Форум сокращения и зарплаты в мвд в 2018 году

Форум сокращения и зарплаты в мвд в 2018 году

Related Articles

Акт реализации готовых изделий кухни за наличный расчет

Проблемы разведенной женщины

Справка с места работы о нахождении в декретном отпуске

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей 25% от оклада месячного содержания (10000+15000)Х0,25 = 6250,00 25% от оклада месячного содержания (25000+37500)Х0,25 = 15625,00 25% от оклада месячного содержания (11000+15500)Х0,25 = 6625,00 25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60 Итого начислено 38750,00 96875,00 43075,00 107687,60 Удержание Налог на доходы с физических лиц 13% 38750Х0,13 = 5037,00 96875,00 Х0,13 = 12594,00 43075,00 Х0,13 = 5600,00 107687,60 Х0,13 = 13999,00 К выдаче на руки 33713 84281 37475 93688,60 Динамика Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза *Должность лейтенанта полиции – следователь **Должность капитана полиции – старший следователь ***Надбавка за особые условия службы 20% В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности.

Зарплата полиции в 2018 году

Также руководство экспериментирует с численностью состава, пытаясь прийти к оптимальному решению.

Исходя из заявления, которое сделал президент РФ Владимир Путин о зарплате полиции в 2018 году, уже в начале предстоящего года она увеличится почти в два раза.м Из чего состоит зарплата сотрудников полиции Прежде чем строить прогнозы относительно того, увеличится ли зарплата полиции в 2018 году, нужно разобраться, как же формируется итоговая сумма оклада, которая выплачивается сотрудникам правоохранительных органов.

Индексация зарплаты мвд в 2018 году свежие новости. всё, что известно сейчас.

Повлияет ли этот показатель на повышение зарплаты полиции в 2018?

• Дополнительные выплаты за присвоенные государством награды.
• Стоит отметить, выплаты, из которых формируется доход полицейского, рассчитываются индивидуально для каждого сотрудника в зависимости от стажа работы, занимаемой должности и т.

д., исключение составляет только фиксированный оклад.

Наименование выплаты 2012, руб. Зарплата лейтенанта* полиции в 2018 году, руб.

2012, руб Зарплата капитана** полиции в 2018, руб.

Реформа в полиции в 2018 году: кого сократят в мвд

Общая численность ГИБДД МВД составляла 55 тысяч штатных единиц.

Если учесть, что «под раздачу» попадут преимущественно сотрудники из регионов, то можно считать, что с Нового 2018 года в России произошло почти 20%-ное уменьшение штата ГИБДД.

Под сокращение в МВД-ГИБДД не попадут следующие специалисты: • регулирующие выдачу разрешений на оборудование транспортных средств спец.

сигналами; • ведущие учёт и регистрацию автомототранспортных средств, выдачу государственных регистрационных знаков; • занимающиеся приёмом квалификационных экзаменов на получение права на управление транспортными средствами и выдачей водительских удостоверений.

Зарплата в полиции в 2018 году будет повышена

Они объясняют это усилением контроля над сотрудниками правоохранительных органов.

1. При отсутствии полицейского на рабочем месте в течение более четырех часов без доказательств уважительной причины он может полностью потерять премиальную часть зарплаты и некоторую сумму из фиксированного оклада.
2. Дополнительные выплаты за сложность трудового процесса будут зависеть от решения прямого начальника работника каждого подразделения.
3. Без прохождения аттестации работа в силовых структурах невозможна.

По мнению самих полицейских, такие условия способны значительно проредить их коллектив и привести к тому, что повысится зарплата полиции в 2018.

