Как правильно составить акт вынужденного простоя генерального подрядчика

Акт простоя по вине заказчика

При проведении различного рода работ нередко случаются простои. Если это произошло по вине заказчика, необходимо составить соответствующий акт.

Что понимается под термином «простой работы»

В понятие простоя включается приостановка работ на какой-либо промежуток времени. Простой может быть как запланированным (с целью, например, сохранить производство и оптимизировать затраты) и тогда он является контролируемым и продолжается строго определенный срок, или же незапланированным и непредвиденным (вследствие, к примеру, неисполнения одной из сторон своих обязательств) – в этом случае длительность простоя определить невозможно.

Чем может быть вызван простой и его последствия

К простою могут привести самые разные обстоятельства. В частности нередки случаи, когда это происходит в силу недостатка материалов для производства работ или отсутствия работников на своем месте. Также простой может образоваться из-за поломок оборудования, неисправности техники, снижения спроса на изделия, которые изготавливает предприятие, любых финансовых трудностей. Не исключаются в качестве причины временной приостановки работ и различного рода аварии, форс-мажорные ситуации.

Простой может привести к

• уменьшению объемов производства,
• задержке сроков сдачи объекта,
• падению доходов,
• сокращению штата работников и другим неприятным последствиям.

Для того, чтобы избежать простоя, следует своевременно принимать меры для минимизации подобных рисков. Например, составлять графики поставки материалов и проведения работ, анализировать при помощи инструментов маркетинга обстановку на рынке, постоянно взаимодействовать с рабочими, непосредственно занятыми в производственных процессах.

Если простой происходит по вине заказчика, данное явление необходимо зафиксировать в специальном акте.

Для чего нужен акт простоя

Акт о простое по вине заказчика в первую очередь нужен для того, чтобы обозначить сам факт простоя, его период и причины.

В этом случае в дальнейшем, документ послужит неопровержимым аргументом в пользу исполнителя работ, если вдруг вторая сторона задумает предъявить претензии для получения возмещения по понесенным убыткам.

Акт следует составлять даже в том случае, если простой длится небольшое количество времени. Для этого совсем не обязательно ждать письменного распоряжения руководства – акт формируется на месте по факту начавшейся задержки работ.

Создание комиссии

Для того, чтобы составить акт простоя, нужно оперативно создать особую комиссию. В нее надо включить несколько работников, желательно из разных структурных подразделений. Это может быть, например, заместитель директора предприятия, начальник объекта, водитель и т.д. В данном случае, статус сотрудника особой роли не играет. Количество участников комиссии ничем не ограничивается, но в любом случае их должно быть не меньше двух человек. В комиссии надо выделить главное лицо, т.е. председателя, и рядовых членов.

Как составить акт простоя

При необходимости составить акт простоя по вине заказчика, воспользуйтесь расположенными ниже рекомендациями. Также посмотрите и пример — с его учетом вам без особых проблем удастся сделать собственный документ.

Перед тем, как дать полное представление о конкретном акте, приведем информацию, которая имеет отношение ко всем подобного рода бумагам.

1. Во-первых, если в компании имеется образец документа, установленный в ее учетной политике, акт нужно создавать по его типу. Но если такого образца нет, это не беда – можно составлять акт в свободном виде, с точки зрения закона нарушением это не станет.
2. Во-вторых, акт разрешается писать вручную или набирать на компьютере. При этом, если используется второй вариант, документ после формирования следует обязательно распечатать – это нужно для того, чтобы члены комиссии и прочие присутствующие при составлении акта лица могли заверить его при помощи своих подписей. Без их личных автографов бланк не обретет законной силы. Также, в тех случаях, когда в организации принято использовать печати для удостоверения бумаг, акт нужно проштамповать.
3. В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист). Один экземпляр остается на руках у составителей, второй передается заказчику. Если нужно, можно сделать и дополнительные копии акта.

Сведения об акте надо обязательно внести в специальный журнал учета, который, как правило, находится у секретаря предприятия или другого ответственного сотрудника.

Образец акта простоя по вине заказчика

Сам акт по своему составу и содержанию довольно прост, так что особых трудностей при его формировании возникнуть не должно.

1. Для начала в акте пишется название компании, работники которой фиксируют факт простоя.
2. Затем, посередине строки, указывается наименование документа, ему присваивается номер и ставится дата.
3. После этого обозначаются идентификационные характеристики объекта, на котором происходит простой:
   • адрес,
   • номер,
   • принадлежность и т.п. данные.
4. Потом вписывается состав комиссии – тут надо указать должности работников, их фамилии-имена-отчества. Если присутствуют какие-то другие лица, сведения о них также нужно внести в бланк акта.
5. Затем в акте указываются
   • реальные причины простоя (нехватка рабочих рук, материалов, и т.п.),
   • обязательно удостоверяется то, что это произошло по вине заказчика.
6. Далее надо дать ссылку на договор, в соответствии с которым на заказчике лежат определенные обязательства, нарушение которых и привело к приостановке работ. Тут же нужно отметить и время простоя (в часах и минутах).
7. В завершение акт подписывается всеми присутствующими и членами комиссии.

