должности начальника отдела маркетинга и начальника отдела рекламы часто совмещаются. Реклама дает эффект только тогда, когда она ориентирована именно на ту группу населения, которая является потребителем продаваемого товара. Исходя из этого, целесообразно, чтобы руководство и планирование рекламной деятельности, а также анализ результатов были сосредоточены в одних руках.
Перечень обязанностей маркетолога:

• анализ рынка, изучение сходных продуктов, торговых марок, конкурентов;
• подготовка проектов по продвижению и реализации продукции;
• проведение опросов по продвигаемому продукту;
• проведение рекламных акций и презентаций продвигаемой продукции;
• формирование определенного имиджа продукта на рынке, и т.п.

4. Условия труда
Маркетолог может работать как самостоятельно, так и в коллективе, который может состоять из нескольких специалистов. Чаще всего представители данной профессии работают в помещениях. Это могут быть офисы компаний и организаций. Работа происходит преимущественно сидя, с использованием компьютера. Как правило, это спокойная деятельность, хотя работа маркетолога может быть и достаточно подвижной, насыщенной командировками, разъездами или деловыми встречами.
Маркетолог вполне самостоятелен в своей деятельности. Он может принимать собственные решения в рамках поставленных задач, ограничен правилами и нормами своей профессии.

5. Требования к знаниям и умениям специалиста
Для успешного освоения профессии маркетолога необходимы базовые знания по математике, статистике, экономике.
Квалифицированный маркетолог должен знать:

• методики анализа рынка;
• основы экономики, коммерции, рекламы;
• методики проведения исследований, маркетинговых компаний;
• историю развития производства, торговли;
• действующее законодательство;
• основы продвижения товара, ценообразования;
• психологию потребителя, и т.п.

• анализировать значительные объемы данных и быстро реагировать на ситуацию;
• проводить опросы населения, прогнозировать общественное мнение;
• работать с рекламными материалами; статистическими таблицами, графиками, и т.п.

• склонность к работе с информацией;
• развитые логические способности;
• способность к концентрации внимания;
• развитые лексические способности;
• развитые математические способности;
• активность и физическая подвижность;
• аналитическое мышление;
• наблюдательность;
• социально-психологическая интуиция;
• коммуникативные способности;
• высокая самооценка;
• эмоционально-волевая устойчивость.

• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• нервной системы;
• сердечно-сосудистой системы;
• органов зрения, речи;
• психические расстройства;
• вирусоносительство (например, туберкулез).

При наличии этих заболеваний работа по профессии маркетолога может приводить к ухудшению здоровья, а также создавать непреодолимые препятствия для освоения и роста в рамках этой профессии.

8. Пути получения профессии
Как правило, профессию маркетолога можно получить в учреждениях высшего профессионального образования.
Профессию маркетолога может освоить и специалист, имеющий опыт работы в профильной деятельности – продажах, коммерции, рекламе, экономики. Но получение специальных знаний в области маркетинга все-таки необходимо.
Информацию об учебных заведениях можно получить в Интернет-ресурсах.

9. Области применения профессии
Маркетологи могут работать в таких организациях и сферах, как:

• маркетинговые компании;
• рекламные агентства;
• предприятия и организации, и т.п.

10. Перспективы карьерного роста
Возможные пути развития маркетолога:
Специализация и освоение смежных областей
Маркетологи могут специализироваться на конкретных сферах производства, бизнеса, развиваться как консультанты в маркетинговых агентствах. Зачастую профессиональный рост маркетолога связан с освоением новых приемов и способов проведения маркетинга и аналитики, ведением более крупных проектов и т.п.
Также человек с профессией маркетолога может осваивать смежные специализации, такие как: менеджер по рекламе, экономист и т.п.
Управленческий путь развития
В данном случае маркетолог может начать руководить проектом, отделом маркетинга, департаментом маркетинга и продаж в крупной организации.
В случае данного направления карьерного роста рекомендуется развивать управленческие умения, осваивать такие профессии, как: менеджер, менеджер проектов.

11. Родственные профессии
Менеджер, коммерсант, финансист.

Профессиограмма маркетолога таблица

Профессиограмма маркетолога таблица

По официальным данным директор по маркетингу, в обязанности которого входит создание маркетинговой стратегии компании и проведение мероприятий, направленных на получение прибыли, завоевание и удержание рынков, руководство рекламной и пиар-деятельностью, различными маркетинговыми программами, исследованиями, может получать от 90–120 тыс. долларов в год (крупные российские компании) до 150–250 тыс. долларов в год + бонус 30–50% (международные компании). Столь высокое вознаграждение всегда привязано к конкретным результатам реализации крупного проекта, росту продаж. Профессиональный и ответственный маркетолог, при условии наличия необходимых личных качеств, способен сделать успешную карьеру на любом предприятии.Маркетологи нередко становятся начальниками отдела маркетинга, заместителями директора по вопросам маркетинга, а то и непосредственно директорами предприятий.

У тех же, кто востребован как профессионал, уровень доходов довольно высокий, в полтора-два раза превосходящий среднюю зарплату в промышленности.

Города севастополя

Наименование: курсовая работа Профессиограмма маркетолога Информация: Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 26.04.2013. Сдан: 2012. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.

Сегодня, учитывая бурные процессы глобализации и интернационализации рынка, можно сказать, что профессия маркетолога становится незаменимой и одной из важнейших в мировой экономике. Теперь и в нашей стране профессию маркетолога перестали считать данью моде.

В широком смысле слова понятие “маркетинг” охватывает разнообразные виды деятельности: анализ рынка, конкурентов, проведение исследований, участие в разработке ценообразования, взаимодействие с рекламными партнерами, продвижение продукта, участие в PR-акциях, управление брендами, торговым персоналом и многое другое.
Все зависит от специализации сотрудника (аналитика, брендинг, медиапланирование и т. п.), а также от потребности работодателей в тех или иных специалистах. Получить полный текст На предприятиях торговли в зависимости от того какие функции выполняет маркетолог введены различные должности. Это: — Директор по маркетингу.

Вы точно человек?

Это коррелирует с тем, что в возрасте 25-29 лет (в который укладывается опыт работы после института в 2-5 лет) работает 19%, а ещ 15% © «Аналитическое агентство «Сегмент» © Никитас Д.В. специалистов находятся в возрасте 30-34 лет (см. рис. 7).

