Как вернуть деньги за больничный из фсс в 2018

Возмещение расходов из ФСС по больничным листам: порядок, необходимые документы, сроки возврата денежных средств

Возмещение расходов работодателя на оплату больничных листов своих сотрудников производится из средств ФСС. По состоянию на 2018 год ситуация не изменилась: работодатели по-прежнему обращаются за получением компенсации в ФСС несмотря на то, что администрированием взносов с 2017 года занимается Налоговая инспекция.

Алгоритм действий

По действующему законодательству каждый работодатель, заключивший с работником трудовой договор, обязан перечислять взносы в ФСС на его социальное страхование. При этом ФСС обязуется возмещать пособие по больничному начиная с 4 дня нетрудоспособности работника. Первые три дня больничного работодатель платит из собственных средств.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-33-98 .
• Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74 .
• Регионы: +7 (800) 600-36-17 .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

ФСС должен полностью компенсировать работодателю больничный, если сотрудник проходил санаторно-курортное лечение. Больничный, выданный из-за необходимости прохождения санаторного лечения или в рамках обеспечения ухода за больным ребенком, оплачивается ФСС с первого дня его оформления. Аналогичным образом ситуация обстоит с компенсацией по больничным по беременности и родам.

Согласно ФЗ-255, возмещение расходов по больничным листам, полученным в ФСС, производится, если расходы работодателя на обязательное социальное страхование превысили начисленные взносы в ФСС. При этом у работодателя есть выбор, как поступить с возникшей переплатой:

1. Зачесть их в счет будущих платежей.
2. Получить возмещение затрат на свой расчетный счет.

Процедура получения компенсации затрат из ФСС включает такие этапы:

1. Сбор и оформление необходимых документов.
2. Написание заявления на компенсацию и передача его в ФСС вместе с комплектом документов.
3. Ожидание проверки представленных сведений.
4. Получение компенсации на расчетный счет, указанный в заявлении.

Если работодатель получил отказ в возмещении, то он может обжаловать принятое фондом решение в ФСС.

Какие документы нужно предоставить

Перечень документов, предоставляющийся страхователем в территориальный орган ФСС, в котором он состоит на учете, прописан в Приказе Минздравсоцразвития №951н от 2009 года. Он включает в свой состав:

1. Письменное заявление на получение возмещения.
2. Справку-расчет (за периоды после 1 января 2017 года).
3. Расшифровку расходов ФСС по каждой разновидности пособия (расчеты начисленных и уплаченных взносов на социальное страхование).
4. Копии документов, которые подтверждают расходы (это справки о рождении ребенка, листки нетрудоспособности, справка из женской консультации для начисления единовременного пособия, справка о смерти и пр.).

Заявление в ФСС на получение пособия подается по установленной форме. Она содержится в Письме ФСС от 2016 года №02-09-11/04-03-27029. Заявление от работодателя должно содержать такие сведения:

1. Наименование юрлица или ФИО предпринимателя, физического лица и его паспортные данные, адрес регистрации ИП или юрадрес компании.
2. Присвоенный в ФСС регистрационный номер страхователя.
3. Сумма средств на выплату пособия, которая запрашивается работодателем от фонда.

Утвержденной формы справки для получения компенсации не предусмотрено. Но, согласно приказу Минздравсоцразвития, справка-расчет, передаваемая в ФСС, должна содержать такие сведения:

1. Размер задолженности ФСС в части страховых вкладов, которые образовались на начало и конец расчетного периода.
2. Сумма страховых взносов, которые были начислены ФСС в адрес компании-работодателя.
3. Задолженность по взносам, которая числится за работодателем.
4. Доначисленные взносы.
5. Суммы затрат, которые не были приняты к расчету.
6. Средства от ФСС, полученные для возмещения производственных затрат.
7. Возмещенные суммы страховых взносов.
8. Средства, потраченные на обязательное социальное страхование.
9. Сумма страховки, перечисленной в фонд.
10. Задолженность, которая была списана ФСС.

Сроки возврата средств

Работодателю нет необходимости подавать заявления с комплектом сопутствующей документации после получения каждого больничного листа от сотрудника. Он может подавать заявление за любой период времени: например, по итогам месяца, квартала или года.

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ-255, работодатель обязан начислить работнику пособие по социальному страхованию в течение 10 календарных дней после его обращения с больничным листом.

Пособие по больничному листу выплачивается в ближайший день для выдачи зарплаты. Это обозначает, что работодатель не должен дожидаться компенсации пособия для ФСС, чтобы перевести деньги своему сотруднику. Если он будет задерживать перевод пособия, то это считается нарушением.

Согласно ч. 3 ст. 4.6 ФЗ-255, ФСС обязан компенсировать перерасход по пособиям в течение 10 дней с момента представления всех необходимых документов. При этом за внебюджетным фондом закреплено право на проведение дополнительной камеральной или выездной проверки страхователя, а также возможность истребования у него дополнительных подтверждающих документов и сведений. В таком случае работодатель получает возмещение по результатам проведенной проверки (согласно ч. 4 ст. 4.6 255-ФЗ).