Зарплата полиции в 2018 году будет повышена

Х0,25 = 6625,00 25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60 Итого начислено 38750,00 96875,00 43075,00 107687,60 Удержание Налог на доходы с физических лиц 13% 38750Х0,13 = 5037,00 96875,00 Х0,13 = 12594,00 43075,00 Х0,13 = 5600,00 107687,60 Х0,13 = 13999,00 К выдаче на руки 33713 84281 37475 93688,60 Динамика Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Как обстоит ситуация с зарплатами на сегодняшний день Ситуация с зарплатами на сегодня Какой же станет зарплата сотрудников полиции в 2018 году, если по данным, полученным за прошлый и текущий годы, работа полицейского была далека от престижных профессий? Причиной тому послужила относительно небольшая зарплата, рядовые сотрудники с пятилетней выслугой получали около 25 000 рублей, а оклад офицерского состава составил примерно 36 000 рублей.

Однако даже эти цифры уступают зарплатам рядовым полицейским в развитых странах мира. Если брать США, то там средний заработок обычного «копа» составляет в пересчете на отечественную валюту не менее 120 тыс. рублей ежемесячно без учета надбавок.

Может быть поэтому и спрос на данную вакансию в Америке выше, и конкурсный отбор строже.

Уровень доходов в полиции на 2018 год Согласно «майским» указам Владимира Путина, до 2018 года оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%.

Если бы не экономический кризис, разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы.

Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в 2018 году не приходится.

Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов.

Зарплата полиции (в мвд) в 2018

Как следует из этого приказа, под сокращение попадут исключительно сотрудники Госавтоинспекции МВД – с 1 января 2018 года будет сокращено 10 000 сотрудников ГИБДД.

О такой кардинальной мере многие говорили задолго до выхода в свет последнего президентского указа, однако мало кто мог поверить, что сократят именно рядовых сотрудников дорожной полиции, ДПС, патрулирующих улицы и следящих за безопасностью уличного движения. Общая численность ГИБДД МВД на 31 декабря 2017 года составляла 55 тысяч штатных единиц. Если учесть, что «под раздачу» попадут преимущественно сотрудники из регионов, то можно считать, что с Нового 2018 года в России произошло почти 20%-ное уменьшение штата ГИБДД. Кого не сократят с 1 января 2018 года Под сокращение в МВД-ГИБДД не попадут следующие специалисты:

• регулирующие выдачу разрешений на оборудование транспортных средств спец.

Шанс увеличения показателей без учета индексации части основного оклада существует лишь при условии, что оптимизация кадровой политики сотрудников внутренних дел приведет к существенному уменьшению их численности.

Несмотря на приведенные факты, небольшая часть экспертов все же полагает, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году все же произойдет, но их мнение основывается тоже только на возможности снижения кадров.

Ведь Министерством внутренних дел страны уже введены новые требования к проведению аттестации сотрудников, а также учету рабочих достижений, что в значительной мере будет отражаться на их материальном обеспечении. Прогнозы от самих полицейских Сами работники полиции не очень уверены в глобальном изменении своего оклада в лучшую сторону и полагают, что зарплата полиции в 2018 может подняться только на незначительную сумму.

Форум сокращения и зарплаты в мвд в 2018 году

Вероятнее всего в следующем году сотрудникам МВД стоит ожидать следующих цифр:

• оклад полицейских, проработавших менее 5 лет в органах, составит 26-27 тыс. рублей;
• полицейские, проработавшие не менее 10 лет, смогут получить 28-29 тыс. рублей;
• те, у кого выслуга лет превышает 15 лет, вправе рассчитывать на 32-33 тыс. рублей.

Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей. На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей. Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте в 2018 году сотрудникам МВД ожидать не стоит: об этом уже заявили официальные представители ведомства. Впрочем, есть и позитивные подвижки.

Оклады МВД 2018 году увеличатся примерно на 150 правда или нет ?. Последняя информация.

07.01.2018 256 Просмотры

Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте в 2018 году сотрудникам МВД ожидать не стоит: об этом уже заявили официальные представители ведомства. Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране . Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских в 2018 году будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.

