Как правильно сделать выписку из должностной инсттрукции

Выписка из должностной инструкции главного инженера проекта

Заполняется на бланке организации

II.[3] Должностные обязанности

2) оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

3) приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;

4) подписание следующих документов:

а) акта приемки объекта капитального строительства;

б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;

г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Генеральный директор[4] __________ __________________

подпись расшифровка (ФИО)

«___» __________ 201_г.[5] М. П.

Пример выписки из должностной инструкции №1

Заполняется на бланке организации

Выписка из должностной инструкции
главного инженера ,

17. организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;

18. оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

19. приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;

20. подписание следующих документов:

20.1. акт приемки объекта капитального строительства;

20.2. документ, подтверждающий соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

20.3. документ, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;

20.4. документ, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Директор __________ __________________

подпись расшифровка (ФИО)

«___» __________ 201_ г. М. П.

Пример выписки из должностной инструкции №2

Заполняется на бланке организации

Выписка из должностной инструкции
начальника строительства ,

II. Должностные обязанности

6. организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;

7. оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

8. приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;

9. подписание следующих документов:

а. акта приемки объекта капитального строительства;

б. документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

в. документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;

г. документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Генеральный директор __________ __________________

подпись расшифровка (ФИО)

«___» __________ 201_ г. М. П.

[1] Вставить должность специалиста (соответствующую должности, указанной в трудовой книжке).

[2] Вставить название организации.

[3] Т. к. выписка должна отражать часть информации должностной инструкции — нумерацию пунктов следует считать не с начала (1,2,3…), а в продолжении того, что отражено в самой должностной инструкции.

[4] Вставить действующего руководителя организации.

[5] Дата составления выписки должна быть не позднее 19 июня 2017 года.

Выписка из должностНой инструкцИи

начальника отдела досуговых и творческих программ

комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью

1. Общие положения

Начальник отдела досуговых и творческих программ комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью администрации городского округа Коломна (далее начальник отдела) – ведущая должность муниципальной службы категории «Руководители».

Начальник отдела в осуществлении своих обязанностей при прохождении муниципальной службы руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Московской области, постановлениями Правительства Московской области, решениями Совета депутатов городского округа Коломна, постановлениями и распоряжениями главы городского округа Коломна, а также настоящей инструкцией.

Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности главой городского округа Коломна по представлению заместителя главы администрации городского округа Коломна по направлению деятельности и председателя комитета по воспитательной и досуговой работе с молодежью.

Начальник отдела находится в непосредственном подчинении заместителя главы администрации городского округа Коломна по направлению деятельности и председателя комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью.

В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет муниципальный служащий, назначенный председателем комитета.

2. Должностные обязанности

В соответствии со ст. 12 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

Начальник отдела обязан:

Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Устав Московской области, Устав городского округа Коломна, иные правовые акты Российской Федерации, Московской области, муниципального образования и обеспечивать их исполнение.

Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и порядок работы со служебной информацией.

Повышать уровень своей квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

Беречь муниципальное имущество.

Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

Соблюдать ограничения, выполнять обязательства не нарушать запреты, установленные федеральными законами.

Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

2.2. Начальник отдела, исходя из конкретных задач деятельности администрации городского округа, обязан:

2.2.1. Осуществлять меры по реализации направлений «Эстетическое воспитание, интеллектуальное и физическое развитие молодежи» «Информационное обеспечение мероприятий молодёжной политики», «Городские молодежные праздники» «Международные творческие обмены», «Поддержка молодых семей» в рамках муниципальной целевой программы «Гражданско-патриотическое воспитание и организация досуга молодёжи городского округа Коломна».

2.2.2. Организовывать работу по организационно-методическому обеспечению направлений деятельности отдела.

2.2.3. Участвовать в работе межведомственных советов, комиссий, рабочих групп по направлению деятельности отдела.

2.2.4. Содействовать развитию творческого потенциала молодёжи, взаимодействовать с любительскими молодёжными театральными коллективами, клубом КВН, ФАН — клубами и др.