При этом налицо тенденция, что маркетологи-аналитики работают в этой отрасли дольше, чем на соответствующей должности: 33% маркетологов-аналитиков работают в отрасли 6-9 лет (см. рис. 7).

Скорее всего, это было вызвано тем, что сама должность (или отдел) появились не так давно, и конкретного специалиста либо перевели с другой должности, либо вменили соответствующие обязанности.
В организации у 28% маркетологов-аналитиков должность (отдел) существует 2-5 лет (см. рис. 7).

При этом 7% опрошенных специалистов работают вне рамок какого-либо отдела, а как индивидуальные специалисты. – – – © «Аналитическое агентство «Сегмент» © Никитас Д.В. 2.

Повышение уникальности

Слово «маркетолог» означает в переводе с английского языка «изучающий рынок».

Любой фирме, производящей или реализующей какую-либо продукцию, необходимо владеть информацией, насколько результаты ее труда востребованы на рынке, что предлагают конкуренты, какую цену готовы платить за этот товар покупатели.

Получить представление о предложении и спросе на конкретную продукцию призваны маркетологи.

Основная задача таких специалистов — исследование спроса на производимую продукцию и организация ее сбыта, то есть поиск потенциальных покупателей, определение тех сегментов рынка, на которых эту продукцию целесообразно продвигать. Кроме того, часто перед ними стоит задача выяснить, чем именно привлекают покупателя определенные товар или услуга, как можно повысить их потребительские свойства.

Профессии: гуманитарии

Кроме того, маркетолог исследует различные группы потребителей, внимательно анализирует действия конкурентов, чтобы вовремя скорректировать политику продвижения товаров своего предприятия.

Маркетинг есть наука и искусство обмена, управления обменом. Предприятие производит товары, потом обменивает их на другие товары или деньги.

В своем развитии общество выработало лучшую форму обмена — рынок.

Маркетинг указывает, как управлять рынком, посредством изучения трех его элементов – предложения, цены и спроса.

Для специалиста по маркетингу рынок не является чем-то абстрактным, он представляет собой совокупность отдельных групп потребителей со сходными доходами, предпочтениями, желаниями, потребностями и предсказуемым поведением на рынке.Специалист — маркетолог на крупном предприятии выполняет достаточно широкий круг обязанностей.

Профессиограмма маркетолога

Это качество особенно ценно, так как в этой работе нет гарантированного результата и чётко заданной последовательности действий. Многое зависит от интуиции и профессионального опыта. Работа маркетолога предполагает интенсивный уровень общения, поэтому ему требуется умение быстро находить общий язык с большим числом людей из различных социальных групп.

Профессия маркетолога откладывает отпечаток на личность. Опрошенные специалисты утверждают: «Появляется целеустремленность, нацеленность на результат». Медицинские противопоказания.

Работа не рекомендуется людям, страдающим заболеваниями сердечно-сосудистой и нервной системы, болезнями опорно-двигательного аппарата, снижающими подвижность, имеющим психические заболевания, проявляющиеся в повышенной возбудимости, раздражительности, депрессии. Особенности профессиональной деятельности.

DX▀GЩUєFh╕∙K═I■■?ўЗєкЩ5$√DячBzУ8√м·b°ўП¤╤№л7─|hЄ╝┐╬┤б Q√в│ё·QDx¤(аM■√>jхS╛▀[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]ГXЛB╤.oх┴Є╫фR

Профессиограмма маркетолога таблица – Адвокатское бюро Вершина

Он может принимать собственные решения в рамках поставленных задач, ограничен правилами и нормами своей профессии. 5. Требования к знаниям и умениям специалистаДля успешного освоения профессии маркетолога необходимы базовые знания по математике, статистике, экономике.Квалифицированный маркетолог должен знать: 6.

Требования к индивидуальным особенностям специалистаДля успешной деятельности в качестве маркетолога необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:7.

Медицинские противопоказанияМедицинские ограничения для маркетолога:При наличии этих заболеваний работа по профессии маркетолога может приводить к ухудшению здоровья, а также создавать непреодолимые препятствия для освоения и роста в рамках этой профессии. 8.

Требования к опыту работы маркетолога-аналитика Рис.
7.

Опыт работы в должности, в отрасли и срок существования отдела/службы Таблица 1 Должностная модель маркетолога-аналитика Таблица 2 Принципиальная шкала развития компетенций Таблица 3 Характеристика набора компетенций маркетолога-аналитика Таблица 4 Шкала развития набора компетенций маркетолога-аналитика Таблица 5 Ранжирование по степени важности компетенций маркетолога-аналитика © «Аналитическое агентство «Сегмент» © Никитас Д.В.

Предисловие Конкурентоспособность организации зависит от качества принимаемых маркетинговых решений.

Хозяйствующий субъект должен продвигать свои конкурентные преимущества, зная ключевые факторы успеха рынка.

В свою очередь качество собранной информации зависит от персонала, который занимался этим процессом.

404 not found

Только один из опрошенных специалистов заявил, что он не владеет иностранным языком.

Подавляющее большинство из остальных (соответственно владеющих иностранным языком) в качестве своего основного иностранного языка указали английский язык (94%).
1.6.

Уровень владения иностранным языком Среди вакансий, где предъявляются требования по знанию английского языка, в 82% случаев указан требуемый уровень языка.

Во всех случаях это уровень языка не ниже intermediate (среднего уровня). Среди тех опрошенных, кто владеет языком, большинство им владеет на базовом уровне (знание грамматических основ и лексического минимума) — 39%.

Примерно одинаковое количество специалистов, знающих иностранный язык на разговорном уровне (способность вести беседу) — 24%, и владеющих свободно (владение на уровне носителя) – 26% (см. рис. 5). – – – Рис. 5.

Уровень владения иностранным языком маркетологом-аналитиком 1.7.

Профессиограмма “профессия маркетолог”

Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке».

Их деятельность оказывает непосредственное влияние на развитие всей отечественной экономики.Маркетинг в управлении.
Это направление становится всё более популярным с усилением крупных отечественных корпораций, строящих свою систему управления по западным стандартам.Маркетинг в сфере услуг. Услуги — сфера деятельности, наиболее сильно зависящая от человеческого фактора, от потребителей.