Акт простоя работ: образец

akt_prostoya_rabot_obrazec.jpg

Похожие публикации

От временной приостановки работы не застраховано ни одно производственное предприятие. Причины возникновения простоев могут быть самые разные: проблемы с поставщиками или заказчиками, неполадки с технической стороны, неявка работника и др. В каждом отдельном случае необходимо составлять акт простоя работ, образец которого можно найти в конце этой статьи.

Акт простоя – что это за документ?

Главное назначение данного документа – фиксация самого факта простоя, времени и причин его возникновения. Длительность простоя не имеет значения, акт следует оформлять, даже если он длился непродолжительное количество времени. Документ составляют на месте по факту начавшейся задержки работ, дожидаться для его оформления распоряжения высшего руководства нет необходимости.

Документирование осуществляется в обязательном порядке, так как приостановка работы организации может повлиять на порядок начисления амортизации и заработной платы рабочему персоналу, стать причиной предъявления претензий виновной стороне (в т.ч. в судебном порядке) и в других случаях. Иногда простой происходит по вине заказчика работ, это также необходимо фиксировать в специальном акте. Если вторая сторона решит предъявить организации претензии для получения возмещения по понесенным убыткам, акт простоя станет важным аргументом в пользу исполнителя работ.

Еще один важный момент: акт всегда оформляется в присутствии специальной комиссии. В ее состав, состоящий как минимум из 2 человек, могут входить руководители подразделений, а также любые сотрудники. Так, членами комиссии могут стать: заместитель руководителя, начальник цеха, старший смены, слесари, водители, строители и т.д. Среди них в акте необходимо выделить председателя комиссии и рядовых членов.

Правила составления акта простоя

Акт простоя по вине заказника, или по другим причинам, не имеет унифицированной формы. Если в организации есть разработанный образец акта, утвержденный в ее учетной политике – документ всегда оформляется с его применением. Если образец отсутствует, акт оформляют в свободной форме, это не будет являться нарушением норм действующего законодательства.

При составлении акта необходимо придерживаться правил оформления первичного документа (требования к его содержанию указаны в ст. 9 закона о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Акт простоя можно набрать на компьютере или написать от руки.

Члены комиссии и другие участники процесса должны заверить акт своими подписями, без них он не будет иметь юридической силы.

Документ оформляется как минимум в 2-х идентичных экземплярах, если он пишется от руки – желательно использовать копирку. Оригинальные подписи ставятся на всех экземплярах акта. Один экземпляр остается у стороны, составившей акт, второй передается виновной стороне. Дополнительный экземпляр можно составить для бухгалтерии организации.

Акт надо зарегистрировать в специальном журнале учета (обычно хранится у секретаря организации или другого ответственного работника).

Как составить акт простоя

Стандартная форма акта составляется следующим образом:

В верхней части листа прописывают наименование организации.

Далее следует указать полное наименование документа (к примеру, «Акт простоя по вине заказчика»).

После этого следует указать место и дату составления документа.

Далее указывают, кто входит в состав комиссии (Ф.И.О. и должность сотрудников). Если к приостановке работы предприятия имеют отношение третьи лица – сведения о них также отображают в акте.

Следующий этап – четкое указание причин простоя и обозначение виновных в случившемся.

Затем надо указать время простоя (в часах и минутах). К примеру, 3 часа 10 минут.

Акт должны подписать все члены комиссии и присутствующие лица.

Акт простоя по вине заказчика

Акт простоя по вине заказчика, образец которого будет приведен далее, может пригодиться, если дело дойдет до судебного разбирательства. Документ должны подписать и представители заказчика. Но если они отказываются это делать – вторая сторона должна поставить в акте соответствующую отметку. Следует понимать, что суд может признать такой документ недействительным, если посчитает, что у заказчика были весомые причины для отказа подписывать его. Чтобы восстановить справедливость, необходимо предъявить суду иные доказательства своей правоты.

Помимо основных пунктов в документе необходимо указать идентификационные характеристики объекта, на котором произошел простой (номер участка, название цеха и т.п.), и реквизиты договора, в соответствии с которым заказчик взял на себя определенные обязательства.

Инструкция: как действовать при простое по вине заказчика

Что считается простоем

Достижение результата договора подряда — это совместная задача заказчика и подрядчика. И сполнитель не способен полноценно выполнить свои обязанности без участия, в той или иной форме, обеих сторон. Если клиент свою часть обязательств не исполняет, то и исполнитель часто не может продолжать выполнять свою часть, из-за чего у него возникает вынужденный простой.