2.2.5. Осуществлять взаимодействие с представителями неформальной молодёжной субкультуры (ди-джеи, байкеры, реперы, рокеры, граффитисты, брэйкеры и др.).

2.2.6. Сотрудничать с местными и региональными средствами массовой информации по профилю деятельности отдела.

2.2.7. Своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций, запросы депутатов, государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам деятельности отдела в пределах своей компетенции и принимать по ним решения в установленном законодательством порядке.

2.2.8. Выполнять иные обязанности по поручению вышестоящих руководителей, а также предусмотренные муниципальными правовыми актами.

1Герасимов Б.Н. Развитие функциональной структуры организации. Самара: СГЭА, 2005

2Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс. М.: Гардарика, 2003.

3Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование [Электронный ресурс] / ред. В. В. Щербина. — Электрон. текстовые дан. — М. : Независимый институт гражданского общества, 2004. — Загл. с титул. экрана

4Положение о Комитете по воспитательной и досуговой работе с молодежью администрации городского округа Коломна Московской Области. Городской округ Коломна 2008 год

5Егоршин В.В. Управление персоналом: Учеб. Нижний Новгород: НИМБ, 2006.

6Управленческие решения [Электронный ресурс] : учебное пособие / Н. В. Злобина ; ГОУ ВПО «Тамбовский государственный технический университет». — Электрон. текстовые дан. (683 Кб). — Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. — Электрон. версия печ. публикации . — Библиогр.

7Справочник директора предприятия. – М., 2006

8Справочник директора предприятия. – М., 2006

9Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006

10Экономический инструментарий принятия управленческих решений [Электронный ресурс] : учебное пособие для магистрантов направления 521500 «Менеджмент» (МВА) / Г. Я. Гольдштейн, А. Н. Гуц. — Электрон. текстовые дан. — Таганрог : ТРТУ, 1999. — pdf. — Загл. с титул. экрана. — Ресурс сайта www.aup.ru.

11Справочник директора предприятия. – М., 2006

12Герасимов Б.Н., Морозов В.В. Никитин А.А. Теория организации. Самара: СГТУ, 2008

13Герасимов Б.Н. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. Самара: СГЭА, 2007

14 Герасимов Б.Н. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. Самара: СГЭА, 2007

15Экспертиза рисков [Электронный ресурс] / ООО «Экспертиза рисков». — Электрон. текстовые дан. — [Б. м.] : ООО «Экспертиза рисков», 2003. — Загл. с домашней страницы Интернета. — Б. ц.

16Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. – М., 2003

17Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. – М., 2003

Как правильно сделать выписку из должностной инсттрукции

Образец листа ознакомления с должностной инструкцией

Важной обязанностью работодателя является предоставление сотруднику на ознакомление внутренних документов организации, имеющих прямое отношение к трудовым функциям последнего (ст. 68 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ).

Должностная инструкция (далее — ДИ) как один из локальных актов работодателя также должна быть изучена сотрудником с целью понимания и соблюдения указанных в ДИ требований к должности, своих прав, обязанностей и ответственности. Виза ознакомления подразумевает указание сотрудником фразы «С должностной инструкцией ознакомлен» и следующей информации:

1. собственноручной подписи;
2. Ф. И. О.;
3. даты прочтения.
4. наименования должности;

Виза ознакомления с ДИ может

Выписка из документа: оформляем правильно

В деятельности организаций часто возникают ситуации, когда по запросу другой организации или гражданина (например, для подтверждения стажа) организация должна предоставить копии документов или выписки из них.

от 08.12.2003) и Трудовым кодексом Российской Федерации. Одной из должностных обязанностей секретаря является изготовление копий с документов и их заверение. Однако иногда вместо копии целесообразнее выдать выписку из документа.

Юридически выписка из документа будет иметь права копии, но только при условии ее правильного оформления.