Ну а сами полицейские обзаведутся новой техникой, оборудованием и, конечно, увеличением оплаты труда, что сделает их работу престижной. Скажем даже больше – уже в начале 2018 года, по заверениям президента РФ, оклад полицейских будет увеличен чуть ли не в два раза. Факт роста зарплат подтверждает и Минфин страны, однако скромно умалчивается, на какую именно сумму возрастут оклады работников силового ведомства. Давайте разберемся с этим вопросом и узнаем, как может измениться зарплата полицейских в 2018 году.

«Майские указы» в 2018 году должны быть выполнены, потому сотрудникам полиции пересчитают оклады. Размер их зарплат составит 150% от оклада, которые те получали еще в 2012 году. Доплаты и льготы будут сохранены, сообщает правительство. Увы, сегодня в экономической сфере происходит такая ситуация, что вряд ли силовики ощутят повышение. При этом, согласно последним новостям, индексация заработных плат приведет к сокращению штата.

От чего будет зависить повышение окладов МВД подробная информация. Горячие новости.

Если брать США, то там средний заработок обычного «копа» составляет в пересчете на отечественную валюту не менее 120 тыс. рублей ежемесячно без учета надбавок. Может быть поэтому и спрос на данную вакансию в Америке выше, и конкурсный отбор строже.

В бюджете страны на сегодняшний день большой дефицит средств, который покрыть невозможно. Это служит причиной тому, что не хватает средств на поднятие зарплат в обещанном объеме. На сегодняшний день остро стоит вопрос поднятия пособия для работников МВД, МЧС и ФСИН, то есть тех, кто обеспечивает безопасность внутри страны.

Когда и на сколько будет повышение зарплаты полиции. Свежий материал.

На данный момент студенты, учащиеся на юрфаке, и сами полицейские заинтересованы повышением зарплаты в 2018 году. Известно, что на повышение зарплаты МВД повлияла оптимизация кадров полиции. Многие считают, что это даже хорошо, так как это позволит отобрать самых перспективных работников, а следовательно граждане будут под надежной защитой. Требования к полиции стали в то же время во многом жестче, а следовательно высокий доход придется компенсировать упорным трудом. В рамках индексации рост уровня зарплаты увеличивается в среднем по стране на 5,5%.

Верификация пользователей в рамках биометрической системы будет проводиться по изображению лица и голосу: для подтверждения личности необходимо будет записать онлайн-видео, произнеся перед камерой требуемую системой фразу. Планируется, что помимо банков биометрическое подтверждение личности можно будет сделать в МФЦ, Удостоверяющих центрах и отделениях МВД, которые выдают паспорта.

Услуги включают в себя следующие направления: обучение по вопросам выявления признаков поддельных документов, ценных бумаг, документов удостоверяющих личность; определение возможностей систем видеонаблюдения к идентификации личности; исследований номеров двигателя, шасси, кузова транспортных средств при их регистрации и перерегистрации; исследование на подлинность документов, ценных бумаг, лотерейных билетов, а также другой печатной продукции строгой отчетности; исследование по идентификации рукописных записей и подписей; восстановление угасших из-за срока давности текстов; определение содержания (состав) вино — водочной продукции и ювелирных изделий; оказание услуг и консультаций в сфере компьютерных технологии, в частности восстановление утраченной информации на цифровых носителях, консультирование по защите цифровой информации.

Индексация оклада сотрудникам МВД в 2018 году видео обзор. Эксклюзивная информация.

К чему готовятся в России: Кремль срочно увеличивает штат полиции

Эксперты раскритиковали МВД за бюрократизм и неэффективность.

Однако в обществе закон вызвал массу негатива. По мнению экспертов, МВД должно не увеличивать, а сокращать штат сотрудников. Для достижения эффективности достаточно снизить бюрократическую нагрузку и децентрализовать ведомство. Об этом пишет eurasianet.org.

