Сколько служат в армии до пенсии

Сколько нужно прослужить в армии для получения пенсии и ее размер

Военная служба в армии Российской Федерации позволяет раньше выйти на пенсию и гарантированно получать достойную зарплату, а затем – пенсионные выплаты. В то же время многие военные граждане интересуются, сколько все-таки нужно отслужить для того, чтобы стать военным пенсионером.

Стаж военной службы в армии РФ: основная информация

Армейская служба для получения пенсии всегда обладает особенностями и правилами. Специальные схемы расчета пенсионных выплат позволяют понять, на какой размер вправе рассчитывать каждый военный гражданин.

Стандартные размеры пенсий можно увеличить, если дольше отслужить в армии. Отсчет начинается с 20 лет и 50% от денежного довольствия. Максимально возможный размер составляет 85%.

При этом 50% сумм из денежного довольствия полагается тем, кто обладает общим трудовым стажем, как минимум, в 25 лет. В этом случае на военную службу должно приходиться, по крайней мере, 12 лет и 6 месяцев.

Обязательным становится учет работы в следующих учреждениях:

• организации по контролю за наркотиками и психотропными веществами;
• противопожарная организация;
• органы внутренних дел.

Пенсионные выплаты за выслугу лет могут быть возобновлены, если человек вновь выбирает военную службу или работу в одном из трех государственных органов, указанных выше.

Основываясь на общих действующих правилах, пенсионные выплаты зависят от размера заработной платы и должности, на которой служил военный гражданин. Выслуга лет представляет собой процентную надбавку, которую принято добавлять к основной оплачиваемой сумме. Важно отметить, что решающий аспект – это должность, поэтому военные должны еще больше стремиться для достижения желаемого успеха.

Размер пенсионных выплат для граждан РФ, которые получили заболевание или инвалидность

На военную пенсию по инвалидности могут рассчитывать любые граждане, ставшие инвалидами из-за неблагоприятных факторов на здоровье при исполнении воинских обязанностей. При этом рассматриваются ситуации, которые произошли после увольнения с обязательными медицинскими доказательствами о наличии взаимосвязи в армии:

• заболевания, приобретенные из-за армейской службы;
• увечья;
• контузии разных степеней тяжести;
• ранения.

Закон о пенсионном обеспечении граждан, которые проходили военную службу, включает рассмотрение дополнительных вопросов, связанных с финансами. В каждом случае денежные начисления предусматривают обязательное деление на 2 группы с учетом причины заболевания или получения группы инвалидности, увечий. В связи с этим, предусматривается индивидуальный подход к решению финансовых вопросов.

Во время проведения военной врачебной экспертизы предусматривается определение степени заболевания или полученных травм. На основе этих сведений инвалид получает определенную категорию, а затем – узнает точный размер причитающихся пенсий.

Государственные власти России определяют следующие вопросы:

• размер всех финансовых выплат, которые причитаются военным гражданам;
• схема для эффективного взаимодействия.

Предусмотрены выплаты социальных пенсий, ежемесячного финансового вознаграждения, имеющего прямую связь с определенными видами социальных услуг. Инвалиды могут отказаться от государственных предложений. Отказ должен быть заверен только документальным образом.

Особенности материального обеспечения военных РФ

Каждый военнослужащий вправе рассчитывать на финансовые выплаты после увольнения из войск Российской Федерации. При этом предусматриваются следующие причины возможного увольнения:

• достижение максимального возраста;
• изменение организации структуры армии;
• состояние здоровья.

В любом случае государственные власти предусматривают обеспечение денежным довольствием.

Законодательство РФ определяет сумму оклада и схему ее расчета. При этом в законодательстве рассматриваются все военнослужащие, поэтому причины увольнения могут быть разными, и они всегда будут приняты во внимание.

В действующей документации прописаны все ситуации, когда военнослужащие могут рассчитывать на специальные прибавки к начальной пенсии.

Отдельный разговор – пенсионные выплаты, которые могут быть предоставлены близким родственникам военных. Для использования этой возможности требуется представление документов для подтверждения родства.

Армейская служба в специальных местах (Абхазия, Южная Осетия), горячих точках предусматривает увеличение зарплаты и пенсии.