Совет 1: Как оформить выписку из документа

18 декабря 2011 Автор КакПросто! Нередки случаи, когда по запросу сторонних организаций, настоящих или бывших работников предприятия и других граждан необходимо оформить выписку из основного документа, предназначенного для внутреннего использования и содержащего сведения конфиденциального характера.

К составлению таких документов предъявляются особые требования.

Как сделать справку к программе Вопрос «Как просмотреть где идет заказ» — 2 ответа Инструкция 1 Возьмите оригинал исходного документа и выделите фрагменты, подлежащие копированию и переносу в выписку. Точное цитирование — основное требование, предъявляемое к составлению выписки.

Определенной формы для таких документов

Как получить выписку из ЕГРИП

Должностная инструкция по запросу

Да, организация должна предоставить должностную инструкцию (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от ). Должностные инструкции хранятся 75 лет ( Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г.

№ 558). Подробно об этом см. материалы в обосновании. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры». Статья: Сотруднику выдают только те документы, которые связаны с его работой «По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанных с его трудовой деятельностью.

Сделать это он должен не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Должностные инструкции: нюансы оформления

Вы здесь «Кадровый вопрос», 2012, N 8 ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ: НЮАНСЫ ОФОРМЛЕНИЯ В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации (ОКУД ОК 011-93) должностные инструкции отнесены к группе документов организационно-нормативного регулирования деятельности предприятия.

Они являются частью унифицированной системы организационно-распорядительной документации, т. Современное делопроизводство определяет должностную инструкцию как письменный организационно-нормативный документ, четко регламентирующий вопросы управления, взаимодействия, отчетности, обеспечения и регулирования деятельности конкретного должностного лица предприятия и устанавливающий порядок применения указанными лицами

Выписка из приказа

11068 Ситуации, когда сторонней организации или какому-либо должностному лицу требуется предъявить внутренний приказ предприятия, встречаются не так уж и редко.

ФАЙЛЫ Право за запрос выписки закреплено законодательством РФ – предприятия и организации не могут отказать в ее выдаче.

Закон регламентирует и сроки выдачи данного документа: не более трех дней.

Структурные подразделения и разные отделы компаний всегда так или иначе связаны между друг другом.

Выписка из должностной инструкции

подписание следующих документов: а) акта приемки объекта капитального строительства;б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии). ___________________________ г. (должность руководителя организации) М.П.

(подпись) (ФИО руководителя организации)

Правила оформления должностных инструкций

Оформление должностных инструкций должно производиться в строгом соответствии с общим порядком оформления нормативно-распорядительных документов.

Соблюдение порядка оформления должностных инструкций позволит обеспечить юридическую значимость этого внутреннего регламента. В законодательстве отсутствует такое понятие, как «», этот вид нормативного документа разрабатывается на локальном уровне — инструкции действуют только в пределах одного конкретного предприятия.

Но в ОКУД — общероссийском классификаторе управленческой документации они упоминаются среди документов, относящихся к классу организационно-распорядительных.

Этот класс предназначен для организационно-нормативного регулирования деятельности предприятия. Таким образом, должностная инструкция является одним из важнейших нормативных

документов, регулирующих и регламентирующих трудовую функцию, определяемую конкретной должностью.

Как оформить выписку из должностной инструкции

/ / 11.06.2018 219 Views 13.06.2018 13.06.2018 13.06.2018 Копируйте, не забыв включить порядковый номер, под которым он располагался в протоколе.

Вставьте в ваш документ, таким образом, завершая формирование вводной части выписки. 4 Найдите в основной части документа текст, описывающий ход обсуждения данного вопроса, раздел «Слушали» и «Постановили».

Этот фрагмент полностью процитируйте в выписке. Также копируйте перечень лиц, подписавших исходный протокол.

Укажите занимаемые ими должности, фамилии и инициалы. 5 Обязательно заверьте составленный вами документ у секретаря, в отделе кадров или у другого, уполномоченного для таких действий лица.

Проследите, чтобы, после сверки с оригиналом, он собственноручно написал на выписке слово «Верно».