Такой режим работы так же для одних является положительным, а для других отрицательным моментом в деятельности маркетолога.Говоря о положительных и отрицательных сторонах, хочется добавить, что маркетолог – это не профессия, а образ жизни.

Те, кто приемлет такой образ жизни – считают свою работу самой интересной и привлекательной.

ЗАКЛЮЧЕНИЕПрофессия маркетолога в настоящее время считается одной из самых престижных и перспективных.

Как и в любых специальностях, качественная теоретическая подготовка и хорошая практика становятся залогом будущего успеха.Напоследок хочется сказать, что маркетолог — стратегическая фигура в любой организации.

И хотя результаты его работы гораздо сложнее оценить, чем, к примеру, результаты работы менеджера по сбыту, именно от него и его профессионализма зависит оптимальная работа и прибыль всей компании в дальнейшем.

Аналитическое агентство «Сегмент» ТЕМА: «Профессиограмма специалиста информационноаналитической службы (маркетолога-аналитика)» Исполнитель: Никитас Д.В.

Смоленск, 201 Оглавление Предисловие 1. Социально-демографические характеристики 1.1. Пол 1.2. Возраст 1.3. Уровень образования 1.4. Специфика образования 1.5. Знание иностранного языка 1.6. Уровень владения иностранным языком 1.7.

Опыт работы 2. Должностная модель маркетолога-аналитика Заключение Таблицы и рисунки: Рис.

1. Возрастные характеристики маркетолога-аналитика Рис. 2.

Средний возраст маркетолога-аналитика по вакансиям (слева) и по опросу (справа)…………….

6 Рис. 3. Требования к наличию высшего образования и фактическое наличие Рис. 4. Специфика образования маркетолога-аналитика: требования вакансий и первое образование опрошенных специалистов Рис. 5. Уровень владения иностранным языком маркетологом-аналитиком Рис. 6.

Профессиограмма маркетолога таблица

В современных условиях перед фирмами, как правило, не стоит такой проблемы, как невозможность наладить производство в объемах, достаточных для удовлетворения потребностей в своем товаре (в конце концов, если собственных производственных мощностей не хватает, можно нанять субподрядчиков — были бы деньги).

Основной ограничивающий фактор для развития любого бизнеса — это спрос на производимые товары и услуги.

Как говорил в свое время Г. Форд, «эта машина во всех отношениях идеальна — за исключением того, что ее перестали покупать».

Также этот специалист должен хорошо разбираться в организации производства, вопросах ценообразования, сбыта и затрат ресурсов.

Работа маркетолога отличается интенсивным уровнем общения и умением быстро находить общий язык с большим числом людей из различных социальных групп.

Круг конкретных обязанностей маркетолога зависит от конкретной маркетинговой стратегии развития и бизнес-плана компании.

Маркетолог так же может заниматься рекламной деятельностью.

Это может быть что угодно: от размещения простой рекламы до пиар-акций .Маркетолог может работать в маркетинговых отделах промышленных, торговых и финансовых предприятий или в специализированных маркетинговых компаниях.

В последнее время появился и так называемый Интернет-маркетинг.

Анализу были подвергнуты 46 вакансий следующих компаний: ALIBRA SCHOOL, Bertica Investments Ltd, ConsulTeam, Cornerstone, GfK Rus, Group of Investing Companies, HeadHunter:Департамент маркетинга, Inspired Games, Lion King, MAR Consult, M-Shoes, Profi Online Research, Top of Mind, Агентство Промышленной Информации, Айкумен, Анкор, Арсенал холдинг, Бизнес Регион, Биосфера, Диана, Диваны и кресла, Дирекция строительства и эксплуатации объектов гаражного назначения, Конти, КуППо, Кухонная студия Мария, Медком-МП, МИЦ-Финанс, Новосибхимфарм, Объединенная Инновационная Корпорация, Объединенная компания Афиши и Рамблера, Опора-Кредит, Почта России, Публичная Библиотека, Риелло-Холдинг, РОНИКОН, СтройЩебень, ТД-ОМИС, Темпл Бар, ТопЭксперт.РФ, Трейд.Су, ФАРМПРОЕКТ, Фармэксперт, ФИНОТДЕЛ, ФСК Лидер, Эй Ти Консалтинг, Эксмо.

Вакансии опубликованы на сайте с января по май 2012 года.

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp» , которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска

курсовая работа Профессиограмма маркетолога
Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 26.04.2013. Год: 2012. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.ru:

ВВЕДЕНИЕ

Размышляя, какую выбрать профессию в будущем, каждый из нас, так или иначе, собирает информацию о заинтересовавших видах труда. Собранные сведения анализируются, критически оцениваются, систематизируются, и на их основе складывается представление об определенной профессиональной деятельности. В результате фактически на простейшем уровне составлена профессиограмма – характеристика профессий с требованиями, которые они предъявляют к личности работающего.
Чтобы профессиограмма отражала истинное положение дела, надо стараться получить как можно больше сведений о той или иной профессии. Работа по составлению профессиограммы позволяет глубже узнать содержание будущей профессии, оценить свою профпригодность к ней. Цель профессиограммы — создать целостное восприятие содержания и особенностей конкретного вида труда. Основой любой профессиограммы является психограмма. Это документ, в котором достаточно полно отражена (описана) система требований профессии (специальности, должности, рабочего места) к психологическим и психофизиологическим качествам человека. Это могут быть личностные особенности (внимание, наблюдательность, память, терпеливость, упорство, острота зрения, слуха, обонятельных, вкусовых ощущений, осязания, наличие ловкости пальцев, высокая координация глаз, рук, ног и др.); профессиональные умения (быстрота в трудовой деятельности, схватывание новых идей, самостоятельность суждений, оперативность действий в нештатных ситуациях, аккуратность и ловкость рук, бережливость, скорость и точность счета и др.) В контрольной работе представлена профессиограмма на профессию маркетолога, психограмма и основные особенности этой профессии.

ОСНОВНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ МАРКЕТОЛОГ, ЕЕ МЕСТО В СТРУКТУРЕ НАРОДНОГО ХО ЗЯЙСТВА. ФОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Профессия маркетолога в настоящее время является одной из самых востребованных на кадровом рынке. Это связано как с усилением конкуренции, так и с ростом покупательной способности населения, увеличением оборотов торговли. Согласно Госстандарту высшего профобразования, «маркетолог — специалист, основным результатом деятельности которого является устойчивое функционирование и развитие организации в конкурентной среде на основе гармонизации интересов потребителей и организации»
Современный рынок постоянно меняется и совершенствуется, и успешно работать могут только те компании, которые владеют всеми стратегиями и инструментарием маркетинговой деятельности. Постоянное развитие и успех компании во многом зависит от профессионализма маркетолога и того, насколько целенаправленна маркетинговая политика.
По мнению многих специалистов, маркетинг — не профессия, а образ мышления, который позволяет компаниям принимать на основе тщательного исследования ситуации на рынке верные решения по дальнейшему развитию. Основная задача маркетолога — добиться максимальной прибыли компании, с учетом ее реальных возможностей.
Постоянно растущая конкуренция требует специалистов, которые могут разработать ряд мероприятий, способствующих успешному продвижению компании на рынке, увеличению объемов продаж, привлечению и завоеванию покупателей. В крупных организациях этим занимаются целые отделы маркетинга, в компаниях поменьше подобную работу выполняет один человек .
К кандидатам на должность маркетолога работодатели предъявляют очень жесткие требования. Ведь зачастую от него зависит успех и прибыль всей организации. И именно с него спрашивают за самочувствие компании на рынке. В связи с этим предъявляются и большие требования к уровню образования маркетологов.
Маркетологом «в чистом виде», без специализации в определённой области, стать нельзя. И это — основной критерий выбора конкретного профильного вуза.
Пять самых перспективных направлений маркетинга:
Рекламный маркетинг очень часто принимают за маркетинг «вообще». А всё потому, что результаты деятельности профессионалов рекламы мы можем наблюдать каждый день. Чтобы стать настоящим специалистом в этой области, необходимо особое творческо-экономическое образование.
Международный маркетинг. Для понимания международных рыночных процессов и управления ими необходимы специальные знания и навыки (речь может идти, например, об экономической географии).
Маркетинг в коммерции. «Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке». Их деятельность оказывает непосредственное влияние на развитие всей отечественной экономики.
Маркетинг в управлении. Это направление становится всё более популярным с усилением крупных отечественных корпораций, строящих свою систему управления по западным стандартам.
Маркетинг в сфере услуг. Услуги — сфера деятельности, наиболее сильно зависящая от человеческого фактора, от потребителей. Маркетологу данного направления необходимо углублённое изучение социальной психологии и социологии.
Если человек ещё не определился, какая область маркетинговой деятельности его наиболее привлекает, можно порекомендовать поступление в вуз, где в программе факультета маркетинга упор делается на изучение базовых экономических дисциплин, при этом выбор специализаций достаточно велик.
Образование по специальности «маркетинг» можно получить во множестве государственных и частных учебных заведений (колледжей и ВУЗов). Но специалисты отмечают, что после окончания ВУЗов человек просто не имеет опыта и знаний. Поэтому кроме базового образования, желательно получить дополнительное обучение по маркетингу, лучше всего со стажировкой.

СОДРЕЖАНИЕ, ХАРАКТЕР И УСЛОВИЯ ТРУДА. НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКИ

Профессия маркетолог по системе Климова относится к типу — «Человек-человек» и «Человек-знак», по системе Голланда — социальный, исследовательский, предпринимательский тип.
Обязанности маркетолога могут включать широкий круг задач: исследование и анализ рынка сбыта товаров и услуг, разработка планов продвижения продукции или возможности для увеличения продаж уже известной продукции, определение бюджета маркетинговых кампаний, анализ целевой аудитории, прогноз колебаний спроса и предложения на рынке, организация исследований, мероприятий, акций и оценка их эффективности, общение с субподрядчиками — например, рекламными агентствами.
Для этого он проводит опросы потребителей и специалистов, собирает и анализирует статистическую информацию, оценивает действия конкурирующих фирм, участвует в выставках готовой продукции. Также этот специалист должен хорошо разбираться в организации производства, вопросах ценообразования, сбыта и затрат ресурсов. Работа маркетолога отличается интенсивным уровнем общения и умением быстро находить общий язык с большим числом людей из различных социальных групп.
Круг конкретных обязанностей маркетолога зависит от конкретной маркетинговой стратегии развития и бизнес-плана компании. Маркетолог так же может заниматься рекламной деятельностью. Это может быть что угодно: от размещения простой рекламы до пиар-акций .
Маркетолог может работать в маркетинговых отделах промышленных, торговых и финансовых предприятий или в специализированных маркетинговых компаниях. В последнее время появился и так называемый Интернет-маркетинг. При выборе профессии маркетолога необходимо помнить, что для успешного овладения профессии необходимы доминирующие интересы: экономика, сфера обслуживания, общественная деятельность. Среди сопутствующих интересов можно выделить иностранный язык и математику
Для успешной деятельности маркетолога необходимо гибкое мышление, знание экономики, психологии, социологии.

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕН НОСТИ ПРОФЕССИИ. СИСТЕМА ОПЛАТЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА

Зарплата маркетолога зависит от опыта работы, знаний и объемов возлагаемой на него ответственности. В среднем, зарплата маркетолога в России составляет 500 у.е., в Москве может достигать $1000-2000. По официальным данным директор по маркетингу, в обязанности которого входит создание маркетинговой стратегии компании и проведение мероприятий, направленных на получение прибыли, завоевание и удержание рынков, руководство рекламной и пиар-деятельностью, различными маркетинговыми программами, исследованиями, может получать от 90–120 тыс. долларов в год (крупные российские компании) до 150–250 тыс. долларов в год + бонус 30–50% (международные компании). Столь высокое вознаграждение всегда привязано к конкретным результатам реализации крупного проекта, росту продаж. Профессиональный и ответственный маркетолог, при условии наличия необходимых личных качеств, способен сделать успешную карьеру на любом предприятии.
Маркетологи нередко становятся начальниками отдела маркетинга, заместителями директора по вопросам маркетинга, а то и непосредственно директорами предприятий. Хороший маркетолог зачастую становится грамотным управленцем. Маркетолог может работать везде, где требуются маркетинговые услуги, но более всего эта профессия востребована в крупных столичных городах.
4. ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИИ МАРКЕТОЛОГА. ПСИХОГРАММА
К профессиональным качествам маркетолога можно отнести коммуникабельность, инициативность, умение творчески решать непростые задачи, структурное и аналитическое мышление. Маркетолог должен обладать гибким мышлением, смотреть на рыночную ситуацию с разных точек зрения: с позиции разных потребителей, разных поставщиков и конкурентов, во время абстрагироваться от устаревшей маркетинговой стратегии и быстро перестраиваться. Кроме того, он должен быть хорошим организатором, т. е. уметь организовать исследования, доводить их до логического конца и получать результаты.
Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии:
творческое мышление
находчивость
оптимизм
честность
принципиальность
грамотная, четкая, логичная устная и письменная речь
умение убеждать
доказывать свою точку зрения
интерес к сбору и анализу разнообразной информации
5. ЧЕЛОВЕК В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ. ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТЫ И ТРУДНОСТИ
Основная задача маркетолога – добиться максимальной прибыли компании с учетом ее реальных возможностей. Потому работа маркетолога отличается насыщенностью и разнообразием.
Маркетолог должен обязательно планировать свой рабочий день, ограничивая по времени назначенные дела. Строгое соблюдение распорядка рабочего дня, согласно запланированных мероприятий, требует организованности, дисциплинированности и ответственности, что может оказаться неприемлемым для людей, не терпящих пунктуальности.
Мероприятия, которые необходимо выполнить за один день часто бывают совершенно разными, например, деловая встреча, составление аналитического отчета на компьютере, разработка рекламной акции и т.д. Большой перечень разноплановых мероприятий требует от маркетолога умения быстро перестраиваться с одного вида деятельности на другой, а так же компетентности во всех этих видах деятельности. Напряженный ритм работы может показаться отрицательной ее стороной для людей, предпочитающих монотонную работу.
Умение конструктивно проводить переговоры — одна из самых важных особенностей работы маркетолога, от успешности проведения им переговоров иногда зависит престиж фирмы, ее конкурентоспособность на рынке, дальнейшее развитие и т.д. Трудности здесь обычно испытывают люди интровертированные или те, кто по каким-либо причинам не может овладеть навыками конструктивного ведения переговоров. Потому для них это будет являться отрицательной стороной профессии.
Так же необходимо рассмотреть такую особенность профессии, как ненормированный рабочий день, т.е. мероприятия, которые требуют срочного выполнения, могут быть запланированы на вечер или выходные. Такой режим работы так же для одних является положительным, а для других отрицательным моментом в деятельности маркетолога.
Говоря о положительных и отрицательных сторонах, хочется добавить, что маркетолог – это не профессия, а образ жизни. Те, кто приемлет такой образ жизни – считают свою работу самой интересной и привлекательной.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Профессия маркетолога в настоящее время считается одной из самых престижных и перспективных. Как и в любых специальностях, качественная теоретическая подготовка и хорошая практика становятся залогом будущего успеха.
Напоследок хочется сказать, что маркетолог — стратегическая фигура в любой организации. И хотя результаты его работы гораздо сложнее оценить, чем, к примеру, результаты работы менеджера по сбыту, именно от него и его профессионализма зависит оптимальная работа и прибыль всей компании в дальнейшем. Это человек, который постоянно думает о будущем.

Богдановский Ф. Портрет профессии маркетолога / Еженедельный журнал. – Тула, сентябрь, 2004

Профессиональная ориентация учащихся: Учебное пособие для студентов пед. ин-тов; под ред. А.Д. Сазонова.- М.: Просвещение, 1998

Трухонина М. Профессия маркетолог / Консультант – Пермь, 30 сентября, 2004.

Шевченко Д.А. Перспективы профессии маркетолог. / Публикация. — Центр маркетинга и информационного менеджмента РГГУ, 2004

Профессиограмма маркетолога таблица

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Профессиограмма маркетолога таблица». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Образование по специальности «маркетинг» можно получить во множестве государственных и частных учебных заведений (колледжей и ВУЗов). Но специалисты отмечают, что после окончания ВУЗов человек просто не имеет опыта и знаний.

Горизонтальным. Это переход на близкие по статусу позиции внутри компании. То есть движение в области своего профессионального совершенствования.
Провести со знакомым человеком индивидуальную профконсультацию с использованием «Схемы анализа профессии».

ЗООЛАБОРАНТ ПИТОМНИКА ЛАБОРАТОРНЫХ ЖИВОТНЫХ

Бухгалтер должен знать статистику, финансы, кредит, технологию конкретной области организации, методику составления отчетности, нормативные документы.

В переводе с английского слово manager означает — руководитель, заведующий, директор, управляющий. Последние несколько лет ознаменовались высоким ростом предпринимательства в нашей стране. В настоящее время из класса предпринимателей вырос особый класс менеджеров и управляющих, приобретающий все большую популярность.

Например, игрок, загадавший профессию, сам зачитывает ее характеристики, а каждый из остальных участников называет по очереди свои варианты отгадки. Работа с микрогруппой позволяет более предметно и спокойно организовывать обсуждение загаданных профессий.

Слово «маркетолог» означает в переводе с английского языка «изучающий рынок». Любой фирме, производящей или реализующей какую-либо продукцию, необходимо владеть информацией, насколько результаты ее труда востребованы на рынке, что предлагают конкуренты, какую цену готовы платить за этот товар покупатели. Получить представление о предложении и спросе на конкретную продукцию призваны маркетологи.

Далее ведущий обращается к классу со следующим заданием: «Представьте, что я «свалился с луны» и ничего не знаю о земных профессиях, хотя по-русски все понимаю… попробуйте объяснить мне, что это за профессия такая (например – таксист, то есть то, что ранее назвали учащиеся)».

Термин «психограмма» был введен в начале XX века представителем немецкой психологической школы В. Штерном. Изначально она составлялась как обобщенный психологический портрет конкретного человека. Но сам Штерн предложил вариант неполной психограммы для оценки личностных особенностей индивидуума, важных для выполнения им определенной практической задачи.