Государство на постоянной основе оказывает финансовую помощь военнослужащим и уволенным военным. Для того, чтобы воспользоваться материальной поддержкой, следует правильно решить документальный вопрос. После обращения в государственный орган с установленным пакетом документом можно получать регулярные выплаты.

Видео: Сколько нужно прослужить в армии для получения пенсии и ее размер

Пенсия для военнослужащих по контракту

Срочная служба в рядах вооруженных сил постепенно заменяется контрактной. Профессиональная армия значит для обороны страны гораздо больше, чем солдаты-срочники. Но военная служба всегда сопряжена с рисками для жизни и здоровья, приводит к профессиональной деформации личности. В этом тексте разберемся, какое пенсионное обеспечение гарантировано контрактникам и помощь юриста в Москве при решении пенсионных вопросов военнослужащих.

Основные понятия

Военным назначается отличная от гражданских пенсия. И видов пенсионного обеспечения для контрактников существует больше:

• за выслугу лет – то есть то время, которое гражданин провел на службе;
• по инвалидности – в связи с получением травмы или заболевания, препятствующего дальнейшей службе в рядах вооруженных сил России;
• по потере кормильца – если военнослужащий погибнет при исполнении служебных обязанностей, нетрудоспособным членам семьи назначается денежное содержание.

Пенсии военнослужащим по контракту, независимо от причины их назначения, всегда зависят от денежного довольствия (ДД) – суммы, которая им выплачивается ежемесячно. ДД является аналогом гражданской зарплаты.

При этом ДД нельзя назвать полноценной «зарплатой», поскольку конкретная сумма определяется окладом по званию и по должности. Теоретически эту сумму следует считать аналогом должностного оклада без учета премий и иных поощрений на «гражданке».

Когда контрактник может выйти на пенсию

Граждане, проходящие службу по контракту, могут обратиться за пенсией по выслуге лет. Минимальная выслуга – 20 лет. Причем стаж начисляется не по календарным годам, а в зависимости от рода войск, места службы и некоторых других факторов. В случае, если на момент наступления предельного возраста службы (от 45 лет) выслуга составит 12,5 лет и более, а общий стаж гражданина не менее 25 лет, ему также будет назначена военная пенсия.

Назначение пенсии военнослужащим по контракту может произойти в случае получения травмы или заболевания, связанного с профессиональной деятельностью контрактника. Основное условие – присвоение гражданину инвалидности I, II или III группы. Установление инвалидности производится аккредитованными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Если военнослужащий по контракту досрочно прервет службу, либо не возобновит контракт, либо не наработает необходимый для назначения военной пенсии стаж, ему не будет назначена военная пенсия. В этом случае его пенсионные права будут определены в ПФР по сведениям, которые передаст гражданин. Страховая пенсия назначается на общегражданских основаниях и исчисляется в соответствии с законодательством.

В юридической практике нередко встречаются ситуации, когда минимальный стаж для назначения пенсии вырабатывается за несколько дней до истечения срока контракта. Формально, для выработки стажа придется заключать новый контракт. Однако можно выйти из ситуации иначе.

К московскому адвокату за помощью и советом обратился военнослужащий Н., у которого срок действия контракта истекает 21 июля 2019 года, а выслуга 20 лет будет только 4 августа 2019 года. Мужчина интересовался, как можно не подписывать контракт, но при этом доработать 2 недели до необходимой выслуги.
Юрист пояснил, что днем окончания военной службы считается день, в который военнослужащего исключат из личного состава воинской части, в которой несется служба. Следовательно, можно «вовремя» уйти в отпуск, либо затянуть со сдачей дел в соответствии с должностью.

Особенности расчета пенсий для контрактников

Пенсия контрактников полностью зависит от суммы получаемого на руки ежемесячного денежного довольствия. Следовательно, можно довольно грубо подсчитать, на какое пенсионное обеспечение может претендовать военнослужащий, проходивший контрактую службу.

• По выслуге лет при специальном стаже более 20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 3%.
• По выслуге лет при специальном стаже 12,5-20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 1%.
• По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие военной травмы – 85% ДД.
• По инвалидности, при назначении III группы вследствие военной травмы – 50% ДД.
• По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие заболевания – 75% ДД.
• По инвалидности, при назначении III группы вследствие заболевания – 40% ДД.