На практике простой связан с:

• непредоставлением клиентом необходимых материалов и технических приспособлений, если их предоставление закреплено за заказчиком договором;
• пренебрежением при создании необходимых условий для работы;
• непредоставлением необходимых документов, например, согласований или разрешений на работу, если необходимость в таких документах следует из содержания соглашения.

Если клиент не исполняет обязанности, исполнителю категорически не рекомендуется решать этот вопрос самостоятельно. Например, без согласований закупать материалы или продолжать работы в отсутствии документальных распоряжений контрагента, когда они нужны. Работу необходимо остановить, заактировать факт невозможности продолжения их выполнения и направить контрагенту официальное письменное уведомление о необходимости выполнять свои обязанности.

Что можно взыскать с заказчика за простой

Гражданский кодекс в случае простоя по вине заказчика предоставляет подрядчику возможность:

• взыскать убытки и издержки, возникшие в связи с простоем;
• либо потребовать увеличения договорной цены;
• либо перенести договорные сроки.

Когда клиент не предоставляет материалы, оборудование или необходимую документацию, исполнитель вправе отказаться от договора. В таких ситуациях, помимо убытков и издержек, он вправе потребовать уплаты стоимости фактически выполненных работ.

Стороны могут договориться, как будет оплачиваться период простоя. Если такая договоренность в подрядном соглашении присутствует, сумму оплаты простоя можно взыскать.

Что нужно прописать в договоре подряда

Чтобы вопросы простоя можно было решить быстро и полюбовно, необходимо на этапе заключения предусмотреть в соглашении сторон:

• четкий перечень обязанностей обеих сторон, особенно клиента;
• срок исполнения каждой из них — чем конкретнее, тем лучше. Например, если клиент обязуется поставлять необходимые материалы, но не все вместе, а по мере выполнения этапов работ, следует прописать в договоре, что материалы в количестве, необходимом для выполнения очередного этапа, должны быть предоставлены подрядчику не позднее чем за определенное количество дней до момента начала выполнения этого этапа в соответствии с календарным планом работ. Календарный план в таком случае следует приложить к договору;
• условия оплаты периодов простоя — можно определить стоимость одного часа или одного дня простоя в виде процента от стоимости одного дня работ либо сразу оговорить конкретную стоимость одного дня или часа;
• ответственность сторон за ненадлежащее исполнение обязательств. Это особенно важно, если условие оплаты простоя в договоре отсутствует, тогда за просрочку исполнения обязанностей по соглашению подрядчик сможет взыскать с заказчика неустойку;
• порядок выставления взаимных претензий, срок их рассмотрения, при необходимости — подсудность.

Как взыскать компенсацию за простой

Если возник простой и исполнитель получил основания для взыскания с клиента, первым делом следует направить официальную письменную претензию. Даже если претензионный порядок не оговорен в договоре, его соблюдение необходимо для последующего обращения в суд.

В претензии должны содержаться основания взыскания: необходимо кратко обрисовать, что именно нарушил заказчик и по какому пункту договора подрядчик выставляет требования, расчет суммы взыскания за простой, порядок погашения, например, можно указать реквизиты для перечисления компенсации и срок для добровольного перечисления. Завершить претензию можно напоминанием о том, что при отказе клиента от перечисления требуемой суммы подрядчик готов обратиться в суд.

Если ответа на претензию не последовало или клиент с претензией не согласен, можно приступать к судебному взысканию.

Для чего нужен акт простоя

Таким документом фиксируют факт простоя. Он поможет доказать, что подрядчик какое-то время не мог работать по вине своего контрагента. Акт, в числе прочих документов, потребуется для взыскания компенсации с заказчика.

Составление акта о простое не исключает письменного уведомления клиента о невозможности исполнителя следовать своим обязанностям. Более того, к письменному уведомлению желательно приложить копию акта.

Как составить акт простоя

Акт составляется в письменной форме сотрудниками подрядчика. Лучше задействовать сотрудников, занятых в разных подразделениях и, насколько это возможно, независимых друг от друга. Они не обязательно должны относиться к руководящему составу организации. В комиссию должны входить не менее двух-трех человек, предельная численность не ограничена.

В акте необходимо отразить:

• дату и время составления;
• место составления документа: адрес объекта, характеристики, позволяющие его идентифицировать;
• состав лиц, участвующих в актировании;
• причины простоя, обязательно указав, что присутствует вина заказчика;
• ссылку на договор, в идеале — на его пункт, устанавливающий обязанность заказчика, которую он не исполнил, из-за чего возник простой.

В конце акта все члены комиссии расписываются, подтверждая тем самым свое согласие с изложенной информацией.