Выписка из должностной инструкции как оформить

Порядок оформления и образец листа ознакомления с должностной инструкцией

В чем необходимость использования

Кроме требования законодательства относительно обязательного предоставления специалисту к изучению инструкции, работодатель может иметь и объективные для этого причины, к примеру, изменение отдельных пунктов в связи с установкой нового оборудования.

Изучение должностной инструкции работником дает право руководителю в дальнейшем привлекать его к дисциплинарному взысканию за несоблюдение требуемых норм.

Законодательная база

Относительно процесса ознакомления законодательство не содержит прямых требований, но в данном вопросе следует опираться на следующие законодательные акты:

Правила составления

Для формирования листа не существует унифицированной формы, так что разрабатывать его доступно в соответствии с требованиями организации и учетом особенности ее работы.

Составление ознакомительной бумаги должно быть примерно следующим:

При необходимости доступно добавить столбец с примечаниями.

Главное требование – наличие подлинных автографов каждого члена коллектива.

Составлять лист ознакомления и получать подписи от подопечных обязан назначенный соответствующим указом работодателя сотрудник, обычно это секретарь, специалист отдела кадров или юрист.

Как происходит знакомство персонала с инструктажем

Если это происходит перед подписанием договора, работодатель или уполномоченное лицо обязан провести инструктаж претендента на должность, ознакомить его с локальными актами и получить подпись об ознакомлении.

Когда появляется необходимость изменения пунктов должностной инструкции в течение сотрудничества, следует издать новую редакцию, и после ее утверждения ознакомить сотрудников в списочном порядке под роспись.

Образец журнала и листа

Бумага ознакомления имеет вид таблицы, составленной в произвольной форме и располагающей количеством граф согласно количеству штатных единиц на производстве.

Выписка из должностной инструкции главного инженера проекта

Заполняется на бланке организации

II.[3] Должностные обязанности

2) оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

4) подписание следующих документов:

а) акта приемки объекта капитального строительства;

б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Генеральный директор[4] __________ __________________

подпись расшифровка (ФИО)

«___» __________ 201_г.[5] М. П.

Пример выписки из должностной инструкции №1

Заполняется на бланке организации

Выписка из должностной инструкции

17. организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;

18. оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

20. подписание следующих документов:

20.1. акт приемки объекта капитального строительства;

20.2. документ, подтверждающий соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

20.4. документ, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Директор __________ __________________

подпись расшифровка (ФИО)

«___» __________ 201_ г. М. П.

Пример выписки из должностной инструкции №2

Заполняется на бланке организации

Выписка из должностной инструкции

II. Должностные обязанности

6. организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;

7. оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

9. подписание следующих документов:

а. акта приемки объекта капитального строительства;

б. документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

г. документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Генеральный директор __________ __________________

подпись расшифровка (ФИО)

«___» __________ 201_ г. М. П.

[1] Вставить должность специалиста (соответствующую должности, указанной в трудовой книжке).

[2] Вставить название организации.

[3] Т. к. выписка должна отражать часть информации должностной инструкции — нумерацию пунктов следует считать не с начала (1,2,3…), а в продолжении того, что отражено в самой должностной инструкции.

[4] Вставить действующего руководителя организации.

[5] Дата составления выписки должна быть не позднее 19 июня года.

ВЫПИСКА ИЗ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ КУРАТОРА ГРУППЫ

Крымский техникум гидромелиорации и механизации сельского хозяйства (филиал) ФГОУ ВО «Крымский федеральный государственный университет им.В.И.Вернадского»

На 1 курсе________________________на 1 курсе____________________

На II курсе_______________________на II курсе____________________

На III курсе______________________на III курсе____________________

На IY курсе______________________на IY курсе____________________

2. Общие ведомости о студентах (заполняется на 1 курсе, изменения дополняются)…………..

3. Посещаемость и успеваемость за семестр………………………………………………………..