Срезовая психограмма составлялась при разовом обследовании личности, продольная – при сопоставлении результатов психологического обследования личности несколько раз во времени. Только продольные психограммы, считал Штерн, могли дать психологу сведения о тенденциях развития личности, то есть позволяли понять личность, устойчивые и случайные ее проявления.

Маркетинг в коммерции. «Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке». Их деятельность оказывает непосредственное влияние на развитие всей отечественной экономики.

Поэтому использовать отдельно психограмму как полноценный и самостоятельный инструмент описания и оценки должности нельзя, поскольку он нацелен лишь на определение профессионально важных качеств. Резюмируя сказанное, отметим, что должностная инструкция выполняет организационные и контрольные функции, предписывая специалисту правила работы в рамках определенных требований, но при этом не призвана оценивать позицию в полном объеме. Более того, должностная инструкция — это необязательный документ, и работодатель вправе ограничиться лишь заключением с работником трудового контракта.

Основанием для начала проектирования служат материалы изысканий. Это глубина промерзания грунта, максимальные и минимальные температуры воздуха, скорость и направление ветров, количество людей (больных, пассажиров, жильцов, зрителей) и пр. На их основании архитектор производит расчеты глубины заложения фундаментов, толщины стен, требуемых объемов здания.

Общая схема задачно-личностного профессиографирования предполагает анализ профессии (на основе выделения профессиональных задач). Сам «модуль профессии» понимается в данном случае как «совокупность единиц объекта и субъекта трудовой деятельности».

Прошло пять лет с первой «волны» наших исследований. Есть ощущение произошедших изменений. Прежде всего, это касается работы с социальными сетями и интернетом в целом.

В практике управления персоналом функции поиска кандидатов и адаптации новичков нередко находятся в ведении разных HR-менеджеров, а процедуры оценки, обучения и развития не связаны между собой. Для систематизации всех HR-процессов и объединения их в целостную систему управления главным ресурсом предприятия — сотрудниками, необходимо, в первую очередь, оценить и описать должности.

Менеджеру по персоналу профессиограмма необходима:

• При поиске кандидата на открытую вакансию
• При подборе кадрового резерва
• При переводе сотрудника на новую должность

Для этого HR-специалисты сегодня разрабатывают должностные инструкции, психограммы и профессиограммы. Однако каждый из этих способов не позволяет провести такую оценку комплексно и полноценно. Пожалуй, единственный инструмент, с помощью которого можно не только оценить ту или иную позицию, но и объединить HR-процессы в систему, — это профиль должности.

Кадровые агентства считали, что рынок специалистов по маркетингу уменьшился на 80 процентов. Однако прошел год, и начался обратный процесс. Среди тех, кого снова принимают на работу – снова именно эти профессионалы.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО МАССАЖУ

Любит риск. Стремится к лидерству, любит быть на виду. Не любит занятий, требующих усидчивости, длительной концентрации внимания. Хорошо справляется с работой, требующей быстрого принятия решения.
По научному — это «обобщенная эталонная модель успешного специалиста в данной области». Другими словами — некий трафарет, по которому можно отбирать работников на вакантные рабочие места.

Маркетинг в сфере услуг. Услуги — сфера деятельности, наиболее сильно зависящая от человеческого фактора, от потребителей. Маркетологу данного направления необходимо углублённое изучение социальной психологии и социологии.

Проанализируйте разные виды профессиограмм. По аналогии с аналитической профессиограммой «разработчика РЭА» сделайте аналитическую профессиограмму «менеджера по персоналу» или «начальника отдела кадров». В работе вам помогут информационные профессиограммы «менеджер», приведенные ниже, а такж Перечень основных профессионально важных качеств, используемых при составлении аналитической профессиограммы.

Столь высокое вознаграждение всегда привязано к конкретным результатам реализации крупного проекта, росту продаж.

Никто не хочет рисковать своим бизнесом, поэтому у начинающих специалистов, особенно с дипломами каких-нибудь сомнительных «международных академий коммерции», шансов на трудоустройство по этой специальности практически нет, начинать нужно с других должностей (например, поработать ассистентом в маркетинговом исследовании).

• Энергичность
• Уверенность в себе, в принимаемых решениях
• Ответственность
• Эрудированность
• Стремление к постоянному личностному росту
• Умение подчинится требованиям и нормам, принятым в организации

В настоящее время в нашей стране насчитывается более миллиона хозяйственных организаций и предприятий. И каждое из них не производит изделие от начала до конца самостоятельно, а зависит от других предприятий. Поэтому между предприятиями образуется сложная цепочка взаимоотношений, которые оформляются хозяйственными договорами поставок продукции.

Главные орудия труда архитектора — карандаш, рейсшина и ватман. Его рабочее место — в проектной мастерской за кульманом. Архитектору подолгу приходится стоять на ногах в вынужденной позе, постоянно напрягая зрение.

МАШИНИСТ МОТОРО-ВАГОННЫХ СЕКЦИЙ МЕТРОПОЛИТЕНА

В процессе работы бетонщик осуществляет постоянный контроль за количеством и качеством бетонной смеси. Зрительно определяет количество бетонной смеси, которую можно подавать с помощью машины, грузоподъемника или вручную. По оттенкам цвета устанваливает соответствие смеси типу изготовляемой конструкции.

По мнению многих специалистов, маркетинг — не профессия, а образ мышления, который позволяет компаниям принимать на основе тщательного исследования ситуации на рынке верные решения по дальнейшему развитию.

Ведущий предлагает учащимся записать в свои тетради схему анализа профессии (см. Таблицу 1). Сразу же, по ходу записи таблицы ведущий показывает, как можно было бы анализировать только что обсуждавшуюся профессию (например, таксист), которая вызвала определенные затруднения у участников игры.

Маркетинг в коммерции. «Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке».

ВЯЗАЛЬЩИЦА ИЗДЕЛИЙ ВЕРХНЕГО ТРИКОТАЖА И ПОЛОТНА

В качестве примера приведем профессиограмму менеджера, как самой популярной профессии сегодняшнего дня.

После путанных объяснений, он получает наконец более или менее вразумительный ответ, основанный на опросе 250 покупателей продукта. О том, что такой опрос проходил в действительности, свидетельствуют подшитые к делу анкеты и сотня графиков обработки этой информации. Несмотря на документальность исследования, вывод оказывается правильным с точностью до наоборот.