Особенности для простоя транспорта и техники

Простой техники по вине заказчика — закономерное следствие неисполнения клиентом обязанностей по договору: если исполнитель не способен выполнять работы, техника в этом время стоит без дела.

Невостребованность техники влечет издержки:

• необходимость оплаты времени сотрудников, обслуживающих эту технику и управляющих ею;
• амортизация техники;
• необходимость поддержания техники в рабочем состоянии, что при простое порой сложнее, чем во время работы.

Все эти издержки подрядчик вправе предъявить клиенту к возмещению. Чтобы возмещение было более вероятно, составляя акт простоя и уведомляя клиента о необходимости исполнения его обязательств по договору, желательно указать, какая техника простаивает и какие издержки претерпевает подрядчик.

Особенности для простоя грузов

Простой грузов возникает, например, когда транспортная организация привозит груз заказчику и вынуждена ждать, пока клиент его выгрузит.

Срок выгрузки, измеряемый в часах, должен быть предусмотрен договором перевозки. Ч асто заказчики предусматривают длительный, до суток, период выгрузки. Чтобы минимизировать период бесплатного простоя, следует еще на этапе согласования договора обратить внимание на эту величину.

Срок выгрузки начинает исчисляться с момента предъявления водителем товарно-транспортной накладной заказчику по факту прибытия в место разгрузки.

Если в простое виноват поставщик

Когда подрядчик не продолжает работы из-за того, что поставщик, у которого заказчик закупил материалы, не привез их вовремя, возникает простой по вине поставщика. Фактически вины клиента в этом случае нет, но поставщика с подрядчиком никакие соглашения не связывают — договор поставки заключен между заказчиком и поставщиком.

П редъявлять претензии в связи с простоем подрядчик должен к клиенту, а тот, в свою очередь, обязан их удовлетворить. Такая ситуация дает возможность уже клиенту обратиться с претензиями к поставщику и взыскивать с него, в том числе, убытки, связанные с выплатой компенсации подрядчику.

razvodved.ru

Акт простоя по вине заказчика образец строительство

Не зависимо от виновника простоя, он должен быть обязательно зафиксирован актом о простое. Законодательство не регламентирует формат акта о простое, в связи с чем унифицированной формы не существует.

Составить и заполнить акт о простое можно самостоятельно.

Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера . В Трудовом кодексе РФ он упоминается довольно кратко, хотя на практике нередко возникает необходимость оформить простой.

Он может быть вызван поломкой оборудования, чрезвычайными обстоятельствами. В отдельных случаях в простой направляются работники, которых невозможно ни перевести на другую работу, ни оставить на прежней (например, если она им противопоказана).

Акт простоя по вине заказчика образец строительство

9 Положения о среднем заработке). Расчетный период – с 1 февраля 2015 г.

по 31 января 2020 г. Зарплата сотрудника за расчетный период равна 420 000 руб.

[(30 000 руб. + 5000 руб.) × 12 мес].

Как составить акт простоя При необходимости составить акт простоя по вине заказчика, воспользуйтесь расположенными ниже рекомендациями.

Акт простоя по вине работодателя образец

Приказ составляется произвольно и должен быть подписан руководителем организации. С приказом нужно ознакомить сотрудников под роспись — в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления.

• исчисление выплат бухгалтерией — в соответствии с нормами ст.

Документ подписывается руководителем работодателя.

Желательно подтверждение ознакомления с приказом посредством проставления личной подписи на нём:

• главного бухгалтера;
• руководителя отдела кадров.

Сотрудников, чья работа была остановлена, должны ознакомить с документом, зафиксировав этот факт путем подписи сотрудника на приказе либо в листе ознакомления с локальными нормативными актами.

Бланки и образцы документов / Акт / Документ относится к группе «Акт».

Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Расчет производится по следующей формуле:

• средний дневной заработок умножить на 2/3 и умножить на количество дней без работы.

Нельзя ухудшать положение работников по сравнению с нормами Трудового кодекса РФ.

Темы:

Табель учета рабочего времени

Простой

Оплата труда Как оформить образец приказа о простое по вине работодателя, какие особенности оформления простоя по вине работодателя следует учитывать – об этом расскажем в материалах статьи. Из статьи вы узнаете:

• как правильно оформить простой по вине работодателя;
• как составить приказ о простое по вине работодателя (образец);
• как производится оплата при оформлении простоя по вине работодателя.

Как правильно оформить простой по вине работодателя Образец приказа о простое по вине работодателя заполняют в случае приостановки работы.

Определение «простоя» приведено в статье 72.2 Трудового кодекса РФ, где названо множество причин, которые могут возникнуть как по вине работодателя, так и по вине работника, а также по независящим от сторон обстоятельствам.

