Купить справку для расчета пенсии

Содержание

Как заполнять справку о заработной плате для начисления пенсии

Справка для назначения пенсии входит в список обязательных документов, подаваемых в Пенсионный фонд (далее – ПФ) для оформления пенсионного обеспечения граждан РФ. Очень важно, чтобы справка соответствовала установленным требованиям, содержала всю необходимую информацию.

Законодательная база в области пенсионного обеспечения

В Приложении к Приказу Минтруда от 2014 года № 958н отсутствуют нормативные акты касательно справки по зарплате. Тем не менее от гражданина требуются следующие документы для расчета пенсионного пособия:

  1. Удостоверение личности (паспорт).
  2. СНИЛС.
  3. Справка о среднем месячном доходе за трудовые периоды 2000–2001 года. При отсутствии трудового стажа за это время предоставляются сведения за 60 месяцев до 2002 года.
  4. Подтверждение наличия страхового стажа.

В последнем случае подтверждение проводится в соответствии с правилами, установленными Постановлением Правительства РФ от 2013 года № 1015. Используется в качестве доказательства официального трудоустройства, проведения ежемесячных отчислений. При работе по другой форме трудоустройства, например, авторскому лицензионному или по договору ГПХ, предоставляются копии договоров, справки из местного органа ПФ о регулярных отчислениях от заказчика.

Справка не предоставляется только в том случае, если гражданин не имел официального места трудоустройства или оплата труда была очень низкой.

Случаи предоставления справки о зарплате

ПФ требует справку о доходах на пенсию для проведения расчета суммы пособия по нетрудоспособности. Такие сведения с 2002 года хранятся в базе персонифицированного учета в Пенсионном Фонде.

Средний заработок до 2002 года можно рассчитать несколькими способами, а именно:

  1. Через поиск сведений персонифицированного учета с 2000 года. В таком случае справка об уровне дохода не требуется.
  2. Из источников о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев до 2000 года. В таком случае подтверждение обязательно предоставляется вместе с полным пакетом документов. Этот вариант рекомендуется использовать, если в 2000 оплата труда была невысокой, неофициальной или гражданин не работал.

Кем выдается документ

Справка о доходах оформляется на предприятии, где работал гражданин за те сроки, за которые необходимо предоставить подтверждение. Для этого потенциальный пенсионер обязан обратиться в бухгалтерию бывшего места работы с заявлением, написанным в свободной форме. Статья 62 ТК РФ обязует работодателя обработать данные и предоставить гражданину необходимые материалы. Уволенные сотрудники предприятия имеют такие же права на обработку данных, как и трудоустроенные граждане. Законом не уточняется, на какую категорию населения распространяется статья, поэтому на практике гражданин может подать соответствующий запрос и получить нужные сведения, связанные с работой и трудоустройством.

Бланк справки на пенсию не имеет четких правил. Каждый предприниматель, предприятие имеют право самостоятельно устанавливать правила оформления. Главное требование – предоставление всех данных касательно работы гражданина. Получить образец справки для пенсионного фонда можно в органах ПФ, на официальном сайте.

Если предприятие, на котором работал гражданин, уже не существует, то можно найти правопреемников организации. Если такой возможности не предоставляется, то придется обратиться в архив по месту регистрации фирмы, где хранятся все документы.

Согласно последним нововведениям, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Некоторые профессии предполагают ранний выход на отдых. Справка о доходах предоставляется руководителем отдела кадров или бухгалтерии. На документе должна быть печать предприятия, подпись того, кем выдана. В случае оформления материалов в архиве документ составляется по утвержденной форме, но допускается и самостоятельное заполнение на основе имеющихся материалов.

Обязательные данные в справке

Справка по зарплате для начисления пенсии на предприятии оформляется в свободной форме, но в обязательном порядке содержит следующие сведения:

  1. Полное наименование и данные организации, на которой трудился работник.
  2. Личные данные гражданина.
  3. Сроки трудоустройства.
  4. Средний месячный заработок.
  5. Указание валюты, в которой производились расчеты.
  6. Общая полученная сумма, выданная за период работы.
  7. Указание информации о проведенных ежемесячных отчислениях в Пенсионный фонд.
  8. Дополнительные сведения о больничных, отпусках.
  9. Документ, на основании которых выдана справка на пенсию, образец которой можно найти в интернете. Например, расчетные ведомости, лицевой счет работника.
  10. Подпись руководителя, печать предприятия.