Пенсии по потере кормильца зависят от того, при каких обстоятельствах погиб кормилец. Если смерть наступила при исполнении служебных обязанностей, нетрудоспособным получателям выплачивается 50% от суммы ДД. Если военнослужащий погиб не при исполнении должностных обязанностей и его смерть никак не связана со службой, иждивенцу полагается не более 40% ДД.

Доплаты к военной пенсии

Есть ряд оснований, позволяющих увеличить пенсионное обеспечение военнослужащего-контрактника. Так, для Героев РФ и СССР предусмотрено 100% увеличение выплачиваемой суммы. Кавалеры ордена «За службу Родине» могут претендовать на 15% надбавку к пенсионному содержанию. Причем увеличение содержания производится не однократно, а по каждому факту награждения.

Предусмотрено увеличение пенсионного содержания в соответствии с районными коэффициентами. Пенсия контрактника вырастет, если он переедет на Крайний Север или в районы, которые к нему приравнены. Также увеличение содержания сохраниться при выезде из Крайнего Севера (приравненных к нему областей), если специальный стаж военного приобретен на службе в этих суровых условиях.

Право на вторую пенсию

Пенсии солдатам – контрактникам могут являться не единственным источником дохода военного при выходе на заслуженный отдых. Если гражданин успел заработать и военный, и страховой стаж, он сможет обратиться в ПФР для назначения страховой пенсии.

Однако сделать это можно лишь по достижению установленного в России пенсионного возраста. С учетом переходных положений, с 2019 года возраст выхода на пенсию для гражданских лиц установлен в 65 лет для мужчин и в 60 лет для женщин.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Минимальный размер пенсии у военных в 2020 году

Статья обновлена 24.03.2019г.

Всполошившая россиян пенсионная реформа коснется и военнослужащих, причем непоняток в ней окажется не меньше. Уже вполне реальное нововведение – увеличение срока выслуги до 5 лет. Это и другие военнопенсионные изменения направлены, по словам главного по финансам, Антона Силуанова, на относительное выравнивание материального положения гражданских и военных пенсионеров.

Больно уж колет глаз и ухо любая история о том, что кому-то можно выйти в формат «ничегонеделания» в 40 лет, да и пенсия у «вояк» не 15–20 тысяч. От чего зависит минимальная пенсия военнослужащих – мы сейчас и поговорим.

Как уходят на пенсию военнослужащие

Начисление пенсий военнослужащим в значительной степени различается от гражданских процедур. Основное различие – в накопленном стаже и возрасте, когда военный имеет право оставить службу и уйти в отставку.

Военнослужащие, согласно законодательству, должны прослужить не меньше 20 лет – это обязательный минимум.

Таким образом, если молодой офицер, закончивший училище в 22 года, сразу приступает к службе, то к 42 годам он может считаться пенсионером (к 47 – по-новому).

Все положения о социальной защите военнослужащих прописаны в Конституции РФ, которая гласит, что государство обязано обеспечить уволенных в запас материально.

Военнослужащие получают денежное довольствие, величина которого зависит от их звания, должности, срока службы. Именно от этого параметра в будущем будет складываться минимальная величина их пенсионного довольствия по возрасту.

Так складывается минимальный размер пенсионного довольствия военнослужащего.

Факторы, которые оказывают влияние на повышение денежного довольствия во время службы:

• повышения в должности.
• награды.
• участие в военных операциях.
• получение званий.

Повышение оклада гарантированно влияет на высокий размер денежного довольствия в будущем. Есть возможность повысить его в значительной степени – продолжать службу до 32 лет.

Кто может получать военную пенсию

Понятие «военнослужащий» не привязано только к тем гражданам, которые имеют отношение к Вооружённым силам. Военная пенсионная система касается и других категорий граждан:

1. МВД.
2. Противопожарная служба.
3. Уголовно-исполнительные службы.
4. МЧС.
5. Инженерные и строительные войска.
6. ФСБ.
7. Внешняя разведывательная служба.

Человек считается военнослужащим до той поры, пока не уйдёт в запас в связи с уходом на пенсию или по другим причинам. С выходом в запас уволенный приобретает статус военного пенсионера.