Сколько полицейских в России

По данным за 2018 год, численность МВД составляет 894,9 тыс. человек, из которых 746,9 тыс. приходится на сотрудников в погонах, 17,2 тыс. — гражданские служащие, и 130,8 тыс. — вспомогательный персонал. Нехватка, о которой говорится в законе, касается непосредственно людей в погонах.

Таким образом, на 100 тыс. населения приходится около 509 полицейских. Для сравнения: в США (данные на 2017 г.), на 100 тыс. американцев — 203 полицейских.

Содержание полиции обходится российскому бюджету недешево. В 2019 плановые госрасходы на органы внутренних дел (не считая других правоохранительных ведомств) составляют 980,4 млрд, это

на 40% выше, чем ассигнования в здравоохранение, втрое больше вложений в охрану окружающей среды и почти втрое — вложений в образование

При этом, как говорят в МВД, 84% бюджета ведомства уходит на выплаты денежного довольствия, зарплаты, пособий и компенсаций личному составу.

Решение на поверхности

Многократно выдвигались предложения о реформе МВД и сокращении числа его сотрудников. Самые последние были озвучены главой «Роснано» Анатолием Чубайсом и руководителем Сбербанка, экс-министром экономики Германом Грефом на Московском финансовом форуме 13 сентября.

В частности, они отметили чрезмерное давление силовиков на экономику. Так, Греф заявил, что

«…мы можем тем же самым милиционерам поднять зарплату в 3-4 раза, соответствующим образом их сократив, поскольку в таком количестве они не нужны».

Реагируя на заявление главы Сбербанка, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков сказал, что «точка зрения Грефа важна, она принимается во внимание», добавив, что «сейчас на этот счет каких-то позиций озвучить невозможно, но, безусловно, это заслуживает внимания».

Между тем практически одновременно появилось сообщение о подготовке проекта указа президента РФ об увеличении штатной численности министерства.

Сокращения штабов не дали эффекта

Реформа милиции 2011-2012 годов, с тех пор ставшей полицией, сократила штат МВД и ужесточила процедуру отбора сотрудников. Сокращения коснулись прежде всего центрального административного аппарата, сотрудников которого увольняли или отправляли на работу в районные отделы полиции.

«Во время медведевской реформы количество среднего начальствующего состава на уровне районов даже выросло за счет дополнительных постов начальника полиции и замначальника территориального органа внутренних дел с подлежащими структурами»,

— утверждает директор по исследованиям Института проблем правоприменения Европейского университета Кирилл Титаев.

В то же время некоторые законы противоречат заявленному курсу на оптимизацию руководящих кадров. Один из них позволяет начальникам среднего и высшего звена уходить на покой не в 50, а в 55-65 лет.

«Участковый, который, имея возможность выйти на пенсию в 40-45 лет, не хочет добровольно оставить службу, это музейная редкость. Однако

если вы занимаете руководящую должность, то хотите занимать ее как можно дольше»,

Почему рядовые уходят из полиции

О дефиците полицейских, работающих «на земле», говорят представители некоторых региональных подразделений МВД, а также Московский профсоюз полиции.

«Если в среднем по МВД некомплект составляет около 10%, то [в отдельных подразделениях] — где-то от 10 до 20%. Например, в отделе дознания в городе Орехово-Зуево (Московская область) вместо 25 сотрудников работают семь. В Москве есть отделы, где следователей нет вообще. Из-за этого дела возбуждают в соседних районах», — утверждает председатель профсоюза Михаил Пашков.

По словам профсоюзного лидера, основные мотивы ухода полицейских со службы — хамское отношение руководства и сокращение реальной зарплаты.

«Сотрудникам не дают отгулов, не хотят с ними разговаривать, мол, не барское это дело», — говорит Пашков.

Об «армейской» модели отношений между начальниками и подчиненными в МВД упоминает и Кирилл Титаев. Также, по его мнению, еще одна причина разочарования — низкая зарплата на фоне постоянных стрессов и плохо нормируемого рабочего времени.