Существует список правил, согласно которым проводится расчет среднего месячного заработка, а именно:

  • В подсчет включены все виды материальных выплат в пределах трудовых обязанностей: зарплата, отпускные, больничные, оплата труда за сверхурочные часы, премии, работа по совместительству или в выходные дни и т. д.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком.
  • При необходимости можно заменить неполные месяцы работы (при трудоустройстве или увольнении), отпуск по уходу за ребенком или инвалидом, идущие до или после указанного периода времени.

Сроки трудоустройства в справке

В справке обязательно указываются не только отработанный период, но и информация по полученному доходу. Исходя из представленных материалов сотрудники ПФ получают следующие данные:

  1. Периоды работы гражданина в той или иной компании.
  2. Годовые и ежемесячные доходы.
  3. Периоды, которые не вошли в трудовой стаж и т. д.

Правила подачи документа

Граждане с полученными материалами обращаются в региональные отделы Пенсионного фонда по месту прописки. Если регистрация и место фактического проживания отличаются, то подается запрос по фактическому месту жительства. Осужденные граждане обращаются в администрацию исправительной колонии, где отбывают сроки. Сроки обращения в ПФ по получению пенсии неограничены.

Периоды расчета пенсии

Законодательством допускается один из двух способов расчета среднемесячной заработной платы для установления будущей пенсии, а именно:

  • При использовании персонифицированного учета берутся в расчет доходы за 2000–2001 год.
  • В соответствии со справкой о зарплате за пять лет непрерывной трудовой деятельности.

Как показывает практика, в случае постоянного места работы выгодно брать в расчет оплату труда за период с 1976 по 1986 года. Справка не предоставляется, если доход за 2000-е годы составляет:

  • В регионах, где оплата труда умножается на районный коэффициент 1,5 – средний доход составляет 2 100 рублей.
  • В областях, где официальный доход умножается на 1,5–1,8, доход 2 600 рублей.
  • В случае, когда коэффициент составляет 1,8, доход – 2 900 рублей.

Работающий гражданин, собирающийся на пенсию, обязан заранее подготовиться к подаче заявления и собрать все материалы. Рекомендуется подавать сведения с теми периодами работы, где доходы были самые высокие.

Справка о заработной плате, предоставляемая в Пенсионный фонд, является одним из главных документов в подсчете ежемесячного пособия по нетрудоспособности. Именно от предоставленных данных зависит размер пенсии. Каждый гражданин заинтересован в правильной и выгодной подаче данных.

Правила заполнения справки

В справке обязательно указываются доходы работника за каждый отработанный год отдельно. Усредненные значения за каждые 3–6 месяцев в подсчете пенсии не используются. Речь идет обо всех официальных доходах. Также в справке обязательно указываются данные об организации.

Содержится следующая информация:

  1. Полное наименование юридического лица, что должно быть идентично учредительной документации.
  2. Адрес регистрации предприятия в налоговом органе.
  3. Контактные данные компании, ИНН.
Читайте также:  Ндс при продаже земельного участка юридическим лицом 2017

При подсчете берутся во внимание фактически выплаченные суммы, но никак не начисленные.

В конце бланка обязательно указывается факт отчислений страховых взносов в ПФР по всем проводимым начислениям на сотрудника по установленным тарифам, а также – основания на оформление справки о зарплате. Например, лицевые счета, ведомости по назначению оплаты. В случае реорганизации предприятия предоставляются дополнительно материалы о переименовании юридического лица.

Обязательно наличие информации о размерах зарплаты до 1998 года (до проведения персонифицированного учета).

Наличие «вредного» стажа

Сотрудники производств с вредными, опасными для здоровья условиями труда имеют право на досрочный выход на пенсию. Лицам, которые с 2000 года работают в таких условиях, не требуется в ПФ подавать сведения и подтверждать их справкой.