Получение возмещения по больничному листу напрямую из ФСС

В некоторых регионах реализуется пилотный проект, когда средства из ФСС на оплату больничного компенсируются фондом напрямую работнику, минуя работодателя.

Таким образом, работодатель имеет право компенсировать свои расходы на оплату больничных листов своих сотрудников в Фонде социального страхования. С 2017 года в России была проведена масштабная реформа, согласно которой следить за начислением и уплатой взносов на социальное страхование стал не ФСС, а ФНС. Но возмещать расходы работодателям по-прежнему приходиться в фонде. Для этого он подает оформленное должным образом заявление и комплект подтверждающих документов. Средства должны быть переведены фондом в течение 10 дней после поступления заявления или после проведения камеральной проверки. Большинством работодателей используется зачетная система.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Возврат превышения больничных листов в 2019 из фсс

В рамках межведомственного взаимодействия отдел ФСС предоставляет соответствующим ИФНС информацию по страхователю о:

• непринятии к зачету сумм расходов по периодам до 01.01.2017;
• доначислении сумм взносов по итогам проведенных проверок до 01.01.2017;
• привлечении страхователя к ответственности за правонарушении в соответствующей сфере законодательства по итогам выездных проверок до 01.01.2017;
• принятом решении возвратить ранее уплаченные страховые взносы.

Возмещение после 1 января 2017 года Если обращение страхователя в ФСС связано с понесенным расходами по периодам с 01.01.2017, то список подаваемых документов меняется.

Возмещение по больничным листам из фсс в 2018 году

Приказом Минтруда и соцзащиты от 28.10.2016 № 585н был дополнен перечень необходимых для обращения за возмещением документов, а Фонд социального страхования выпустил письмо от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029, которое содержит формы заявления и приложений. ВАЖНО! Необходимо учитывать, что форма заявления не закреплена нормативным документом.

Письмо ФСС (которое, согласно нормам ГК РФ, не является НПА) предлагает образец, который рекомендуется к использованию. Но информацию об актуальной форме заявления имеет смысл уточнять в своем территориальном органе.
Согласно п. 2 ст. 4.6 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а также п. 9 ст. 431 НК РФ, расходы по оплате больничных листов должны быть компенсированы за счет подлежащих уплате страховых взносов.

Возврат превышения больничных листов в 2018 из фсс

Обращение в ФСС по переплатам, полученным до 2017 года При подаче документов за период, начиная с 2017 года Заявление работодателя о возмещении израсходованных средств с указанием реквизитов предприятия, регистрационного номера и суммы, предъявляемой в ФСС Расчет по форме 4-ФСС за промежуточный период Справка-расчет Копии документов, подтверждающих правомочность расходов по страховым случаям, суммы выплат работодателя Справка-расчет, представляемая работодателем при подаче заявления на возмещение средств, заменила промежуточную форму 4-ФСС. Необходимость в составлении справки при обращении в региональное отделение фонда состоит отсутствии у ФСС сведений по начисленным и уплаченным взносам.
Отчетность формы 4-ФСС с 2017 года представляется только по данным отчислений на страхование от травматизма (несчастных случаев и профзаболеваний).

Возмещение расходов из фсс в 2018 году

Какие документы нужно предоставить в ФСС на возмещение В 2018 году организации могут столкнуться с путаницей: в каких случаях, в какой орган обращаться за возмещением пособий. В ФСС страхователь подает пакет документов на возмещение тогда, когда факт наступления временной нетрудоспособности возник до 31.12.2016.

Как вернуть деньги за больничный из фсс в 2018

Возмещение из фсс в 2018 году И уже потом – за счёт страховых взносов. За какие выплаты компенсацию нужно получать в фонде соцстрахования:

• пособие по временной нетрудоспособности самого сотрудника;
• выплаты женщинам за 70 дней до и столько же после родов;
• ежемесячное содержание на тот период, пока ребёнку не исполнится полтора года;
• единовременная выплата при рождении ребёнка (по решению местных органов власти);
• социальное пособие на похороны.

Новые правила возмещения по страховым случаям Как известно, работодатель регулярно переводит средства – страховые взносы – на счета фонда социального страхования.

Возмещение пособий из фсс в 2018 году

Однако согласно пункту 4 данной статьи отдел ФСС может осуществить выездную проверку с целью выявления обоснованности указанных расходов в заявлении. На данном этапе отдел ФСС вправе затребовать дополнительные подтверждающие документы.
По результатам проведенной проверки фонд выплачивает средства или в течение трех рабочих дней предоставляет страхователю мотивированный отказ. Обращаем внимание, что страхователь вправе обжаловать решение об отказе в выплате страхового возмещения путем обращения в суд. Уменьшение страховых взносов на пособия Статья 431 Налогового кодекса предусматривает возможность уменьшения суммы ежемесячного взноса.

Перечень документов для возмещения больничных листов в фсс 2018

В рамках проверки ФСС может затребовать ряд документов, касающихся произведенных расходов. Заявленные в требовании документы должны быть представлены в течение 10 дней со дня получения запроса.