Акт простоя на строительной площадке

При отсутствии потребности производить заполнение всего перечня заявленных граф формы КС-17 их поля следует оставлять пустыми или обозначать прочерком.

При проведении различного рода работ нередко случаются простои. Если это произошло по вине заказчика, необходимо составить соответствующий акт.

• акт способен подразумевать собой не только инициацию процесса по приостановке строительства, но и полное прекращение функционирования такового;
• в случае вовлечения в процесс строительства более одной подрядной структуры, КС-17 подлежит оформлению по каждому из этих субъектов (количество актов равно контрактам подряда);
• основное предназначение формы предполагает осуществление полного взаиморасчета между заказчиком и имеющим место перечнем подрядчиков;
• мотивы, побуждающие заказчика прибегать к составлению данного документа, могут носить разнообразный характер (от банкротства или острой недостачи финансирования со стороны источников (инвесторов) до несоответствия объекта строительной сферы выдвигаемым со стороны заказчика требованиям).

1. Во-первых, если в компании имеется образец документа, установленный в ее учетной политике, акт нужно создавать по его типу.

Без их личных автографов бланк не обретет законной силы.

Виды простоя Ориентируясь на 157 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), юристами выделяются несколько видов простоя: Остановка фирмы — это вина хозяина, тогда всем выплачивают 2/3 оклада.

5 В табеле графу рабочего времени заполняем следующим образом, ставим код причины остановки:

• Вина руководящего — «РП» или «31»;
• Вина трудящегося — «ВП» или «33»;
• Независящие причины — «НП» или «32».

К сожалению, простои в наше время — далеко не редкость.

Как правильно составить акт вынужденного простоя генерального подрядчика

Вынужденный простой по вине работодателя

1. состояние здоровья работника соответствует предложенной работе.
2. перевод на срок не более одного месяца;
3. предоставляемая работа соответствует квалификации сотрудника;

1 Остановка фирмы бывает по следующим причинам:

• Из-за провинности работодателя,
• Из-за провинности работающего,
• По условиям, не зависящим от физических лиц (износ оборудования, нет заказов).

• Законодательное оформление простоя на предприятии.

2 Общей формы акта для надлежащего документирования не имеется.

• Акт простоя из-за отсутствия объемов работ,
• Образец оформления простоя по вине руководства.

• Приказ о переводе рабочих на время простоя,
• Заявление-согласие на временный перевод трудящегося.

4 Следует обратить внимание, что если «заморозка» работы происходит из-за работника, то труд не оплачиваются руководством, и могут на такого специалиста наложить даже штраф.

данные.

• Потом вписывается состав комиссии – тут надо указать должности работников, их фамилии-имена-отчества. Если присутствуют какие-то другие лица, сведения о них также нужно внести в бланк акта.
• Затем в акте указываются

• реальные причины простоя (нехватка рабочих рук, материалов, и т.п.),
• обязательно удостоверяется то, что это произошло по вине заказчика.

• Далее надо дать ссылку на договор, в соответствии с которым на заказчике лежат определенные обязательства, нарушение которых и привело к приостановке работ.

• уменьшению объемов производства,
• задержке сроков сдачи объекта,
• падению доходов,
• сокращению штата работников и другим неприятным последствиям.

Для того, чтобы избежать простоя, следует своевременно принимать меры для минимизации подобных рисков.

Оплата вынужденного простоя по вине заказчика

Ответов на этот вопрос может быть несколько. И каждый из них сопряжен с последствиями. Как работнику провести время простоя?

И как оно оплачивается? А может ли предприятие при возникновении простоев отправить сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы? Что говорит законодательство о «вынужденном» отдыхе по инициативе компании?

Простои могут возникать по вине работодателя, сотрудника и по не зависящим от них причинам.

Какие это суммы? Что делать, если работник заболел в период простоя? Должны ли сотрудники сидеть на рабочих местах? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Что именно должно пониматься под указанными причинами, закон не поясняет. Законодательство не регламентирует формат акта о простое, в связи с чем унифицированной формы не существует.

Составить и заполнить акт о простое можно самостоятельно. В законодательстве не сказано, какие документы необходимо оформить, как вводить на предприятии простой и прекращать его, поэтому у сотрудника кадровой службы могут возникнуть вопросы. Несмотря на то, что работодатели всячески пытаются избежать ситуации, которая трудовым законодательством названа простоем, она нередко имеет место быть на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса.

Трудовым кодексом Российской Федерации урегулированию этой проблемы посвящено не так много статей.

Как правильно оформить простой по вине работодателя и как рассчитаться с работниками, не нарвавшись при этом на штрафы, – наболевший вопрос, ответить на который мы попытаемся в данной статье.