Отдельно рассматриваются следующие случаи:

  1. Наличие официальной заработной платы за период с 2000 по 2001 года менее 2 000 рублей.
  2. Отсутствие официального заработка за этот период.
  3. Работа сроком менее 24 месяцев.
  4. В отделе ПФ отсутствует информация о доходах гражданина за период с 2000 по 2001 года. В таком случае предоставляется информация за любые 60 месяцев работы до этого срока. Рекомендуется выбирать период, в котором доход превышал средний заработок на 20%.

Стаж работы в условиях опасных для здоровья подтверждается записями в трудовой книжке. Однако не все сведения вносятся в документ. Поэтому сотрудники ПФ могут запросить дополнительно сведения об условиях работы, а также справку, являющуюся подтверждением характера труда, периода работы. Без справки о заработной плате, условиях труда, наличии льготного выхода на пенсию органы ПФ имеют право отказать гражданину в начислении пенсии.

Справка с места работы

Доставка во все города России

  • Подлинные бланки, мокрые печати, штампы;
  • Оформление и доставка в течение 1-го дня;
  • Без посредников и предоплаты;
  • Индивидуальный подход;
  • Лучшие цены, большие скидки.

Для оформления документа от Вас нужна следующая информация:

  • Ф.И.О.;
  • Дата рождения;
  • Контактный номер телефона для связи с Вами.

Оформление справки с места работы – процедура ответственная и не из простых. Чтобы запрашивающее документ учреждение вам не отказало, в нем необходимо указать все требуемые данные в правильной последовательности и структуре изложения. Справка с места трудоустройства может понадобиться при намерении взять займ или кредит, при оформлении декрета или больничного, также она является неотъемлемым документом во время судебного заседания и для получения визы.

Когда необходима справка с места работы?

Направлений на предоставление выписки множество. В каждой организации требуется указание конкретных данных.

Для назначения социальных выплат при регистрации новорождённого

Согласно законодательству, в течение 12 месяцев после рождения ребенка один из родителей имеет право на получение обязательных социальных выплат. Справка с места работы – обязательный документ. Она подтверждает отсутствие отпуска и других выплат со стороны организации, в которой трудоустроен родитель. Кто именно это будет из родителей решают сами супруги.

Также документ необходим для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Предоставить документ о доходе потребуется только одному из родителей, на имя которого оформляются выплаты.

Для детского сада

Подготавливается документ в случае поездки семьи в другой город или в других ситуациях, при которых ребенок временно не может посещать садик. Документ предоставляется с целью сохранения места за временно отсутствующим ребенком. Также предоставление справки необходимы для частичного погашения затрат при отправлении чада в лагерь или санаторий.

При недостаточном рабочем стаже

Выписка из предыдущего места работы потребуется при оформлении отпуска для ухода за несовершеннолетним, выхода на больничный, декретного отпуска. Справка понадобится лишь в том случае, если сроки занятости на новой работе недостаточно для вычисления положенных выплат. Минимальный период занятости для определения размера выплат – год.

При оформлении справки потребуется указать не только размер заработной платы, но и рабочий стаж на предыдущем месте занятости.

Для оформления визы

В обязательном порядке указывается общее отработанное время и размер ежемесячной зарплаты за определенный срок. Документ рекомендуется подготавливать на шаблоне (если у организации такой имеется). Нередко обязательным требованием является наличие справки на английском языке.

При оформлении опекунства

Документ является обязательным и требуется от обоих родителей. Полученная информация подтверждает материальное благополучие семьи, и способность обеспечивать ребенка.

Повышение пенсии

Это одно из недавних требований Пенсионного Фонда, для фиксации взносов гражданина. Понадобится справка с места работы с указанием доходов за любые 2 года.

Оформление статуса безработного

Чтобы числиться в Центре занятости, среди требуемых документов потребуется предоставить справку. Она должна быть подготовлена на специальном шаблоне, который выдадут работники Центра.