«Эффект от медведевской реформы исчез, поскольку зарплата полицейских давно не индексировалась. Если десять лет назад разница [со средней зарплатой по региону] составляла 1,4-1,7 раза, сейчас она на уровне среднерегиональных», — говорит Титаев.

«Сегодня 3-4% обещанной индексации никого не устроят. Несколько лет назад люди стали уходить в Росгвардию (не входит в структуру МВД). Им обещали статус военнослужащих. Но они как были полицейскими, так и остались. Только перестали получать премию ко дню сотрудника органов внутренних дел. Теперь многие увольняются и из Росгвардии, некомплект которой по Московской области доходит до 30%», — отмечает Пашков.

Централизация приводит к формализму

Причины, по которым самой многочисленной структуре страны не хватает кадров, кроются в громоздкой структуре МВД и неэффективном распределении рабочего времени, полагает Кирилл Титаев.

Структура МВД сильно централизована, главе министерства подчинены 85 региональных и 10 транспортных главков, не считая девяти главных управлений, восьми департаментов, 10 специализированных управлений и 15 центров.

«Даже если вы целеустремленный и честный участковый, от 40 до 60 процентов вашего времени уходит на производство никому не нужных документов. Если взять роту ППС в небольшом городе, то из типичной смены — 7-8 человек — двое дежурят, а остальные пишут бумажки», — отмечает Титаев.

На «бесконечные совещания, отчеты, селекторы, аналитические справки и вызовы на ковер» жалуются и сами полицейские, такие как анонимный автор «Записок опера», опубликованных в 2016 году. С тех пор, как утверждает Михаил Пашков, ситуация стала только хуже.

«Централизованная структура такой численности не может быть эффективной, если решает задачи, отличные от армейских. Существует единственный способ управлять множеством однородных подразделений — так называемая палочная система», — считает Кирилл Титаев.

«Палкой» на профессиональном жаргоне называют отметку в журнале учета преступлений, от количества которых зависит оценка работы полицейских. «Палочную систему» официально отменили в 2010, однако, утверждают эксперты, на практике она продолжает существовать.

Игра в цифры

По мнению правозащитников, именно ориентация на формальные статистические показатели, выполнение и перевыполнение плана, приводит к фабрикации уголовных дел. Премии и поощрения сотрудников МВД зависят не от количества выявленных правонарушений, а от выполнения формальных нормативов по раскрываемости. Поэтому российская полиция ориентирована на «простые» преступления, а не на те, которые нанесли ущерб конкретным людям.

«Если у вас украли кошелек, в полиции вам постараются создать максимально неудобные условия. Цель — отбить желание подать заявление и добиваться возбуждения уголовного дела», — убежден Титаев.

Подобная избирательность позволяет МВД заявлять о высокой эффективности своей работы: 55,6% раскрытых преступлений в 2018 году. Титаев называет такие показатели нонсенсом.

«Исходя из мировой практики раскрываемость не должна превышать 10-15%», — полагает он.

Другой негативный эффект централизации — сложность контроля над органами МВД. По мнению Титаева, надзор за соблюдением законности выродился в производство никому не нужных бумаг.

Нужны новые реформы

«Имея гиперцентрализованную полицию, мы вынуждены контролировать ее не автономными полициями вышестоящего уровня (как происходит в других странах), а органами прокуратуры. В прокуратуре работают профессиональные юристы, а не специалисты по полицейской работе.

Они не способны оценить деятельность отдельного человека, только ее бумажный след. Подход «бумага, а не реальность» создает гигантскую бюрократическую нагрузку для низового состава полиции. Это заставляет сотрудников этого звена, с одной стороны, не регистрировать заявления о преступлениях, а с другой — завышать раскрываемость», — утверждает исследователь.

По его мнению, реформа МВД в своей работе должна провести следующие изменения:

• снизить бюрократическую нагрузку;
• сократить численность сотрудников при сохранении финансирования системы;
• передать значительную часть полномочий федерального центра на уровень субъектов и муниципалитетов;
• демилитаризовтаь полицию.