Вынужденный простой по вине заказчика

Мы перерегистрировались и работаем полностью по российскому законодательству! Непростое время простоя Егоркина Ольга | бухгалтер-консультант аудиторской компании «Визавис» В непростое время финансового кризиса многим организациям пришлось приостановить свою деятельность до лучших времен. Что делать с сотрудниками? Оформлять приказ о простое и выплачивать работникам суммы, полагающиеся им по закону.

Какие это суммы? Что делать, если работник заболел в период простоя? Должны ли сотрудники сидеть на рабочих местах?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей статье. Что такое простой? С огласно статье 72.2 ТК РФ простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Заказчик оплачивает простой подрядчика Автор: И.

В. Перелетова, генеральный директор ЗАО «Консалтинговая группа «Зеркало » Опубликован: Журнал «Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение» Подрядчик заключил с заказчиком договор подряда на выполнение строительно-монтажных работ. При этом в обязанности заказчика входит поставка некоторых видов материальных ценностей на объект.

Расходы, возникающие в связи с возмещением простоя подрядчика

Сумма возмещаемых расходов определена сторонами в размере 30 млн. рублей и состоит из: 1. возмещения расходов за простой — 13 млн. руб. в том числе НДС — 18%; 2.

возмещения расходов по повторной перебазировке персонала и механизмов, аренды сборочного цеха, оформления виз на персонал, аренда машин и механизмов, оплата электроэнергии, вывоз мусора, накладные расходы в размере 17 млн. руб. в том числе НДС; Г енеральный подрядчик расходы Подрядчика возместил в порядке, Но к акту формы КС-2 Подрядчик не приложил копии документов, подтверждающие фактически понесенные расходы. Каков гражданско-правовой аспект операций?

заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами п. Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком.

Что касается вопроса квалификации возмещаемых Генеральным подрядчиком Подрядчику расходов, возникающих у последнего в связи с простоем, то хотелось бы отметить следующее.

Более того, как указано в ст. 719 ГК РФ, заказчик вправе вообще не приступать к работе и требовать возмещения убытков в случае, если простой возник по вине заказчика (в рассматриваемой ситуации по вине Г енерального подрядчика).

Таким образом, исходя из норм гражданского законодательства, расходы, возникшие у подрядчика в результате простоя по вине заказчика, могут быть квалифицированы как убытки подрядчика. При этом под убытками согласно ст. 15 ГК РФ понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права.

Это не противоречит действующему законодательству.

Акт простоя по вине заказчика образец строительство

2. Бухгалтерии (А.С. Глебовой) – оплачивать время простоя водителя Ю.И. Колесова с8.00 14.01.2015 в размере двух третей от его среднего заработка. 3. Отделу кадров (Е.Э. Громовой) ознакомить Ю.И.

Колесова с настоящим приказом подподпись. Директор А.В. Львов С приказом ознакомлен: Ю.И. Колесов 14.01.2015 АКТ № 2о простое г.

Москва 16.01.2015 Настоящий акт составлен комиссией в составе:Председатель комиссии: А.В. Минимум их два – заказчику и подрядчику; возможно предоставление документа инвестору (по требованию).

• В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист). Один экземпляр остается на руках у составителей, второй передается заказчику.

Не исключаются в качестве причины временной приостановки работ и различного рода аварии, форс-мажорные ситуации.

Простой может привести к

• уменьшению объемов производства,
• задержке сроков сдачи объекта,
• падению доходов,
• сокращению штата работников и другим неприятным последствиям.

Для того, чтобы избежать простоя, следует своевременно принимать меры для минимизации подобных рисков. Львов – директорЧлены комиссии:А.С. Глебова – главный бухгалтерВ.К.

Волков – начальник отдела О том, что в организации зафиксирован простой водителя Ю.И. Колесова с 14.01.2015 по15.01.2015. Продолжительность простоя: два полных рабочих дня.

Причина простоя: поломка автомобиля марки КамАЗ 4308, отсутствие необходимых дляремонта деталей. Виновные лица: отдел снабжения.

Вид простоя: внутренний, по вине организации. Расчет потерь от простоя. 1. Оплата времени простоя работнику Ф.И.О.

работника Средний дневнойзаработок, руб. Размер оплаты Время простоя,дни Сумма оплаты,руб.

Акт вынужденный простой в связи с поломкой оборудования

Акт о простое

• Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
• Договор передачи, отчуждения
• Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
• Договор поручения, договор поручительства
• Договор поставки, контрактации
• Договор проката: бытового, строительного
• Договор пожизненной ренты, пожизненного содержания
• Договор ссуды, безвозмездного оказания услуг
• Договор страхования, перестрахования
• Трудовой договор с работником
• Договор уступки прав и перевода долга
• Ученический договор с работником
• Учредительный договор, договор о совместной деятельности
• Договор хранения, материальной ответственности
• Прочие договоры

Договоры по тегам Цитата на века Самоубийца именно потому и перестает жить, что не может перестать хотеть. (А.