Возмещение пособий из фсс в 2018 году: пошаговая инструкция

• Заявление о возврате потраченных средств на социальное обеспечение.
• Справка-расчет.
• Расшифровка расходов на социальное обеспечение.
• При получении заявления отдел ФСС осуществляет камеральную проверку поданных сведений о расходах. Может осуществлять выездные внеплановые проверки. Во время рассмотрения заявления фонд запрашивает у ИФНС информацию из единой формы отчетности, предоставляемой страхователем.

Так происходит встречная проверка данных о расходах на социальное обеспечение. По итогам проверки отделение фонда направляет в налоговую инспекцию результат принятого решения в виде:

• подтверждения заявленных расходов для выплаты страхователю;
• непринятии указанных в заявлении расходов к зачету.

После этого ИФНС оформляет заявление на возврат и передает в соответствующий территориальный орган Федерального казначейства.

Процедура возмещения по больничным листам в 2018 году

Читайте также Удержание НДФЛ с больничного листа в 2018 году Желательно, чтобы в этом документе была указана абсолютно вся информация о том, какие расходы по страховым случаям, включая больничные листы, имели место быть в расчётном периоде. В первую очередь, этот документ составляется не для налоговиков, а для ФСС, хотя отправляться будет в ФНС. Дело в том, что теперь, когда документы по страховым взносам попадают только исключительно в налоговую, у фонда также должна быть подобная информация о перечислениях. В противном случае, возместить средства, израсходованные на выплаты, не получится. Какими пособиями обеспечивает ФСС? Согласно закону об обязательном страховании, существует ряд случаев, когда средства работнику выплачиваются за счёт работодателя. Например, по больничному листу период лечения сотрудника в первые три дня будет оплачиваться за счёт организации.

Возмещение пособий из фсс в 2018 году: документы

• Расчет, содержащий данные об уплаченных в бюджет взносах и выплаченных сотрудникам пособий.
• Копии документов, доказывающих обоснованность потраченных средств на социальное обеспечение. К ним относятся:

• больничный лист (временная нетрудоспособность, беременность и роды);
• свидетельства и справка о рождении (единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком);
• справки с места работы другого родителя ребенка (подтверждает отсутствие факта получения пособий по рождению и уходу за ребенком на месте работы второго родителя);
• справка о смерти (погребальное пособие);
• справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (пособие за постановку на учет до 12 недель).

Новая справка-расчет с 2017 года Прежнюю форму 4-ФСС заменил новый бланк отчетности — Справка-расчет.

Заявление на возмещение по больничному в фсс — 2018

Нужна ли копия трудовой при подаче заявления на возмещение расходов в ФСС Сумма пособия по больничному листу зависит от страхового стажа работника, который может быть подтвержден трудовой книжкой и иными документами. Подробнее об этой связи читайте в статье «Зависимость оплаты больничного от стажа работы 2017-2018». Обязанность предоставлять вместе с заявлением на возмещение больничных листов в ФСС в 2018 году документы (копии или оригиналы), подтверждающие правильность расчета социальных пособий, в законодательстве не прописана. Вместе с тем, согласно п. 4 ст. 4.6 закона № 255-ФЗ, соцстрах перед тем, как принять решение о возмещении, обязательно назначит проверку, продолжительность которой составит 3 месяца. В этом случае необходимо будет по запросу государственного органа предъявить все документы, имеющие отношение к начислению пособий.

Как возместить больничный в ФСС

Каждая компания сталкивается с ситуациями ухода на больничный ее сотрудниками. В данной статье мы расскажем, как возместить пособие в Фонде социального страхования.

Общие понятия

Все работодатели отчисляют страховые взносы по материнству и временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования. Благодаря этому работники являются застрахованными и могут получить пособие по вр. нетрудоспособности и материнству при наступлении страхового случая. Первые три дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств, оплата больничного за остальные дни производится работодателем, но возмещается им из ФСС.

Законодательное регулирование вопроса

Главным законодательным актом для регулирование данного вопроса служит Федеральный закон 255-ФЗ, который был утвержден 29 декабря 2006 года. В Законе указаны права и обязанности как страхователей, так и страховщиков, как фонды проверяют расходы на страхование, как возместить расходы и многие другие вопросы. Все документы, необходимые для возмещения перечислены в Приказе Минздравсоцразвития от 4 декабря 2009 года с номером 951н.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Какие пособия можно возместить

Перечень выплат, которые можно вернуть из фонда достаточно велик и включает в себя:

1. Больничное пособие (кроме первых трех дней, а если листок нетрудоспособности выдан для ухода за больным ребенком, то пособие возмещается за все дни);
2. Декретные выплаты — пособие по родам и беременности, за ранний срок постановки на учет, единовременное при рождении и по уходу за несовершеннолетним до достижении им полутора лет.
3. Пособие по смерти родственника

★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

Сроки и особенности возмещения

Возмещение фондом должно происходить в срок равный десяти дням после того, как организация или ИП предоставил все необходимые для этого документы. Но часто на практике происходит ситуация, когда специалисты проводят камеральную проверку документов при подаче заявления.