В некоторых случаях судопроизводства

Справка оформляется при решении суда о выплате алиментов или денежной компенсации. Документ с места работы также послужит основой для положительной характеристики подсудимого. Отдельный случай, когда компенсирующую выплату назначено осуществить Федеральному фонду обязательного медицинского страхования – справку потребуется предоставить пострадавшему лицу.

Суду понадобится выписка о средней заработной плате за установленный судьей срок.

При оформлении кредита или займа

Справка о доходах является одним из базовых документов для определения благонадежности заемщика. Понадобится выписка о размере дохода за текущий срок или справка 2-НДФЛ, в которой указываются такие же данные.

Доставка в любой город

  • Санкт-Петербург
  • Казань
  • Сочи
  • Пермь
  • Екатеринбург
  • Калининград
  • Нижний Новгород
  • Ярославль
  • Краснодар
  • Псков
  • Новосибирск
  • Владивосток
  • Ростов-на-Дону
  • Анапа
  • Кострома
  • Суздаль
  • Владимир
  • Иркутск
  • Великий Новгород
  • Самара
  • Уфа
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Саратов
  • Вологда
  • Тюмень
  • Омск

Как получить справку с места работы?

Сотруднику достаточно устного обращения к работодателю, но иногда требуют написать заявление. В письменном обращении должна быть указана причина для получения документа и конкретные данные, которые потребуется указать в документе со старого места работы. Однако, согласно законодательству, причины могут оставаться конфиденциальными. Они указываются по усмотрению заявителя.

Письменная просьба должна быть реализованной в течение трех суток с момента ее подачи. В действительности, работодатель принимает решение о подготовке выписки по своему усмотрению. При соглашении начальства, медсправку с работы подготавливают в отделе кадров, либо в бухгалтерии (в зависимости от запроса). Если руководитель отказал, сотрудник имеет право подать исковое заявление, но подобное решение чревато последствиями: негативное личностное отношение, угроза увольнения и т. д.

Есть ли альтернативные варианты?

Подготовить документ можно на заказ. За минимальные сроки гражданин сможет приобрести оригинальную справку, которая будет иметь юридическую силу. Услуга достаточно популярна, ведь необходимый документ подготавливается в день подачи заявления, а доставка осуществляется в течение часа.

Для того, чтобы купить справку с места работы потребуется посетить официальный сайт организации и заполнить онлайн-заявку. В ней понадобится указать минимум информации и спустя короткий срок с вами свяжется оператор. Специалист уточнит все необходимые нюансы и ответит на интересующие клиента вопросы.

Организация занимается подготовкой официальных справок уже длительное время, за которое появилось немало постоянных клиентов. Предоставление услуги обеспечивается за минимальные сроки, ведь сотрудники привыкли уважать время своих клиентов. Постоянные пользователи услугами организации имеют возможность получить приличную скидку и воспользоваться бонусами.

Купить справку с места работы для расчета больничного можно по невысокой цене, так как оформление документа не требует множество времени и усилий от специалистов. При отказе со стороны начальства, сотрудник может с легкостью получить требуемый документ, избегая возможных негативных последствий.

Почём ПФР продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию

Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Как и почём — расскажем.

Кому не дадут пенсию

Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание.

При нехватке этих показателей назначение страховой пенсии отодвинется.

Кстати, на минувшей неделе прозвучало сразу два предложения относительно пенсионных баллов. Так, ЛДПР предлагает снизить в 2 раза минимальный порог, опасаясь, что многие россияне могут остаться без пенсии.

А вот глава Счетной палаты Татьяна Голикова и вовсе предлагает отменить баллы и вернуться к прежней, более понятной гражданам системе, когда пенсия зависит от стажа и заработка без всякого перевода его в баллы.

В прошлом материале мы приводили в пример абстрактного гражданина Иванова, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали.

Продолжим «разбор полетов» на примере все того же Иванова. Добрать недостающие баллы и стаж он может, проработав 1 год с окладом около 17 тыс. рублей. Но в этот раз изменим условия задачи.