Пенсия полагается военнослужащему или его семье в зависимости от того, сколько лет он прослужил, и какова была величина его довольствия. Получение инвалидности в период прохождения службы тоже может стать фактором для предоставления пенсионных выплат, но при условии наличия 20 лет стажа.

Если 20-летний стаж службы не накоплен, но мужчина имеет возраст 60 лет, а женщина 55, то им положено пенсионное довольствие. Его расчёт будет производится, исходя из имеющегося стажа, звания, должности и размера ежемесячного довольствия.

Особые условия службы прибавляют годы к общему стажу: 3 года засчитываются как 4. В военных условиях 1 год равен 3.

Каков размер военных пенсий

Расчёт производится по особой формуле. Её составляющие:

1. Должностной оклад.
2. Надбавка за звание.
3. Доплата за выслугу лет.

Все параметры суммируются и умножаются на 50%. Если уволенный в запас прослужил более 20 лет, сумма процентов увеличивается: за каждый дополнительный год прибавляется 3%. В периоды индексации пенсия по закону должна увеличиваться на 2%.

В 2016 понижающий коэффициент был установлен 54%. На него умножается в итоге вся полученная сумма. Служба в северных районах прибавляет к общей сумме районный коэффициент.

Факт инвалидности во время участия в боевых операциях подразумевает социальные выплаты с учётом коэффициента и назначенной группы:

• I группа – 280%.
• II группа – 230%.
• III группа – 170%

Перспективы повышения пенсий для военных

В 2015 г. планировалось повышение военных пенсий на 20 — 22%, но с учётом сложившихся обстоятельств в экономике надежды военных пенсионеров не оправдались. Согласно Указу Президента РФ выплаты военным должны индексироваться ежегодно на 2% без учёта корректировки в связи с инфляцией. На 2016 г. коэффициент корректировки составил 5-7%.

В прошлом 2018 г. индексирование военных пенсий было «заморожено».

В 2020 году, по официально звучащим заверениям из Минобороны, ожидается два транша из госбюджета на повышение военных пенсионных пособий: более 22,5 млрд рублей в октябре этого года и более 41 млрд – осенью следующего, 2020 г. А повышение минимального срока выслуги не грянет снегом на голову, а мягко растянется на 5 лет.

Сегодняшние выплаты военнослужащих-пенсионеров превышают размеры пенсий гражданских лиц практически в 1,5 раза.

Но власти, понимая, что армия – это структура, на которой основывается безопасность страны, изыскивают резервы для того, чтобы будущие пенсионеры не ждали времени наступления пенсионного возраста со страхом.

Осталось подумать, как бы не нагнать страху и на гражданских пенсионных дебютантов…

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

Особенности военной службы, подчас непростой ее характер и повышенный риск потери здоровья предусматривают для военнослужащих право получения пенсионного обеспечения ранее достижения общегражданского возраста выхода на заслуженный отдых.

Вопросы, связанные с назначением военной пенсии за выслугу лет, регулируются Правительством РФ. Основополагающие моменты закреплены в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» (далее закон № 4468-1).

Военнослужащим, согласно действующему законодательству, имеющим право на выплату за выслугу лет, необходимо обратить внимание на условия предоставления пенсионного обеспечения, касающиеся:

• наличия и длительности выслуги;
• периодов, включаемых в общий стаж;
• возраста выхода на пенсию.

Выплата военной пенсии начинается после обращения за ней и предоставления всех необходимых документов со дня увольнения с военной службы. Одним из главных условий получения денежного пособия является прекращение службы. В случае повторного зачисления в военные ряды выплата будет прекращена до дня последующего за ним увольнения.

Сумма пособия, назначаемого военным, зависит от следующих параметров:

• величины получаемого денежного довольствия;
• продолжительности срока службы;
• длительности трудового стажа.

Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

Согласно ст. 1 закона РФ № 4468-1 можно выделить несколько категорий лиц, претендующих на пенсию за выслугу лет и осуществлявших:

• военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
• военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
• службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
  • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
  • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.

Кроме того, все перечисленные выше категории военнослужащих, проживающих в бывших республиках Советского Союза, не входящих в число стран-участников СНГ, также имеют право на военную пенсию в соответствии с законом № 4468-1.

Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

Когда военнослужащий может уйти на пенсию?