Важно! Проверка документов для возмещения может составлять три календарных месяца. Фонд вправе провести выездную проверку, если это потребуется, а также вправе запросить дополнительно любые другие документы, имеющие отношение к возмещению.

Возмещение страхователям, применяющим пониженные тарифы стр.взносов

Если предприятие имеет право на применение пониженного тарифа и не уплачивает страховые взносы по вр.нетрудоспособности и материнству, это не значит, что он не имеет право на возмещение понесенных расходов. Такое возмещение происходит в обычном порядке как и для общего тарифа взносов.

Документы для возмещения

Чтобы Фонд перечислил сумму расходов, нужно подать целых пакет документов, подтверждающих произведенные расходы. Этот перечень приведен в Приказе Минздравсоцразвития от 4 декабря 2009 года с номером 951н. И включает в себя:

• Заявление на перечисление суммы возмещения с указанием реквизитов страхователя и регистрационного номера;
• Справка-расчет, в которой указаны суммы понесенных расходов, суммы взносов, суммы перечислений;
• Подтверждающие документы, которые представляются в виде заверенных копий.

Подтверждающие документы как правило предоставляются вместе с реестром передаваемых документов. Они сшиваются, пронумеровываются и заверяются подписью директора и печатью организации.

Важно! ФСС может сделать запрос на любые другие документы, подтверждающие расходы, например, табели учета рабочего времени, положение об оплате труда на предприятии, трудовой договор и многие другие.

Часто специалисты фонда запрашивают справку об отсутствии картотеки на счете, чтобы знать, что счет, на который будет перечислена сумму возмещения, не заблокирован.

★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

Уменьшение страховых взносов на сумму пособий

Федеральным законом 255-ФЗ определено, что страховые взносы к перечислению в ФСС нужно уменьшить на сумму расходов, которые были произведены компанией или предпринимателем для целей страхового обеспечения. То есть если фирма оплатила своему сотруднику больничный лист, она может уменьшить сумму взносов, которые должна уплатить в фонд соц.страхования на сумму пособия (в разных случаях по разному — в некоторых целиком, в некоторых с 4 дня).

Важно! Чтобы уменьшить сумму взносов на сумму выплат страхового обеспечения нужно в правильно оформить декларацию Расчет по страховым взносам.

В Расчете по страховым взносам указываются суммы понесенных расходов и суммы уменьшения размера взносов. Как правило, при уменьшении взносов на сумму пособий, Фнд социального страхования проверяет правильность зачета этих сумм. Для проверки Фонд может запросить те же документы, что и при возмещении — копии больничного, РКО на уплату пособия, копию трудовой, табелей учета рабочего времени и расчет больничного пособия. Проверка происходит после сдачи расчета по страховым взносам, обычно в начале года, следующего за тем годом, который проверяют специалисты фонда. Все копии должны быть заверены надписью «Копия верна», подписью директора и печатью организации (предприниматели могут не ставить печать, если такого не имеется).

Отказ в возмещении

Бывают ситуации, когда фонд при проведении проверки обнаруживает неправильность начисления, либо незаконность понесенных расходов. В таком случае Фонд может принять решение об отказе в возмещении, после чего в течение трех рабочих дней фонд обязан передать данное решение в налоговый орган по месту учета страхователя и предоставить решение самому страхователю также в течение трех рабочих дней. При отрицательном решении фондом направляется в налоговую сумма к взысканию недоимки по страховым взносам с данной организации.

Положительное решение в возмещении

Если при проверке предоставленных документов ФСС не выявил ошибок и вынес положительное решение, то сумма средств, заявленных к возмещению, перечисляется на расчетный счет страхователя. Реквизиты счета организация или предприниматель предоставляют в фонд в заявлении на возмещение.

Выводы

Возмещение страхового обеспечения возможно только при наличии документов, подтверждающих наступление страхового случая. Фонд обязан перечислить сумму к возмещению в течение 10 дней, но он может провести камеральную проверку документов и тогда срок может растянуться до трех месяцев. При отказе в возмещении специалисты фонда направят в организацию решение об отказе с указанием причины отказа.

Возврат работодателю средств за выплату больничных листов

Whatsapp Viber icon

В соответствии ФЗ № 255 от 29.12.2006, первые 3 дня оплата больничного осуществляется средствами работодателя, а остальные начисления возмещаются средствами ФСС, что находит отражение в бухгалтерских проводках.

Следует учитывать, что ФСС начинает оплачивать больничный, начиная с четвертого дня болезни. Первые три дня подлежат оплате за счет работодателя. Основная сложность возмещения расходов из ФСС заключается в том, что оплата взносов производится в ФНС, а возмещение происходит через ФСС.