По ряду причин Иванов не может работать. В силу возраста и состояния здоровья он не потянет тяжелый физический труд, в качестве офисного работника потенциальные работодатели его не рассматривают в силу отсутствия у него соответствующего образования. В общем, факт остается фактом — официальной работы с «белой» зарплатой для Иванова в его родном городе не нашлось.

Читайте также:  Как проводится экспертиза самим заказчиком по п 3 ст 94 44 фз

Как купить пенсию

1. Ждать. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.

2. Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.

3. «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Подробнее остановимся на 3-ем варианте.

В соответствии с действующим законодательством, граждане имеют право самостоятельно уплачивать за себя или за других физических лиц страховые взносы в ПФР в целях увеличения страхового стажа и количества пенсионных баллов, требуемых для расчета размера будущей пенсии.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы могут:

— граждане РФ, работающие за пределами территории России, в целях уплаты страховых взносов за себя;

— граждане, постоянно или временно проживающие на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в целях уплаты страховых взносов за себя;

— физлица в целях уплаты страховых взносов за другое физлицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов работодателем;

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, регулируются статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ.

Добавим, что докупить таким образом можно не более половины требуемого стажа.

За сколько продается пенсия

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение двукратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Таким образом, минимальный размер страховых взносов, уплачиваемый гражданами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС в 2018 году, составляет 59 211,36 руб.

В чем выгода

И так, вступив в добровольные правоотношения с ПФР с 01.01.2018 и уплатив минимальный взнос в сумме 59211,36 Иванов получит 1 год стажа и примерно 2 балла.

В 2018 году стоимость 2 баллов составляет 162,98 руб. (81,49*2). На первый взгляд, не густо за уплаченные 59 тыс. рублей.

Но не стоит забывать, что в случае Иванова речь идет не об увеличении его будущей пенсии, а о праве на нее. То есть, не докупив недостающие баллы, Иванов 5 лет не получал бы пенсию.

В 2019 пенсию ему оформят и судя по количеству баллов, она будет более, чем скромной. Так как всем неработающим пенсионерам положена доплата до прожиточного минимума, пенсия Иванова составит около 9 тыс. рублей.

Отметим, что в нашем примере будущему пенсионеру не хватает для оформления пенсии небольшого количества баллов и стажа.

Если нехватка окажется более внушительной (ведь ежегодно требования повышаются), то и результат расчета может быть несколько иным.

В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Купить справку для расчета пенсии

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel

С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов.

Для расчета нужны показатели:

  1. стаж до 1991 г.
  2. среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.);
  3. стаж до 2002;

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75. Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков».

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Подскажите, пожалуйста, где можно найти описание кодов по видам оплаты в расчетных листках?

В частности, что обозначают коды 17, 79?

заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой); 5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например — рубли) 6.

необходимо учитывать, что с 1998г.

рубли были деноменированы (убраны тысячи) 8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.

Купленная пенсия

Именно об этом мы говорим с начальником управления организации назначения и выплаты пенсий и назначения и выплаты ЕДВ Отделения Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю Еленой Мамонтовой.

– Елена Викторовна, в наше время купить, кажется, можно все, в том числе и пенсию? Поэтому какая-то часть граждан прибегает к самому простому, на их взгляд, решению этой проблемы – просто приобретает фиктивную справку о заработной плате. – Кто чаще всего действует подобным способом и как удается обнаружить « липу»?

И, что примечательно, почти все эти граждане свою вину в приобретении фальсифицированных документов у частных лиц признали и согласились добровольно погасить переполученные суммы, а это в среднем по 30 тысяч рублей на каждого.

– И много было таких случаев? Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Купить справку о зарплате

Телефонная консультация 8 800 505-92-65 Я прописана в квартире одна, состою на бирже труда, получаю пособие по безработице-83 руб.

Подала документы на выплату компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг.

Скажите пожалуйста насколько важна справка о зарплате с предыдущего места работы? Можно ли обойтись без нее? А если на прежнем месте с ней тянут, не дают, они нарушают закон?

У меня один товарищ берет кредит в банке на сумму 25 000 долларов США сроком на 5 лет. Я и еще один человек являемся поручителями по данному кредиту. Хочу развестись с женой. От брака имею сына 4-х лет.