Также посмотрите и пример — с его учетом вам без особых проблем удастся сделать собственный документ.

Перед тем, как дать полное представление о конкретном акте, приведем информацию, которая имеет отношение ко всем подобного рода бумагам.

1. Во-первых, если в компании имеется образец документа, установленный в ее учетной политике, акт нужно создавать по его типу. Но если такого образца нет, это не беда – можно составлять акт в свободном виде, с точки зрения закона нарушением это не станет.
2. Во-вторых, акт разрешается писать вручную или набирать на компьютере. При этом, если используется второй вариант, документ после формирования следует обязательно распечатать – это нужно для того, чтобы члены комиссии и прочие присутствующие при составлении акта лица могли заверить его при помощи своих подписей.

Без их личных автографов бланк не обретет законной силы.

В этом случае причиной становятся виновные действия (бездействие) работодателя либо чрезвычайные ситуации, вызванные природными или техногенными факторами.

Оплата вынужденного простоя по вине заказчика

Чем может быть вызван простой и его последствия К простою могут привести самые разные обстоятельства.

Расходы, возникающие в связи с возмещением простоя подрядчика

КС-2 и справке о стоимости выполненных работ по форме КС-3, оформленных в соответствии с Соглашением за соответствующий отчетный период. предусмотренном договором на основании акта о простое, расчете расходов, подлежащих возмещению и счета на оплату.

Акт вынужденный простой в связи с поломкой оборудования

Кроме того, есть еще масса вариантов, которые Кодекс предусмотреть не может: финансовый кризис, замена оборудования или перебои в поставках комплектующих. И все эти обстоятельства характеризуются как простой по вине работодателя, — оплата в таком случае должна быть произведена в соответствии с Кодексом о труде. Трудовой кодекс не дает ответа на этот вопрос.

Как правильно составить акт вынужденного простоя генерального подрядчика

Оплата простоя по вине работодателя — ключевые моменты Ему следует вовремя оповестить работодателя о возникновении проблемы только в том случае, если произошла поломка оборудования или возникла иная ситуация, в результате которой он не может нормально выполнять свои трудовые функции.

Простой, причинами которого стали обстоятельства, не зависящие от воли работника и работодателя.

Основное пр-во Подсобный рабочий Начало простоя – 01 октября 2008 года в 9.00.Окончание простоя – не установлено. Виновная сторона – Работодатель. О простое проинформирован начальник отдела кадров Пригожин Борис Александрович.Заявитель: Производитель работ Е.А. Зотова Свидетели: Зам. руководителя по производству Е.Д.

руководителя по экономике и финансам В.К. Простой: особенности оформления ТК РФ не требует, но наличие такого документа в кадровой службе может оказаться необходимым с точки зрения защиты от возможных претензий сотрудников.

14 ошибок, которые нельзя допускать во время простоя

Также, в тех случаях, когда в организации принято использовать печати для удостоверения бумаг, акт нужно проштамповать.

• В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист).

Что понимается под термином «простой работы» В понятие простоя включается приостановка работ на какой-либо промежуток времени.

Простой может быть как запланированным (с целью, например, сохранить производство и оптимизировать затраты) и тогда он является контролируемым и продолжается строго определенный срок, или же незапланированным и непредвиденным (вследствие, к примеру, неисполнения одной из сторон своих обязательств) – в этом случае длительность простоя определить невозможно.

Чем может быть вызван простой и его последствия К простою могут привести самые разные обстоятельства.

Акт о простое — образец

Например, составлять графики поставки материалов и проведения работ, анализировать при помощи инструментов маркетинга обстановку на рынке, постоянно взаимодействовать с рабочими, непосредственно занятыми в производственных процессах.

Один экземпляр остается на руках у составителей, второй передается заказчику. Если нужно, можно сделать и дополнительные копии акта.

Сведения об акте надо обязательно внести в специальный журнал учета, который, как правило, находится у секретаря предприятия или другого ответственного сотрудника.

Образец акта простоя по вине заказчика

Сам акт по своему составу и содержанию довольно прост, так что особых трудностей при его формировании возникнуть не должно.

1. Для начала в акте пишется название компании, работники которой фиксируют факт простоя.
2. Затем, посередине строки, указывается наименование документа, ему присваивается номер и ставится дата.
3. После этого обозначаются идентификационные характеристики объекта, на котором происходит простой:
   • адрес,
   • номер,
   • принадлежность и т.п.

Он также может оказаться полезен и при расконсервации строительного проекта.

Дело в том, что заказчику и подрядчику, которые вновь приступают к работе, может понадобиться сверить текущее состояние инфраструктуры с тем, что было зафиксировано на момент приостановления строительства.