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из фсс в 2018 году

Обращение в ФСС по переплатам, полученным до 2017 года При подаче документов за период, начиная с 2017 года Заявление работодателя о возмещении израсходованных средств с указанием реквизитов предприятия, регистрационного номера и суммы, предъявляемой в ФСС Расчет по форме 4-ФСС за промежуточный период Справка-расчет Копии документов, подтверждающих правомочность расходов по страховым случаям, суммы выплат работодателя Справка-расчет, представляемая работодателем при подаче заявления на возмещение средств, заменила промежуточную форму 4-ФСС. Необходимость в составлении справки при обращении в региональное отделение фонда состоит отсутствии у ФСС сведений по начисленным и уплаченным взносам.
Тогда, когда пособие не превышает сумму ежемесячного взноса, обращаться в ФСС не требуется. Нужно только уменьшить на нее взнос и указать данную информацию в отчетности. После чего все данные налоговики направляют в ФСС, которые проверяют и принимают решение. Если все верно, то они засчитывают уменьшение взноса, если что-то неверно – направляют требование осуществить выплату взноса.
Доброго времени суток! 56. Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности») Вряд ли врачи не знают этого правила и заполняют больничные шариковыми ручками. Решайте вопрос с работодателем. Если будут отказывать — обратитесь в ГИТ или прокуратуру. Удачи Вам и всех благ!

• штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
• лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
• лишение свободы на срок до двух лет.

Пособия по временной нетрудоспособности по причинам, не связанным с заболеваниями и травмами (например, уход за ребенком, декрет и т.д.), оплачивается ФСС, начиная с первого дня. В этом случае компания производит расчеты с сотрудником и в дальнейшем возмещает затраченные средства.

При выплате пособий по больничным листам своим работникам каждый работодатель обязан знать некоторые нюансы. Например, если начальство выплачивает пособие по нетрудоспособности или по беременности, то он вправе уменьшить взносы в страховой фонд на эту сумму. Надо разобраться с тем, как это происходит.

Работодатель может рассчитывать на возмещение по больничному листу, если предоставит следующие документы отделение ФСС:

1. Заявление. Составляется оно в произвольной форме. В некоторых регионах фонд разрабатывает собственные бланки заявлений на получение возмещения пособий по нетрудоспособности.
2. Произведенные исчисления в справке-расчете, который с целью подачи запроса на возмещение пособий заменил собой форму 4-ФСС.

Нет никакого запрета на оформления больничного черной пастой У вас на работе незаконно не принимают больничный Обратитесь по этому поводу в инспекцию труда, думаю проблема будет решена.

Организации, осуществляющие деятельность в России, согласно нормам законодательства несут обязанность по перечислению в Фонд социального страхования взносы относительно всех сотрудников.

На работе бухгалтер посчитал мой больничный лист не верно оформленный. Я вернулась в больницу и заведующий объяснил мне, что больничный оформлен по всем правилам и что бухгалтер просто не компетентен в этом вопросе и пусть делает запрос. Бухгалтер обиделась и сказала, что не оплатит мне больничный, а будет делать запрос. Но я выписалась из больницы раньше времени лишь для того, чтоб получить зарплату, иначе пришлось бы ждать еще месяц. У меня в семье больше дохода нет. Как мне поступить, если бух-р не права, а делает это нарочно. Если больничный лист верный, то имеет ли она права делать этот запрос не дав мне зарплату? Я просто не смогу целый месяц прожить. Ведь она сама меня убедила выйти раньше с больничного, чтоб получить зарплату!

Теперь посчитать сумму пособия возможно онлайн прямо на сайте ФСС, где необходимо:

• Выбрать калькулятор, в строке пособия выбрать расчет больничного по нетрудоспособности;
• Далее вводится период болезни, вид болезни, тип лечения и больничного;
• В условиях расчета вводится вся информация работника, которая берется из справок и лицевого счета. Обязательно нужно ввести стаж работника;
• Ввести причину заболевания, например, беременность и роды;
• После чего надо ввести дату выдачи больничного листка;
• После чего нажимается кнопка расчет, и калькулятор самостоятельно рассчитает сумму пособия.

Важно понимать, что с 2017 года взносы по нетрудоспособности и материнству теперь администрируются налоговыми органами. На данный момент каждый предприниматель должен будет сдавать отчетность по ним. Взносы по травматизму остались во владении фонда, но появилась новая форма отчетности 4-ФСС.

Возврат денег из фсс по больничному в 2018 году

Законодательством регламентированы сроки, в которые необходимо начислять выплаты работникам по болезни: не позднее 10 дней после предъявления правильно заполненного больничного листа.

Для того, чтобы возместить расходы по социальным пособиям, следует выяснить величину расходов, а также желаемый способ компенсации. Выделяют два варианта:

1. Зачет расходов в счет будущих начисление по взносам по временной нетрудоспособности.
2. Возврат расходов из ФСС по заявлению.

Таким образом, этот документ компания может вести в свободной форме и представлять его в фонд социального страхования совместно с бумагами, которые были затребованы при проверке.