Должен знать правила торговли товарами, их ассортимент, назначение, способы использования и сроки хранения.

Умный и опытный маркетолог этого уровня даже может стать местным визирем, с которым директор часто советуется с глазу на глаз. И тогда, минуя соперников, он быстро становится замом. Менее толковый, но старательный станет незаменимым работником, потому что в случае аврала может заменить менеджера из отдела продаж или снабжения.

КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА ГОТОВОЙ ТКАНИ

Постоянно растущая конкуренция требует специалистов, которые могут разработать ряд мероприятий, способствующих успешному продвижению компании на рынке, увеличению объемов продаж, привлечению и завоеванию покупателей.
Маркетологом «в чистом виде», без специализации в определённой области, стать нельзя. И это — основной критерий выбора конкретного профильного вуза.

Собранные сведения анализируются, критически оцениваются, систематизируются, и на их основе складывается представление об определенной профессиональной деятельности. В результате фактически на простейшем уровне составлена профессиограмма – характеристика профессий с требованиями, которые они предъявляют к личности работающего.

Сегодня, учитывая бурные процессы глобализации и интернационализации рынка, можно сказать, что профессия маркетолога становится незаменимой и одной из важнейших в мировой экономике. Теперь и в нашей стране профессию маркетолога перестали считать данью моде.

МОНТАЖНИК СБОРНЫХ ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ

Затем самородок уезжает учиться на МВА, переходит в другую компанию и делает стремительную карьеру. Блажен руководитель, у которого асс маркетинга проработает хотя бы год-другой. Зарплата асса может достигать $3000. Экономия на ней неуместна, потому что часть ее он тратит на дело, покупая массу литературы и «тусуясь» в местах скопления потенциальных клиентов.
В первом случае результатом труда является, например, реализация бизнес-проекта, во втором – осуществление некого вида деятельности в рамках четко оговоренного круга обязанностей (например, набор персонала, контроль за расходованием финансовых средств).

Профессиограмма маркетолога таблица

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Профессиограмма маркетолога таблица». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Образование по специальности «маркетинг» можно получить во множестве государственных и частных учебных заведений (колледжей и ВУЗов). Но специалисты отмечают, что после окончания ВУЗов человек просто не имеет опыта и знаний.

Горизонтальным. Это переход на близкие по статусу позиции внутри компании. То есть движение в области своего профессионального совершенствования.
Провести со знакомым человеком индивидуальную профконсультацию с использованием «Схемы анализа профессии».

ЗООЛАБОРАНТ ПИТОМНИКА ЛАБОРАТОРНЫХ ЖИВОТНЫХ

Бухгалтер должен знать статистику, финансы, кредит, технологию конкретной области организации, методику составления отчетности, нормативные документы.

В переводе с английского слово manager означает — руководитель, заведующий, директор, управляющий. Последние несколько лет ознаменовались высоким ростом предпринимательства в нашей стране. В настоящее время из класса предпринимателей вырос особый класс менеджеров и управляющих, приобретающий все большую популярность.

Например, игрок, загадавший профессию, сам зачитывает ее характеристики, а каждый из остальных участников называет по очереди свои варианты отгадки. Работа с микрогруппой позволяет более предметно и спокойно организовывать обсуждение загаданных профессий.

Слово «маркетолог» означает в переводе с английского языка «изучающий рынок». Любой фирме, производящей или реализующей какую-либо продукцию, необходимо владеть информацией, насколько результаты ее труда востребованы на рынке, что предлагают конкуренты, какую цену готовы платить за этот товар покупатели. Получить представление о предложении и спросе на конкретную продукцию призваны маркетологи.

Далее ведущий обращается к классу со следующим заданием: «Представьте, что я «свалился с луны» и ничего не знаю о земных профессиях, хотя по-русски все понимаю… попробуйте объяснить мне, что это за профессия такая (например – таксист, то есть то, что ранее назвали учащиеся)».

Термин «психограмма» был введен в начале XX века представителем немецкой психологической школы В. Штерном. Изначально она составлялась как обобщенный психологический портрет конкретного человека. Но сам Штерн предложил вариант неполной психограммы для оценки личностных особенностей индивидуума, важных для выполнения им определенной практической задачи.

Срезовая психограмма составлялась при разовом обследовании личности, продольная – при сопоставлении результатов психологического обследования личности несколько раз во времени. Только продольные психограммы, считал Штерн, могли дать психологу сведения о тенденциях развития личности, то есть позволяли понять личность, устойчивые и случайные ее проявления.

Маркетинг в коммерции. «Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке». Их деятельность оказывает непосредственное влияние на развитие всей отечественной экономики.

Поэтому использовать отдельно психограмму как полноценный и самостоятельный инструмент описания и оценки должности нельзя, поскольку он нацелен лишь на определение профессионально важных качеств. Резюмируя сказанное, отметим, что должностная инструкция выполняет организационные и контрольные функции, предписывая специалисту правила работы в рамках определенных требований, но при этом не призвана оценивать позицию в полном объеме. Более того, должностная инструкция — это необязательный документ, и работодатель вправе ограничиться лишь заключением с работником трудового контракта.

Основанием для начала проектирования служат материалы изысканий. Это глубина промерзания грунта, максимальные и минимальные температуры воздуха, скорость и направление ветров, количество людей (больных, пассажиров, жильцов, зрителей) и пр. На их основании архитектор производит расчеты глубины заложения фундаментов, толщины стен, требуемых объемов здания.

Общая схема задачно-личностного профессиографирования предполагает анализ профессии (на основе выделения профессиональных задач). Сам «модуль профессии» понимается в данном случае как «совокупность единиц объекта и субъекта трудовой деятельности».

Прошло пять лет с первой «волны» наших исследований. Есть ощущение произошедших изменений. Прежде всего, это касается работы с социальными сетями и интернетом в целом.

В практике управления персоналом функции поиска кандидатов и адаптации новичков нередко находятся в ведении разных HR-менеджеров, а процедуры оценки, обучения и развития не связаны между собой. Для систематизации всех HR-процессов и объединения их в целостную систему управления главным ресурсом предприятия — сотрудниками, необходимо, в первую очередь, оценить и описать должности.