Право на пенсию военнослужащий приобретает при наступлении одного из случаев:

• при утрате денежного довольствия вследствие увольнения со службы по достижении определенного возраста — выплата за выслугу лет;
• при потере здоровья по причине тягот военной службы — выплата по инвалидности.

Принципиальным отличием перечисленных случаев является наличие определенной продолжительности службы:

• в первом случае, необходимо не только выработать определенное количество военного стажа и уволиться со службы;
• во втором случае, продолжительность стажа не имеет значения, так как главным условием здесь будет приобретение нетрудоспособности:
  • в период прохождения службы;
  • в течение трех месяцев после увольнения из военных органов;
  • вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных во время службы, даже если потеря трудоспособности наступила позднее трех месяцев со дня увольнения.

Стоит также отметить, что гибель или смерть военнослужащего дает право членам его семьи при наличии определенных условий получать пенсию по случаю потери кормильца.

Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге

При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа, а именно:

• наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
• наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже, когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, увольняются со службы по одному из следующих оснований:

• достижение предельного возраста пребывания на службе;
• состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
• сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

• периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
• страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

Какие периоды включаются в стаж военной службы?

Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.

Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа — в льготном исчислении.

Согласно ст. 18 закона № 4468-1 к периодам, включаемым в службу, относятся следующие:

• военная служба;
• служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
• в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
• в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
• в нацгвардии Федеральной службы РФ;
• в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
• время нахождения в советских партизанских отрядах;
• служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
• период принудительного нахождения в плену;
• время необоснованного отбывания наказания.

Важно, что лицам из начальствующего состава и офицерам военных ведомств, предусмотренных действующим законодательством, время учебы также может быть включено в выслугу лет в следующем порядке — не более пяти лет учебы с зачетом одного учебного года за шесть месяцев службы.

Минимальная выслуга лет в 2019 году для назначения пенсионного обеспечения

Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет.

Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.

Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.

В каком возрасте военные уходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для военных строго не определен действующим законодательством, так как напрямую зависит от количества лет выслуги (необходимо прослужить не менее 20 лет).

Исключение составляют военнослужащие, уходящие на данный вид пенсионного обеспечения при наличии смешанного стажа (12,5 лет военной выслуги и 12,5 лет общего стажа). В этом случае возраст возникновения права на военную пенсию составляет 45 лет.

Особые условия выслуги и зачет периодов службы в связи с данным обстоятельством в льготном исчислении позволяет дополнительно сократить возраст выхода на военную пенсию, так как применение специального подсчета стажа ускоряет процесс накопления лет, засчитываемых в военный стаж.

Порядок назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

Обращаться за назначением военной пенсии гражданам, имеющим на то право, необходимо в соответствии с ведомственной принадлежностью того учреждения, в которой он служит. Работу по организации пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляют уполномоченные отделы следующих ведомств:

• Министерства обороны Российской Федерации;
• Министерства внутренних дел Российской Федерации;
• Федеральной службы исполнения наказаний;
• Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
• Генеральной прокуратуры РФ;
• Следственного комитета РФ.

Сроки назначения военной выплаты установлены в течение 10 дней со дня поступления всех недостающих документов. Датой назначения данного вида пенсионного обеспечения является следующий после увольнения со службы день.

Для установления пенсионной выплаты необходимо представить ряд документов, а именно:

1. документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;
2. справка о периодах службы, включаемой в выслугу лет;
3. военный билет;
4. трудовая книжка;
5. документ, подтверждающий наличие иждивенцев;
6. награды.

Обязанность по представлению перечисленных, а в случае необходимости уточнения некоторых обстоятельств и дополнительных документов может быть возложена на самого заявителя. Если же данные документы включены в особый перечень, по которому такая информация запрашивается в рамках предоставления государственных услуг, то сведения поступают по каналам межведомственного взаимодействия без участия обратившегося.

Размер выплат по выслуге лет и назначение надбавок

Выплата пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляется ежемесячно за текущий тридцатидневный календарный период из средств федерального бюджета.

Основу расчета назначаемого пособия по военной выслуге составляет величина денежного довольствия, значение которого зависит от:

• должностного оклада (военного или гражданского);
• оклада по воинскому или специальному (без учета повышения) званию;
• надбавки за выслугу лет;
• суммы индексации, определяемой Правительством РФ.