В 2018 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

• Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
• От 5 до 8 лет — 80%
• Менее 5 лет — 60%

Как вернуть деньги за больничный из фсс в 2018

Если переплата образовалась уже начиная с 2017 года, то в ФСС подается заявление по форме, рекомендованной письмом ФСС №02-09-11/04-03-27029от 07.12.2016, к которому прикладываются необходимые документы (справка-расчет и расшифровка расходов ФСС). В этом случае возврат осуществляется непосредственно ФСС.

Бухгалтерское сопровождение начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работников, в том числе составление проводок по оплате больничного листа работодателем осуществляется в следующей последовательности:

1. Получение от работника больничного листа, анализ правильности заполнения.
2. Расчет среднедневного заработка работника, проверка минимально допустимого значения.
3. Определение пособий за день, расчет общей суммы пособия.
4. Удержание НДФЛ.
5. Расчет с сотрудником компании.

Вопрос в тему Организация должна выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, но средств на счете нет и на нем картотека. Обязан ли работник, получающий данное пособие, каждый месяц (пока не изменится финансовое состояние организации) обращаться в региональное отделение ФСС России? Если это так, должна ли организация каждый месяц готовить перечисленные выше документы? Отвечает Л.М. Новицкая: «Полагаем, что застрахованное лицо представляет все предусмотренные действующим законодательством (пункты 5, 6 и 7 статьи 13 Закона № 255-ФЗ) документы на момент обращения, необходимые для назначения и выплаты пособия, а в последующем лишь информирует территориальный орган страховщика об изменении тех или иных обстоятельств». Сокращаются выплачиваемые взносы по нетрудоспособности в фонд. Эта процедура представлена тем, что организация не начинает перечисление взносов, если сотрудник утратил трудоспособность, пока полная сумма больничного не будет возмещена.

Куда обращаться В какое отделение нужно будет обращаться работнику: по месту регистрации работодателя или по месту жительства? На этот вопрос редакции журнала «Зарплата» ответила Лидия Михайловна Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России: «За назначением и выплатой пособий застрахованное лицо обращается в территориальный орган страховщика, в котором его работодатель зарегистрирован в качестве страхователя.

Организация вернула больничный лист так как была ошибка. ОАО Роспечать г Владимир. А надо правильно ОАО РТФ Роспечать поликлинника дубликат отказала. Как быть.

В настоящее время возмещением пособий занимается ФСС. Порядок действий будет зависеть от того, когда именно образовалась переплата. Если она появилась до 2017 года, то нужно обратиться в ФСС с заявлением (форма заявления 23-ФСС РФ, утв. Приказом №49 от 17.02.2015). При этом ФСС вправе провести проверку, по завершении которой данные о переплате будут переданы в ФНС, которая и перечислит деньги из бюджета.

Чтобы в 2018 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:

• определить средний заработок за расчетный период
• рассчитать средний дневной заработок
• вычислить размер дневного пособия
• установить сумму пособия к оплате

Следует помнить, что зачет в счет будущих взносов невозможен, если компании принимают участие в пилотном проекте ФСС. Помимо этого, необходимо определить, за какой год происходит возмещение пособий. Если расходы компания понесла еще до 2017 года, порядок взаимодействия с госорганами будет отличаться.
Отчетность формы 4-ФСС с 2017 года представляется только по данным отчислений на страхование от травматизма (несчастных случаев и профзаболеваний).

Существует несколько видов пособий, которые будут возмещаться ФСС:

• Нетрудоспособность на время. Возмещаться будет, начиная с четвертого дня;
• Беременность и роды;
• Пособие, которое выплачивается единожды за раннюю постановку по беременности;
• Рождение дитя;
• Пособие по уходу за дитя до полутора лет;
• Выплаты на похороны.

• почтовым переводом;
• на лицевой счет работника в банке.

Изменения связаны с тем, что взносы, уплачиваемые в связи с нетрудоспособности в ФСС, переданы в ведомство налоговой службы. Действовавший ранее отчет 4-ФСС теперь содержит сведения только по отчислениям на травматизм.
Но что делать, если сумма самого пособия выше ежемесячного взноса? В этом случае работодатель должен обратиться в ФСС по месту нахождения организации на возврат разницы между суммой пособия и выплаченным взносом.

Работая на ж.д.дорое, точнее в пч-43, принёс больничный лист с городской поликлиники, мне его вернули и сказали что бы я взял выписку болезни у врача, поехал в ж.д. поликлинику к терапевту, потом заверил больничный лист там и только потом его принёс. Правомерно ли их действия? Простояв в очереди в одной поликлинике мне предлагают ещё стоять в очередях и в другой. Спасибо.
Если среднедневной заработок работника получился ниже минимального, дальнейший расчет производится на основе минимума, установленного в текущем году.

Возврат работодателю средств за выплату больничных листов

Whatsapp Viber icon

В соответствии ФЗ № 255 от 29.12.2006, первые 3 дня оплата больничного осуществляется средствами работодателя, а остальные начисления возмещаются средствами ФСС, что находит отражение в бухгалтерских проводках.