• Для начала в акте пишется название компании, работники которой фиксируют факт простоя.
• Затем, посередине строки, указывается наименование документа, ему присваивается номер и ставится дата.
• После этого обозначаются идентификационные характеристики объекта, на котором происходит простой:

• адрес,
• номер,
• принадлежность и т.п.

Если заказчик пытается избежать ответственности путем не подписания акта, вторая сторона должна сделать пометку в акте и подписать лично.

Суд может признать данный акт не действительным, если сочтет достаточными основания для не подписания данного акта заказчиком. Тем не менее, акт подписанный лишь одной стороной не может являться доказательством.

В данном случае сотрудникам, которые находятся в простое по вине заказчика следует предоставить иные доказательства для подтверждения своей правоты в суде. Такими могут являться сотрудники работающие с последним, организации, которые являются свидетелями данной ситуации и т.д.
Ни одна организация не может исключать простой по ряду причин, такими причинами может являться заказчик, сотрудник, неполадки с технической стороны, проблемы с поставщиками и т.д.

Подсобный рабочий Начало простоя – 01 октября 2008 года в 9.00.Окончание простоя – не установлено.

Виновная сторона – Работодатель. О простое проинформирован начальник отдела кадров Пригожин Борис Александрович.Заявитель: Производитель работ Е.А. Зотова Свидетели: Зам. руководителя по производству Е.Д.
Калина Зам. руководителя по экономике и финансам В.К.

Простой: особенности оформления ТК РФ не требует, но наличие такого документа в кадровой службе может оказаться необходимым с точки зрения защиты от возможных претензий сотрудников.

14 ошибок, которые нельзя допускать во время простоя

Также, в тех случаях, когда в организации принято использовать печати для удостоверения бумаг, акт нужно проштамповать.

• В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист).

Подробнее об особенностях работы с формами КС-6 и КС-6а читайте в статьях: Копии акта по форме КС-17 должны быть переданы заказчиком в свою бухгалтерию, а подрядчиком — в свою.

Где можно скачать бланк и образец документа КС-17 Скачать бланк формы КС-17 можно на нашем портале.

Акт на остановку работ по погодным условиям

Документ КС-17 оформляется с целью подтверждения того, что в строительный проект был вложен определенный объем денежных средств, которые были направлены на выполнение работ в рамках данного проекта.

Впоследствии он становится одним из ключевых оснований для истребования подрядчиком с заказчика (либо заказчиком с инвестора) денежных средств в счет компенсации понесенных расходов.

Акт по форме КС-17 составляется заказчиком строительного проекта, как только он или инвестор примут решение о консервации стройки либо прекращении работ.

О вопросах, возникающих при применении норм по оплате времени простоя, читайте в материале «Ст. 157 ТК РФ: вопросы и ответы». Приказ о простое по вине работодателя: структура документа В рассматриваемом приказе должны присутствовать:

• дата, номер, место составления документа;
• наименование работодателя;
• название документа: «Приказ о простое, возникшем по вине работодателя»;
• указание на причины простоя и его длительность;
• пояснение того факта, что простой возник по вине работодателя;
• перечень распоряжений руководителя относительно порядка действий ответственных сотрудников по факту простоя;
• Ф. И. О.

Простой по вине заказчика

В частности нередки случаи, когда это происходит в силу недостатка материалов для производства работ или отсутствия работников на своем месте.

К примеру, невозможность продолжать работы в связи с изначально неправильно проведенными расчетами либо оборудование временно проходит этап усовершенствования для продолжения работы.

К которому бы типу ни относились причины, документально подтверждать возникший простой надо.

Составные части приказа

Документ может иметь простую структуру, а может быть оснащен приложениями. В качестве последних могут выступать списки сотрудников, которые вынуждены прервать свою работу.

Приказ о начале простоя начинается с наименования организации, в которой он издается. Далее следуют его название, номер, дата и город подписания.
Это все вводная структура, которая принята в деловой документации.

Бланкер.ру Виды простоя Ориентируясь на 157 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), юристами выделяются несколько видов простоя:

1. простой, связанный с неправомерными действиями работодателя (из-за приостановления деятельности по той или иной причине, изменения профиля бизнеса; деструктивные экономические процессы, к которым относится экономический кризис; нарушение работодателем позиций договора, в силу чего возникли определённые проблемы, повлекшие за собой правонарушение);
2. простой, произошедший в связи с невыполнением работником тех или иных обязательств (несоблюдение техники безопасности, положений трудовой дисциплины, халатность, коррупция и т.д.);
3. простой, возникший в силу непредвиденных обстоятельств (техногенные катастрофы, природные катаклизмы).

Акт простоя Остановка фирмы — это вина хозяина, тогда всем выплачивают 2/3 оклада.