Купить справку для расчета пенсии

Вам нужна справка о зарплате для начисления пенсии, но вы не знаете как можно её получить? Не проблема, приходите к нам, и уже завтра данный тип документа будет у вас на руках.

Для получения вышеуказанного типа бумаги необходимо обратиться к главному бухгалтеру своей организации.

Только он может выдать вам требуемую справку о ваших доходах за последние пять лет работы, которые вам необходимо представить в пенсионный фонд. Законодательством нашей страны было официально установлено,что гражданин который хочет подать документы в пенсионный фонд должен на момент обращения иметь среднемесячную заработную плату за: Если на протяжении последних годов вы не меняли своё основное место работы, тогда вам лучше всего выбрать второй вариант. Не нужно данный тип бумаги предъявлять и в том случае, если вы имеете каждый месяц доход вкриьирующий от двух до трёх тысяч рублей.

Основной документ для оформления пенсии — куда обращаться

Государство всячески поддерживает детство, материнство и старость.

Стоит отметить, что в МФЦ можно получить практически любые государственные услуги. Выделяют отдельные категории лиц, которые должны обратиться в главный Пенсионный фонд России в Москве: Граждане, которые покинули территорию Российской Федерации и переехали в другую страну с целью постоянного жительства. Граждане без регистрации и определенного места жительства.

Купить справку для расчета пенсии

Трудовых книжек и Справок о доходах 2-НДФЛ в Москве!

Справка о доходах по форме 2 НДФЛ: зачем покупать документ? Когда возникает необходимость в справке, подтверждающей доход? Справка о заработной плате за 3 месяца, 6 месяцев или любой другой срок сегодня является простым решением множества проблем.

На сайте нашей компании вы сможете заказать любую справку, которая подтвердит ваш средний доход для любой инстанции: К кому обратиться, если необходима справка о зарплате для пенсии? Мы предлагаем приобретения широкого ассортимента документации: 2 НДФЛ, документы, подтверждающие уровень дохода за необходимый срок, справка о задолженности по зарплате. Пользуйтесь нашими услугами и открывайте для себя огромное количество выгодных сторон: Наша компания предлагает вам приобрести документы со всеми необходимыми реквизитами, печатью и подписью.

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано?

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется. В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года. Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет.

Архивная справка для пенсии, работы и о проживании

  1. для пенсионного фонда при выходе заявителя на пенсию. Это данные о трудовом стаже, о работе, которые передавались работодателем, в том числе – до введения системы персонифицированного учета застрахованных (до 2010 г). Такая архивная справка для пенсионного фонда нужна, чтобы верно рассчитать и начислить пенсию;
Читайте также:  Как узнать собственника нежилого помещения по адресу

Обязательные требования к заявкам: В письме обязательно укажите контактную информацию (имя, номер телефона, E-mail). Для заполнения документа пришлите следующие данные: Ф.И.О., название учебного заведения , форма обучения, курс, факультет, год поступления и окончания, дата выдачи справки.

Как заполнять справку о заработной плате для начисления пенсии

Справка для назначения пенсии входит в список обязательных документов, подаваемых в Пенсионный фонд (далее – ПФ) для оформления пенсионного обеспечения граждан РФ. Очень важно, чтобы справка соответствовала установленным требованиям, содержала всю необходимую информацию.

Законодательная база в области пенсионного обеспечения

В Приложении к Приказу Минтруда от 2014 года № 958н отсутствуют нормативные акты касательно справки по зарплате. Тем не менее от гражданина требуются следующие документы для расчета пенсионного пособия:

  1. Удостоверение личности (паспорт).
  2. СНИЛС.
  3. Справка о среднем месячном доходе за трудовые периоды 2000–2001 года. При отсутствии трудового стажа за это время предоставляются сведения за 60 месяцев до 2002 года.
  4. Подтверждение наличия страхового стажа.