Следует учитывать, что ФСС начинает оплачивать больничный, начиная с четвертого дня болезни. Первые три дня подлежат оплате за счет работодателя. Основная сложность возмещения расходов из ФСС заключается в том, что оплата взносов производится в ФНС, а возмещение происходит через ФСС.

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из фсс в 2018 году

Обращение в ФСС по переплатам, полученным до 2017 года При подаче документов за период, начиная с 2017 года Заявление работодателя о возмещении израсходованных средств с указанием реквизитов предприятия, регистрационного номера и суммы, предъявляемой в ФСС Расчет по форме 4-ФСС за промежуточный период Справка-расчет Копии документов, подтверждающих правомочность расходов по страховым случаям, суммы выплат работодателя Справка-расчет, представляемая работодателем при подаче заявления на возмещение средств, заменила промежуточную форму 4-ФСС. Необходимость в составлении справки при обращении в региональное отделение фонда состоит отсутствии у ФСС сведений по начисленным и уплаченным взносам.
Тогда, когда пособие не превышает сумму ежемесячного взноса, обращаться в ФСС не требуется. Нужно только уменьшить на нее взнос и указать данную информацию в отчетности. После чего все данные налоговики направляют в ФСС, которые проверяют и принимают решение. Если все верно, то они засчитывают уменьшение взноса, если что-то неверно – направляют требование осуществить выплату взноса.
Доброго времени суток! 56. Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности») Вряд ли врачи не знают этого правила и заполняют больничные шариковыми ручками. Решайте вопрос с работодателем. Если будут отказывать — обратитесь в ГИТ или прокуратуру. Удачи Вам и всех благ!

• штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
• лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
• лишение свободы на срок до двух лет.

Пособия по временной нетрудоспособности по причинам, не связанным с заболеваниями и травмами (например, уход за ребенком, декрет и т.д.), оплачивается ФСС, начиная с первого дня. В этом случае компания производит расчеты с сотрудником и в дальнейшем возмещает затраченные средства.

При выплате пособий по больничным листам своим работникам каждый работодатель обязан знать некоторые нюансы. Например, если начальство выплачивает пособие по нетрудоспособности или по беременности, то он вправе уменьшить взносы в страховой фонд на эту сумму. Надо разобраться с тем, как это происходит.

Работодатель может рассчитывать на возмещение по больничному листу, если предоставит следующие документы отделение ФСС:

1. Заявление. Составляется оно в произвольной форме. В некоторых регионах фонд разрабатывает собственные бланки заявлений на получение возмещения пособий по нетрудоспособности.
2. Произведенные исчисления в справке-расчете, который с целью подачи запроса на возмещение пособий заменил собой форму 4-ФСС.

Нет никакого запрета на оформления больничного черной пастой У вас на работе незаконно не принимают больничный Обратитесь по этому поводу в инспекцию труда, думаю проблема будет решена.

Организации, осуществляющие деятельность в России, согласно нормам законодательства несут обязанность по перечислению в Фонд социального страхования взносы относительно всех сотрудников.

На работе бухгалтер посчитал мой больничный лист не верно оформленный. Я вернулась в больницу и заведующий объяснил мне, что больничный оформлен по всем правилам и что бухгалтер просто не компетентен в этом вопросе и пусть делает запрос. Бухгалтер обиделась и сказала, что не оплатит мне больничный, а будет делать запрос. Но я выписалась из больницы раньше времени лишь для того, чтоб получить зарплату, иначе пришлось бы ждать еще месяц. У меня в семье больше дохода нет. Как мне поступить, если бух-р не права, а делает это нарочно. Если больничный лист верный, то имеет ли она права делать этот запрос не дав мне зарплату? Я просто не смогу целый месяц прожить. Ведь она сама меня убедила выйти раньше с больничного, чтоб получить зарплату!

Теперь посчитать сумму пособия возможно онлайн прямо на сайте ФСС, где необходимо:

• Выбрать калькулятор, в строке пособия выбрать расчет больничного по нетрудоспособности;
• Далее вводится период болезни, вид болезни, тип лечения и больничного;
• В условиях расчета вводится вся информация работника, которая берется из справок и лицевого счета. Обязательно нужно ввести стаж работника;
• Ввести причину заболевания, например, беременность и роды;
• После чего надо ввести дату выдачи больничного листка;
• После чего нажимается кнопка расчет, и калькулятор самостоятельно рассчитает сумму пособия.

Важно понимать, что с 2017 года взносы по нетрудоспособности и материнству теперь администрируются налоговыми органами. На данный момент каждый предприниматель должен будет сдавать отчетность по ним. Взносы по травматизму остались во владении фонда, но появилась новая форма отчетности 4-ФСС.

Возврат денег из фсс по больничному в 2018 году

Законодательством регламентированы сроки, в которые необходимо начислять выплаты работникам по болезни: не позднее 10 дней после предъявления правильно заполненного больничного листа.

Для того, чтобы возместить расходы по социальным пособиям, следует выяснить величину расходов, а также желаемый способ компенсации. Выделяют два варианта:

1. Зачет расходов в счет будущих начисление по взносам по временной нетрудоспособности.
2. Возврат расходов из ФСС по заявлению.