4. Участие в общественной и кружковой работе (заполняется на протяжении года)……………

5. Индивидуальная работа со студентами (заполняется не реже, чем раз в неделю)…………….

7. План работы куратора группы (составляется на начало каждого семестра)……………………

9. Учет проведенной работы в студенческой группе……………………………………………….

ВЫПИСКА ИЗ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ КУРАТОРА ГРУППЫ

Утверждена директором учебного заведения «____»___________20___года.

Доминирующая роль в организации и руководстве учебно-воспитательной работой в группе принадлежит куратору группы, непосредственно ответственному за организацию и воспитание студентов.

Читайте также:  Запись в трудовую книжку о временном переводе который стал постоянным

КУРАТОР ГРУППЫ ИМЕЕТ ПРАВО:

— присутствовать на учебных занятиях, экзаменах, защите курсовых и

— подавать директору и педагогическому совету предложения о награждении

студентов и их взысканию;

— принимать участие в работе стипендиальной комиссии, комиссии

распределению молодых специалистов, вносить предложения по

усовершенствованию воспитательной работы;

— всесторонне и глубоко изучать нужды, уклоны, бытовые условия жизни

— вести целенаправленную работу по усовершенствованию подготовки

специалистов для отрасли;

— воспитывать осознанное отношение к обучению, работе, выбранной

профессии, бережливое отношение к материальным ценностям,

сознательную дисциплину, уважение к законам РФ;

— формировать демократическое мировоззрение, национальную сознательность,

гражданскую позицию, патриотизм, высокие моральные качества;

— организовывать проведение воспитательных, информационных часов,

собраний, других воспитательных мероприятий, содействовать в организации

работы самоуправления в группе;

— содействовать участию студентов в олимпиадах, конкурсах по специальности,

конкурсах аматорского искусства, спортивных соревнованиях;

— привлекать студентов группы к занятиям в кружках аматорского искусства,

клубам по интересам, предметных кружках, занятиях творчеством,

исследовательской и конструкторской работой;

— организовывать работу по повышению культурного уровня студентов,

— вести учет и анализ успеваемости и посещаемости студентов группы

организовывать предоставление помощи неуспевающим, своевременно

— поддерживать постоянную связь с родителями, планировать и организовывать

совместную воспитательную работу.

ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КУРАТОРА ГРУППЫ

1. Работа куратора группы должна иметь целенаправленный характер, он составляет план воспитательной работы совместно со студенческим советом самоуправления.

2. Куратор группы принимает участие в работе методического объединения кураторов студенческих групп.

3. План воспитательной работы в группе в конце года сдается заместителю директора по воспитательной работе.

4. Основные направления воспитательной работы в учебном заведении:

Как правильно сделать выписку из должностной инсттрукции

Образец листа ознакомления с должностной инструкцией

Важной обязанностью работодателя является предоставление сотруднику на ознакомление внутренних документов организации, имеющих прямое отношение к трудовым функциям последнего (ст. 68 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ).

Должностная инструкция (далее — ДИ) как один из локальных актов работодателя также должна быть изучена сотрудником с целью понимания и соблюдения указанных в ДИ требований к должности, своих прав, обязанностей и ответственности. Виза ознакомления подразумевает указание сотрудником фразы «С должностной инструкцией ознакомлен» и следующей информации:

1. собственноручной подписи;
2. Ф. И. О.;
3. даты прочтения.
4. наименования должности;

Виза ознакомления с ДИ может

Выписка из документа: оформляем правильно

В деятельности организаций часто возникают ситуации, когда по запросу другой организации или гражданина (например, для подтверждения стажа) организация должна предоставить копии документов или выписки из них.

от 08.12.2003) и Трудовым кодексом Российской Федерации. Одной из должностных обязанностей секретаря является изготовление копий с документов и их заверение. Однако иногда вместо копии целесообразнее выдать выписку из документа.

Юридически выписка из документа будет иметь права копии, но только при условии ее правильного оформления.