В последнем случае подтверждение проводится в соответствии с правилами, установленными Постановлением Правительства РФ от 2013 года № 1015. Используется в качестве доказательства официального трудоустройства, проведения ежемесячных отчислений. При работе по другой форме трудоустройства, например, авторскому лицензионному или по договору ГПХ, предоставляются копии договоров, справки из местного органа ПФ о регулярных отчислениях от заказчика.

Справка не предоставляется только в том случае, если гражданин не имел официального места трудоустройства или оплата труда была очень низкой.

Случаи предоставления справки о зарплате

ПФ требует справку о доходах на пенсию для проведения расчета суммы пособия по нетрудоспособности. Такие сведения с 2002 года хранятся в базе персонифицированного учета в Пенсионном Фонде.

Средний заработок до 2002 года можно рассчитать несколькими способами, а именно:

  1. Через поиск сведений персонифицированного учета с 2000 года. В таком случае справка об уровне дохода не требуется.
  2. Из источников о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев до 2000 года. В таком случае подтверждение обязательно предоставляется вместе с полным пакетом документов. Этот вариант рекомендуется использовать, если в 2000 оплата труда была невысокой, неофициальной или гражданин не работал.

Кем выдается документ

Справка о доходах оформляется на предприятии, где работал гражданин за те сроки, за которые необходимо предоставить подтверждение. Для этого потенциальный пенсионер обязан обратиться в бухгалтерию бывшего места работы с заявлением, написанным в свободной форме. Статья 62 ТК РФ обязует работодателя обработать данные и предоставить гражданину необходимые материалы. Уволенные сотрудники предприятия имеют такие же права на обработку данных, как и трудоустроенные граждане. Законом не уточняется, на какую категорию населения распространяется статья, поэтому на практике гражданин может подать соответствующий запрос и получить нужные сведения, связанные с работой и трудоустройством.

Бланк справки на пенсию не имеет четких правил. Каждый предприниматель, предприятие имеют право самостоятельно устанавливать правила оформления. Главное требование – предоставление всех данных касательно работы гражданина. Получить образец справки для пенсионного фонда можно в органах ПФ, на официальном сайте.

Если предприятие, на котором работал гражданин, уже не существует, то можно найти правопреемников организации. Если такой возможности не предоставляется, то придется обратиться в архив по месту регистрации фирмы, где хранятся все документы.

Согласно последним нововведениям, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Некоторые профессии предполагают ранний выход на отдых. Справка о доходах предоставляется руководителем отдела кадров или бухгалтерии. На документе должна быть печать предприятия, подпись того, кем выдана. В случае оформления материалов в архиве документ составляется по утвержденной форме, но допускается и самостоятельное заполнение на основе имеющихся материалов.

Обязательные данные в справке

Справка по зарплате для начисления пенсии на предприятии оформляется в свободной форме, но в обязательном порядке содержит следующие сведения:

  1. Полное наименование и данные организации, на которой трудился работник.
  2. Личные данные гражданина.
  3. Сроки трудоустройства.
  4. Средний месячный заработок.
  5. Указание валюты, в которой производились расчеты.
  6. Общая полученная сумма, выданная за период работы.
  7. Указание информации о проведенных ежемесячных отчислениях в Пенсионный фонд.
  8. Дополнительные сведения о больничных, отпусках.
  9. Документ, на основании которых выдана справка на пенсию, образец которой можно найти в интернете. Например, расчетные ведомости, лицевой счет работника.
  10. Подпись руководителя, печать предприятия.

Существует список правил, согласно которым проводится расчет среднего месячного заработка, а именно:

  • В подсчет включены все виды материальных выплат в пределах трудовых обязанностей: зарплата, отпускные, больничные, оплата труда за сверхурочные часы, премии, работа по совместительству или в выходные дни и т. д.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком.
  • При необходимости можно заменить неполные месяцы работы (при трудоустройстве или увольнении), отпуск по уходу за ребенком или инвалидом, идущие до или после указанного периода времени.

Сроки трудоустройства в справке

В справке обязательно указываются не только отработанный период, но и информация по полученному доходу. Исходя из представленных материалов сотрудники ПФ получают следующие данные:

  1. Периоды работы гражданина в той или иной компании.
  2. Годовые и ежемесячные доходы.
  3. Периоды, которые не вошли в трудовой стаж и т. д.