Таким образом, этот документ компания может вести в свободной форме и представлять его в фонд социального страхования совместно с бумагами, которые были затребованы при проверке.

В 2018 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

• Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
• От 5 до 8 лет — 80%
• Менее 5 лет — 60%

Как вернуть деньги за больничный из фсс в 2018

Если переплата образовалась уже начиная с 2017 года, то в ФСС подается заявление по форме, рекомендованной письмом ФСС №02-09-11/04-03-27029от 07.12.2016, к которому прикладываются необходимые документы (справка-расчет и расшифровка расходов ФСС). В этом случае возврат осуществляется непосредственно ФСС.

Бухгалтерское сопровождение начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работников, в том числе составление проводок по оплате больничного листа работодателем осуществляется в следующей последовательности:

1. Получение от работника больничного листа, анализ правильности заполнения.
2. Расчет среднедневного заработка работника, проверка минимально допустимого значения.
3. Определение пособий за день, расчет общей суммы пособия.
4. Удержание НДФЛ.
5. Расчет с сотрудником компании.

Вопрос в тему Организация должна выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, но средств на счете нет и на нем картотека. Обязан ли работник, получающий данное пособие, каждый месяц (пока не изменится финансовое состояние организации) обращаться в региональное отделение ФСС России? Если это так, должна ли организация каждый месяц готовить перечисленные выше документы? Отвечает Л.М. Новицкая: «Полагаем, что застрахованное лицо представляет все предусмотренные действующим законодательством (пункты 5, 6 и 7 статьи 13 Закона № 255-ФЗ) документы на момент обращения, необходимые для назначения и выплаты пособия, а в последующем лишь информирует территориальный орган страховщика об изменении тех или иных обстоятельств». Сокращаются выплачиваемые взносы по нетрудоспособности в фонд. Эта процедура представлена тем, что организация не начинает перечисление взносов, если сотрудник утратил трудоспособность, пока полная сумма больничного не будет возмещена.

Куда обращаться В какое отделение нужно будет обращаться работнику: по месту регистрации работодателя или по месту жительства? На этот вопрос редакции журнала «Зарплата» ответила Лидия Михайловна Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России: «За назначением и выплатой пособий застрахованное лицо обращается в территориальный орган страховщика, в котором его работодатель зарегистрирован в качестве страхователя.

Организация вернула больничный лист так как была ошибка. ОАО Роспечать г Владимир. А надо правильно ОАО РТФ Роспечать поликлинника дубликат отказала. Как быть.

В настоящее время возмещением пособий занимается ФСС. Порядок действий будет зависеть от того, когда именно образовалась переплата. Если она появилась до 2017 года, то нужно обратиться в ФСС с заявлением (форма заявления 23-ФСС РФ, утв. Приказом №49 от 17.02.2015). При этом ФСС вправе провести проверку, по завершении которой данные о переплате будут переданы в ФНС, которая и перечислит деньги из бюджета.

Чтобы в 2018 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:

• определить средний заработок за расчетный период
• рассчитать средний дневной заработок
• вычислить размер дневного пособия
• установить сумму пособия к оплате

Следует помнить, что зачет в счет будущих взносов невозможен, если компании принимают участие в пилотном проекте ФСС. Помимо этого, необходимо определить, за какой год происходит возмещение пособий. Если расходы компания понесла еще до 2017 года, порядок взаимодействия с госорганами будет отличаться.
Отчетность формы 4-ФСС с 2017 года представляется только по данным отчислений на страхование от травматизма (несчастных случаев и профзаболеваний).

Существует несколько видов пособий, которые будут возмещаться ФСС:

• Нетрудоспособность на время. Возмещаться будет, начиная с четвертого дня;
• Беременность и роды;
• Пособие, которое выплачивается единожды за раннюю постановку по беременности;
• Рождение дитя;
• Пособие по уходу за дитя до полутора лет;
• Выплаты на похороны.

• почтовым переводом;
• на лицевой счет работника в банке.

Изменения связаны с тем, что взносы, уплачиваемые в связи с нетрудоспособности в ФСС, переданы в ведомство налоговой службы. Действовавший ранее отчет 4-ФСС теперь содержит сведения только по отчислениям на травматизм.
Но что делать, если сумма самого пособия выше ежемесячного взноса? В этом случае работодатель должен обратиться в ФСС по месту нахождения организации на возврат разницы между суммой пособия и выплаченным взносом.

Работая на ж.д.дорое, точнее в пч-43, принёс больничный лист с городской поликлиники, мне его вернули и сказали что бы я взял выписку болезни у врача, поехал в ж.д. поликлинику к терапевту, потом заверил больничный лист там и только потом его принёс. Правомерно ли их действия? Простояв в очереди в одной поликлинике мне предлагают ещё стоять в очередях и в другой. Спасибо.
Если среднедневной заработок работника получился ниже минимального, дальнейший расчет производится на основе минимума, установленного в текущем году.