Размер пенсионной выплаты определяется следующим образом:

• 50% суммы денежного довольствия — при наличии выслуги не менее 20 лет;
• 50% соответствующего денежного довольствия — при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная выслуга;

А вот размер полагающихся надбавок существенно отличается в обоих случаях:

• за каждый год выслуги, превышающий 20 лет — 3% от величины денежного довольствия, но не выше 85%;
• за каждый год стажа, превышающий 25 лет — 1% установленного денежного довольствия.

Стоит отметить, что в случае возобновления службы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается, а при последующем увольнении расчет осуществляется с учетом данных о сроке службы и общем стаже на момент последнего увольнения.

Кроме того, отдельным категориям военнослужащих устанавливаются дополнительные надбавки от расчетного размера пенсии в зависимости от:

• наличия инвалидности I группы или 80-летнего возраста;
• количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
• участия в Великой Отечественной войне.

Комментарии (6)

Добрый день! Хотелось бы узнать, влияет ли страховой стаж, заработанный на гражданке на военное обеспечение за выслугу лет и положены ли военнослужащим пенсионные выплаты по линии Пенсионного фонда Российской Федерации?

Продолжительность периода обычной трудовой деятельности, входящей в общий стаж, влияет на право назначения пенсии для военнослужащих при наличии минимальной выслуги лет, равной 12 лет 6 месяцев. Для положительного решения при определении права на военное обеспечение смешанный стаж должен составлять не менее 25 лет, о чем говорится в ст. 13 закона № 4468-1 от 12.02.1993 г.

Что же касается пособия, назначаемого территориальными органами ПФР, то в соответствии с п. 6, ст. 3 упомянутого выше документа военнослужащий имеет право на одновременное получение компенсации за армейский стаж или по инвалидности, полученной в связи с прохождением службы, согласно указанному законодательному акту и страховой пенсии по старости, назначаемой в соответствии с условиями, закрепленными законом «О страховых пенсиях». Единственным исключением здесь является фиксированная выплата, устанавливаемая к страховой сумме для гражданских лиц. В случае получателей, являющихся служивыми гражданами и получающих компенсацию по линии военных ведомств, такая составляющая не предусмотрена.

Т.е. если я, например, отслужив минималку (как вы сказали, 12 лет и 6 месяцев), на пенсию без общего трудового стажа в 25 лет могу не рассчитывать? При увольнении со службы, скажем, в 30 лет.

Подскажите, если я отслужил на Крайнем Севере 2 года срочной службы (1 год за 2), и остался на контракт на 13 лет службы здесь же. Вопрос — срочная служба считается 1 год за год или 1 за 2? И по возможности ссылку на закон или постановление. Спасибо.

Я офицер запаса, мне 57 лет. Прослужил в ВС 15,5 лет, включая 4 года обучения в военном училище. Уволился в 1995 году по нежеланию заключать контракт. Работал, работаю и сейчас. С какого возраста я имею право уйти на пенсию и могу ли претендовать на военную или смешанную пенсию?

День добрый. У меня через полтора года будет 13 календарных лет военной службы. По льготным 18.5 лет и плюс боевые дни в связи с участием в контрольных террористических операциях — выходит больше двадцати льготных. Ипотеку я не брал, стою с 2012 г. в очереди. Уведомление на руках, а счёт открыт. Могу ли я после контракта забрать накопительную сумму и по минималке уйти на пенсию?

Пенсионный возраст для военнослужащих: будет ли увеличение или нет в 2020 году

Правительство РФ уже несколько лет занимается разработкой новой системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Важнейшим ее элементом будет изменение возраста выхода на пенсию. Затронет нововведение граждан различных профессий, в том числе военнослужащих.

Разберем нормативные особенности обеспечения военнослужащих пенсионным содержанием:

Будет ли увеличен срок обязательной службы до пенсии военным? Зависит ли право на обеспечение по выслуге от должности? До какого возраста придется исполнять ратный долг? Оставят ли воинам льготы по исчислению дополнительного стажа за участие в боевых действиях, службу в сложных климатических условиях и другие.