Менеджеру по персоналу профессиограмма необходима:

• При поиске кандидата на открытую вакансию
• При подборе кадрового резерва
• При переводе сотрудника на новую должность

Для этого HR-специалисты сегодня разрабатывают должностные инструкции, психограммы и профессиограммы. Однако каждый из этих способов не позволяет провести такую оценку комплексно и полноценно. Пожалуй, единственный инструмент, с помощью которого можно не только оценить ту или иную позицию, но и объединить HR-процессы в систему, — это профиль должности.

Кадровые агентства считали, что рынок специалистов по маркетингу уменьшился на 80 процентов. Однако прошел год, и начался обратный процесс. Среди тех, кого снова принимают на работу – снова именно эти профессионалы.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО МАССАЖУ

Любит риск. Стремится к лидерству, любит быть на виду. Не любит занятий, требующих усидчивости, длительной концентрации внимания. Хорошо справляется с работой, требующей быстрого принятия решения.
По научному — это «обобщенная эталонная модель успешного специалиста в данной области». Другими словами — некий трафарет, по которому можно отбирать работников на вакантные рабочие места.

Маркетинг в сфере услуг. Услуги — сфера деятельности, наиболее сильно зависящая от человеческого фактора, от потребителей. Маркетологу данного направления необходимо углублённое изучение социальной психологии и социологии.

Проанализируйте разные виды профессиограмм. По аналогии с аналитической профессиограммой «разработчика РЭА» сделайте аналитическую профессиограмму «менеджера по персоналу» или «начальника отдела кадров». В работе вам помогут информационные профессиограммы «менеджер», приведенные ниже, а такж Перечень основных профессионально важных качеств, используемых при составлении аналитической профессиограммы.

Столь высокое вознаграждение всегда привязано к конкретным результатам реализации крупного проекта, росту продаж.

Никто не хочет рисковать своим бизнесом, поэтому у начинающих специалистов, особенно с дипломами каких-нибудь сомнительных «международных академий коммерции», шансов на трудоустройство по этой специальности практически нет, начинать нужно с других должностей (например, поработать ассистентом в маркетинговом исследовании).

• Энергичность
• Уверенность в себе, в принимаемых решениях
• Ответственность
• Эрудированность
• Стремление к постоянному личностному росту
• Умение подчинится требованиям и нормам, принятым в организации

В настоящее время в нашей стране насчитывается более миллиона хозяйственных организаций и предприятий. И каждое из них не производит изделие от начала до конца самостоятельно, а зависит от других предприятий. Поэтому между предприятиями образуется сложная цепочка взаимоотношений, которые оформляются хозяйственными договорами поставок продукции.

Главные орудия труда архитектора — карандаш, рейсшина и ватман. Его рабочее место — в проектной мастерской за кульманом. Архитектору подолгу приходится стоять на ногах в вынужденной позе, постоянно напрягая зрение.

МАШИНИСТ МОТОРО-ВАГОННЫХ СЕКЦИЙ МЕТРОПОЛИТЕНА

В процессе работы бетонщик осуществляет постоянный контроль за количеством и качеством бетонной смеси. Зрительно определяет количество бетонной смеси, которую можно подавать с помощью машины, грузоподъемника или вручную. По оттенкам цвета устанваливает соответствие смеси типу изготовляемой конструкции.

По мнению многих специалистов, маркетинг — не профессия, а образ мышления, который позволяет компаниям принимать на основе тщательного исследования ситуации на рынке верные решения по дальнейшему развитию.

Ведущий предлагает учащимся записать в свои тетради схему анализа профессии (см. Таблицу 1). Сразу же, по ходу записи таблицы ведущий показывает, как можно было бы анализировать только что обсуждавшуюся профессию (например, таксист), которая вызвала определенные затруднения у участников игры.

Маркетинг в коммерции. «Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке».

ВЯЗАЛЬЩИЦА ИЗДЕЛИЙ ВЕРХНЕГО ТРИКОТАЖА И ПОЛОТНА

В качестве примера приведем профессиограмму менеджера, как самой популярной профессии сегодняшнего дня.

После путанных объяснений, он получает наконец более или менее вразумительный ответ, основанный на опросе 250 покупателей продукта. О том, что такой опрос проходил в действительности, свидетельствуют подшитые к делу анкеты и сотня графиков обработки этой информации. Несмотря на документальность исследования, вывод оказывается правильным с точностью до наоборот.

Должен знать правила торговли товарами, их ассортимент, назначение, способы использования и сроки хранения.

Умный и опытный маркетолог этого уровня даже может стать местным визирем, с которым директор часто советуется с глазу на глаз. И тогда, минуя соперников, он быстро становится замом. Менее толковый, но старательный станет незаменимым работником, потому что в случае аврала может заменить менеджера из отдела продаж или снабжения.

КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА ГОТОВОЙ ТКАНИ

Постоянно растущая конкуренция требует специалистов, которые могут разработать ряд мероприятий, способствующих успешному продвижению компании на рынке, увеличению объемов продаж, привлечению и завоеванию покупателей.
Маркетологом «в чистом виде», без специализации в определённой области, стать нельзя. И это — основной критерий выбора конкретного профильного вуза.

Собранные сведения анализируются, критически оцениваются, систематизируются, и на их основе складывается представление об определенной профессиональной деятельности. В результате фактически на простейшем уровне составлена профессиограмма – характеристика профессий с требованиями, которые они предъявляют к личности работающего.

Сегодня, учитывая бурные процессы глобализации и интернационализации рынка, можно сказать, что профессия маркетолога становится незаменимой и одной из важнейших в мировой экономике. Теперь и в нашей стране профессию маркетолога перестали считать данью моде.

МОНТАЖНИК СБОРНЫХ ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ

Затем самородок уезжает учиться на МВА, переходит в другую компанию и делает стремительную карьеру. Блажен руководитель, у которого асс маркетинга проработает хотя бы год-другой. Зарплата асса может достигать $3000. Экономия на ней неуместна, потому что часть ее он тратит на дело, покупая массу литературы и «тусуясь» в местах скопления потенциальных клиентов.
В первом случае результатом труда является, например, реализация бизнес-проекта, во втором – осуществление некого вида деятельности в рамках четко оговоренного круга обязанностей (например, набор персонала, контроль за расходованием финансовых средств).