Правила подачи документа

Граждане с полученными материалами обращаются в региональные отделы Пенсионного фонда по месту прописки. Если регистрация и место фактического проживания отличаются, то подается запрос по фактическому месту жительства. Осужденные граждане обращаются в администрацию исправительной колонии, где отбывают сроки. Сроки обращения в ПФ по получению пенсии неограничены.

Периоды расчета пенсии

Законодательством допускается один из двух способов расчета среднемесячной заработной платы для установления будущей пенсии, а именно:

  • При использовании персонифицированного учета берутся в расчет доходы за 2000–2001 год.
  • В соответствии со справкой о зарплате за пять лет непрерывной трудовой деятельности.

Как показывает практика, в случае постоянного места работы выгодно брать в расчет оплату труда за период с 1976 по 1986 года. Справка не предоставляется, если доход за 2000-е годы составляет:

  • В регионах, где оплата труда умножается на районный коэффициент 1,5 – средний доход составляет 2 100 рублей.
  • В областях, где официальный доход умножается на 1,5–1,8, доход 2 600 рублей.
  • В случае, когда коэффициент составляет 1,8, доход – 2 900 рублей.

Работающий гражданин, собирающийся на пенсию, обязан заранее подготовиться к подаче заявления и собрать все материалы. Рекомендуется подавать сведения с теми периодами работы, где доходы были самые высокие.

Справка о заработной плате, предоставляемая в Пенсионный фонд, является одним из главных документов в подсчете ежемесячного пособия по нетрудоспособности. Именно от предоставленных данных зависит размер пенсии. Каждый гражданин заинтересован в правильной и выгодной подаче данных.

Правила заполнения справки

В справке обязательно указываются доходы работника за каждый отработанный год отдельно. Усредненные значения за каждые 3–6 месяцев в подсчете пенсии не используются. Речь идет обо всех официальных доходах. Также в справке обязательно указываются данные об организации.

Содержится следующая информация:

  1. Полное наименование юридического лица, что должно быть идентично учредительной документации.
  2. Адрес регистрации предприятия в налоговом органе.
  3. Контактные данные компании, ИНН.

При подсчете берутся во внимание фактически выплаченные суммы, но никак не начисленные.

В конце бланка обязательно указывается факт отчислений страховых взносов в ПФР по всем проводимым начислениям на сотрудника по установленным тарифам, а также – основания на оформление справки о зарплате. Например, лицевые счета, ведомости по назначению оплаты. В случае реорганизации предприятия предоставляются дополнительно материалы о переименовании юридического лица.

Обязательно наличие информации о размерах зарплаты до 1998 года (до проведения персонифицированного учета).

Наличие «вредного» стажа

Сотрудники производств с вредными, опасными для здоровья условиями труда имеют право на досрочный выход на пенсию. Лицам, которые с 2000 года работают в таких условиях, не требуется в ПФ подавать сведения и подтверждать их справкой.

Отдельно рассматриваются следующие случаи:

  1. Наличие официальной заработной платы за период с 2000 по 2001 года менее 2 000 рублей.
  2. Отсутствие официального заработка за этот период.
  3. Работа сроком менее 24 месяцев.
  4. В отделе ПФ отсутствует информация о доходах гражданина за период с 2000 по 2001 года. В таком случае предоставляется информация за любые 60 месяцев работы до этого срока. Рекомендуется выбирать период, в котором доход превышал средний заработок на 20%.

Стаж работы в условиях опасных для здоровья подтверждается записями в трудовой книжке. Однако не все сведения вносятся в документ. Поэтому сотрудники ПФ могут запросить дополнительно сведения об условиях работы, а также справку, являющуюся подтверждением характера труда, периода работы. Без справки о заработной плате, условиях труда, наличии льготного выхода на пенсию органы ПФ имеют право отказать гражданину в начислении пенсии.

Ссылка на основную публикацию
Для любых предложений по сайту: [email protected]