Планы повышения пенсионного возраста военных в 2020 году

Законопроект, в целом увеличивающий выслугу до пенсии военным, внесен в Госдуму еще в 2016 году. Разрабатывая антикризисные мероприятия, представители власти учли и необходимость снижения затрат Министерства обороны (МО) РФ. Ведь пенсионное обеспечение солдат и офицеров финансирует именно это ведомство.

В проекте содержится изменение, касающееся повышения обязательного срока службы в армии с 20 до 25 лет. Таким образом, фактически увеличивается пенсионный возраст офицеров, солдат, прапорщиков и мичманов. По состоянию на 2020 год законопроект проходит стадии экспертизы и согласования. Таковое нововведение в армии имеет сторонников и противников.

Объективность увеличения выслуги до пенсии связана со следующими реальными факторами:

Немаловажным фактором, влияющим на принятие того или иного решения, является бюджетный дефицит.На обеспечение отставников уходит огромное количество средств. Власти думают о том, как сделать траты более рациональными и полезными всему обществу.

Однако официальных заявлений по поводу пенсионной реформы для военнослужащих от властей к концу 2019 г. не поступало.

Виды пенсий военнослужащих

Военные имеют право на два вида обеспечения после ухода со службы. А именно:

1. По выслуге. Назначается при наличии войскового стажа не менее 20 лет, а также на льготных основаниях.
2. По смешанному стажу. Таковая полагается офицерам, которые прослужили в армии не менее 12,5 лет. Им учитываются дополнительно периоды трудоустройства на гражданке. Общий стаж не может быть ниже 25 лет.
3. По инвалидности, при наличии военной травмы.

Очевидно, что реформа затронет обе группы военных. Если увеличат время обязательной службы до 25 лет, то и по смешанному стажу параметры также поднимутся.

Пока непонятно, как будет обстоять дело со льготными основаниями для назначения пенсии. Таковых также несколько. Так, воины имеют право на получение обеспечения ввиду невозможности прохождения дальнейшей службы из-за инвалидности, вызванной:

• ранением или контузией;
• серьезным заболеванием, развившимся в период выполнения долга.

Как и гражданским лицам, военным назначают три группы инвалидности. От категории зависит величина пенсии. В законодательстве размер ее исчисляется на основании показателя денежного содержания сотрудника той же должности, с которой произошла отставка.

Третья группа льготников — это офицеры, ушедшие в отставку из-за сокращения штатов по достижении 45 лет. Очевидно, что изменения будут внесены и в это правило. Пороговый показатель предельного возраста выполнения воинской обязанности может быть повышен.

Справка: с 2007 года для командного состава действуют увеличенные нормы нахождения в должности. Они таковы:

• подполковники — 50 лет;
• полковники — 55;
• генералы — 60.

Скачать для просмотра и печати:

Законодательство

Вопросы назначения пенсионных выплат отставникам регулируются следующими актами:

1. Конституцией РФ. В статье 13 Основного закона приведены нормы, выполнение которых ведет к назначению пенсии.
2. Федеральным законом N 4468-1 от 12.02.1993г. установлены конкретные правила исчисления пособия по выслуге.

В Конституции РФ записано принципиальное право человека на обеспечение со стороны государства в случае утраты трудоспособности. Реформирование системы ОПС не нарушает таковой нормы. А вот в федеральный закон придется внести массу поправок.

Какие изменения планируется внести в закон

Законопроект, находящийся на обсуждении в Госдуме, при ближайшем рассмотрении сулит воинам больше выгод, чем потерь. Разработчики предлагают следующее:

• увеличить срок обязательной службы до 25 лет;
• заменить показатель в 12,5 лет при назначении содержания по смешанному стажу на 20 лет;
• ввести надбавки офицерам и солдатам за каждый год воинской работы.

Но разработчики пошли дальше в создании нормативных условий для привлечения граждан на военную работу. Так, предлагается внести изменения в закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 г. Этот нормативный акт регулирует начисление денежного довольствия воинам. В него планируется внести пункт, регулирующий начисления дополнительных выплат за военный стаж:

«13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов — при выслуге от полугода до 1 года;

2) 10 процентов — при выслуге от 1 до 2 лет;

3) 25 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

4) 40 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

5) 45 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

6) 50 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

7) 55 процентов — при выслуге от 20 до 22 лет;

8) 65 процентов — при выслуге от 22 до 25 лет;

9) 70 процентов — при выслуге 25 лет и более».