Совет 1: Как оформить выписку из документа

18 декабря 2011 Автор КакПросто! Нередки случаи, когда по запросу сторонних организаций, настоящих или бывших работников предприятия и других граждан необходимо оформить выписку из основного документа, предназначенного для внутреннего использования и содержащего сведения конфиденциального характера.

К составлению таких документов предъявляются особые требования.

Как сделать справку к программе Вопрос «Как просмотреть где идет заказ» — 2 ответа Инструкция 1 Возьмите оригинал исходного документа и выделите фрагменты, подлежащие копированию и переносу в выписку. Точное цитирование — основное требование, предъявляемое к составлению выписки.

Определенной формы для таких документов

Как получить выписку из ЕГРИП

Должностная инструкция по запросу

Да, организация должна предоставить должностную инструкцию (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от ). Должностные инструкции хранятся 75 лет ( Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г.

№ 558). Подробно об этом см. материалы в обосновании. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры». Статья: Сотруднику выдают только те документы, которые связаны с его работой «По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанных с его трудовой деятельностью.

Сделать это он должен не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Должностные инструкции: нюансы оформления

Вы здесь «Кадровый вопрос», 2012, N 8 ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ: НЮАНСЫ ОФОРМЛЕНИЯ В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации (ОКУД ОК 011-93) должностные инструкции отнесены к группе документов организационно-нормативного регулирования деятельности предприятия.

Они являются частью унифицированной системы организационно-распорядительной документации, т. Современное делопроизводство определяет должностную инструкцию как письменный организационно-нормативный документ, четко регламентирующий вопросы управления, взаимодействия, отчетности, обеспечения и регулирования деятельности конкретного должностного лица предприятия и устанавливающий порядок применения указанными лицами

Выписка из приказа

11068 Ситуации, когда сторонней организации или какому-либо должностному лицу требуется предъявить внутренний приказ предприятия, встречаются не так уж и редко.

ФАЙЛЫ Право за запрос выписки закреплено законодательством РФ – предприятия и организации не могут отказать в ее выдаче.

Закон регламентирует и сроки выдачи данного документа: не более трех дней.

Структурные подразделения и разные отделы компаний всегда так или иначе связаны между друг другом.

Выписка из должностной инструкции

подписание следующих документов: а) акта приемки объекта капитального строительства;б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии). ___________________________ г. (должность руководителя организации) М.П.

(подпись) (ФИО руководителя организации)

Правила оформления должностных инструкций

Оформление должностных инструкций должно производиться в строгом соответствии с общим порядком оформления нормативно-распорядительных документов.

Соблюдение порядка оформления должностных инструкций позволит обеспечить юридическую значимость этого внутреннего регламента. В законодательстве отсутствует такое понятие, как «», этот вид нормативного документа разрабатывается на локальном уровне — инструкции действуют только в пределах одного конкретного предприятия.

Но в ОКУД — общероссийском классификаторе управленческой документации они упоминаются среди документов, относящихся к классу организационно-распорядительных.

Этот класс предназначен для организационно-нормативного регулирования деятельности предприятия. Таким образом, должностная инструкция является одним из важнейших нормативных

документов, регулирующих и регламентирующих трудовую функцию, определяемую конкретной должностью.

Как оформить выписку из должностной инструкции

/ / 11.06.2018 219 Views 13.06.2018 13.06.2018 13.06.2018 Копируйте, не забыв включить порядковый номер, под которым он располагался в протоколе.

Вставьте в ваш документ, таким образом, завершая формирование вводной части выписки. 4 Найдите в основной части документа текст, описывающий ход обсуждения данного вопроса, раздел «Слушали» и «Постановили».

Этот фрагмент полностью процитируйте в выписке. Также копируйте перечень лиц, подписавших исходный протокол.

Укажите занимаемые ими должности, фамилии и инициалы. 5 Обязательно заверьте составленный вами документ у секретаря, в отделе кадров или у другого, уполномоченного для таких действий лица.

Проследите, чтобы, после сверки с оригиналом, он собственноручно написал на выписке слово «Верно».