Кроме того, предлагается внести в нормативный акт дополнительный пункт. В нем содержится правило о начислении 25% от предполагаемой пенсии воинам:

• достигшим пенсионного возраста;
• оставшимся в рядах Вооруженных сил.

Законопроект о повышении возраста военным для выхода на пенсию содержит пункты, компенсирующие гражданам смену условий. Кроме того, в закон предлагается включить положение о праве офицеров выходить на покой по старой редакции (при желании). То есть все, кто служил в Вооруженных силах, смогут оформить пенсию при достижении выслуги в 20 лет. Нововведения затронут офицеров и солдат, которые придут в армию после внесения изменений.

Для сведения: изложенная редакция может быть изменена в процессе обсуждения и экспертного анализа.

Специфика расчетов

Пенсионеров, как правило, интересует величина будущих начислений. Рассмотрим законопроект, с этой точки зрения. В действующем законе есть правила ограничения содержания отставников. При выслуге в 20 лет выплата пенсионеру исчисляется в размере 50% денежного довольствия на соответствующей должности. При этом за каждый год работы сверх нормы полагается надбавка в 3%. Максимально пособие по возрасту ограничено 85% денежного довольствия.

В законопроекте стартовая позиция за 25-летний стаж увеличена до 65%. За каждый год свыше нормы полагаются те же 3%. А вот максимальная позиция составляет 95% денежного довольствия. Значит, пенсия отставника по новым правилам может возрасти.

Повышение основной ставки касается только общих случаев отставки на заслуженный отдых. Иные правила установлены для офицеров, покидающих должность по льготным основаниям. Таковые предлагается оставить без изменений:

• достижение максимально возможного возраста;
• ухудшение здоровья, подтвержденное военно-врачебной комиссией (инвалидность);
• штатные мероприятия.

Льготникам предполагается оставить базовую ставку пенсионного начисления в 50% денежного довольствия за стаж размером 20 лет. И 3% за каждый год сверх нормы. Верхнее ограничение такое же 95%.

Для сведения: логика нового закона предполагает, что солдатам и офицерам будет выгоднее оставаться на должности, чем идти на заслуженный отдых.

Механизм назначения пенсий женщинам-военнослужащим

Для женщин-военнослужащих начисление пенсий происходит на тех же основаниях, что и мужчинам. Воинская выслуга должна быть не меньше 20 лет.

Но законодательство предусмотрело определенные льготы:

1. Если женщина не достигла возраста предельного пребывания на службе (45 лет), то она имеет право получать пенсию по выслуге лет.
2. Женщины не подлежат увольнению, кроме случаев, оговоренных в законе.

Для сведения: в 2020 году увеличение срока выслуги лет для женщин не планируется.

С какого года планируется увеличение возраста

Разработчики законопроекта об увеличении выслуги солдат и офицеров внесли в документ конкретную дату. То есть план предполагал введение в действие новых правил с 01.01.2019.

Но законопроект пока проходит согласования. Дело в том, что фактическое увеличение показателя обязательного стажа может сказаться на готовности воинских частей к активной деятельности. Специалисты изучают вопрос зависимости боеготовности от возрастных параметров личного состава. А это имеет решающее значение в современной армии.

Пока же отставникам увеличили начисления с 01.01.18. Индексирование провели по личному распоряжению президента РФ В.В. Путина. Общая логика властей сводится к необходимости реформирования системы ОПС. То есть возраст обязательного участия в трудовой деятельности будет увеличиваться для всех граждан, без учета пола и профессиональной занятости.

Гражданским лицам возрастной показатель ходят сдвинуть на пять лет (с 60 до 65 для мужчин). Объясняют такое предложение дефицитом бюджетных средств. Правительство РФ неявно признает тот факт, что система пенсионного страхования потерпела фиаско. Денег на выплаты не хватает. ПФР постоянно получает вливания из федерального бюджета.

А вот реформа военных пенсий, принятая в описанном виде, приведет к увеличению расходов. Ее суть не связана с экономией. Скорее, она направлена на более рациональное расходование государственных ресурсов, в число которых входит опыт и профессионализм воинов.