«Органы МВД должны стать настолько гражданскими, насколько это возможно»,

Прибавка к зарплате сотрудникам МВД в 2018 году в России

Практически всех представителей бюджетной сферы деятельности сегодня волнует вопрос о повышении заработных плат. Президент еще в 2012 году пообещал кардинально изменить уровень их материального довольствия, но кризис помешал выполнить обещание, поэтому уровень материального довольствия большинства бюджетников остался практически прежним. Неудивительно, что сегодня набирает популярность вопрос о том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2018 году, а значит его необходимо обсудить в отдельном порядке.

Особенности уровня материальной обеспеченности сотрудников МВД

Один из официальных веб-порталов правительства говорит о том, что уровень доходов сотрудников Министерства Внутренних Дел не изменяется на протяжении уже нескольких лет. Как известно, страну накрыло сильной волной экономического кризиса, который стал причиной развития серьезного финансового дефицита в государственном бюджете и стал причиной того, что в 2016 году властям пришлось отменить даже проведение процедуры индексирования заработных плат (умножения рабочих окладов на коэффициент установленной инфляции).

Сегодня власти говорят, что уровень зарплат россиян, находящихся на государственном обеспечении (в том числе и сотрудников МВД), обязательно вырастет. Однако прежде чем точно говорить о том, что будет с зарплатой сотрудника МВД, необходимо уделить внимание тому, что на нее будут влиять следующие факторы:

• официальный, установленный правительством рабочий оклад (его размер варьирует в зависимости от занимаемой должности и профессиональной квалификации человека);
• надбавки, добавляемые к окладу за определенное воинское звание;
• премиальные выплаты, размер которых зависит от того, насколько качественно человек выполняет свою работу;
• компенсации за работу в опасных для жизни условиях или необходимость соблюдения государственных тайн (компенсации могут достигать 80% от уровня официального оклада);
• профессиональный стаж (сотрудники ведомства получат возможность раньше других уходить на пенсии, а за продолжение работы им полагаются специальные надбавки).

Дополнительно стоит сказать о том, что представители высшего звена ведомства увеличивают заработные платы своих сотрудников еще и в том случае, если они показывают высокий уровень профессионального и личностного роста (знают несколько языков например, или постоянно повышают уровень собственной физподготовки).

Реформирование ведомства

Нельзя отдельно не сказать о реформировании системы МВД при обсуждении повышения окладов сотрудников МВД в России, последние новости говорят, что реформа проходит уже не первый год, однако ее ключевым моментом на сегодняшний день является то, что служба милиции была переименована в полицию. Конечно, нельзя считать данное достижение неважным, потому что оно привело к повышению квалификации сотрудников полиции. В современное время получить должность в данной структуре может только тот человек, который прошел переаттестацию и подтвердил свои квалификационные данные.

Однако на деле, реформа затрагивает не только переименование службы, она направлена на увеличение материального довольствия сотрудников ведомства, оптимизацию его работы, нормализацию пенсии и сокращения числа сотрудников в штате. Официальная ставка сотрудника МВД на 2018 год в РФ не слишком высока, хотя работы у представителей данной службы крайне много. Они обеспечивают безопасность населения и следят за выполнением законодательства РФ, при этом им приходиться следить за своей физической формой (слабый и невыносливый человек попросту не сможет качественно выполнять свои профессиональные обязанности), а за месяц подобной работы они получают всего лишь 20-30 тысяч рублей. И даже экспертом быть не нужно, чтобы понять, что на данную заработную плату практически невозможно прожить семье из трех человек (особенно при нынешнем уровне цен на продукты питания и стоимостью услуг ЖКХ).

Новости по теме:

Стоит ли рассчитывать на увеличение заработных плат?

Рассчитывать на серьезное увеличение заработных плат бюджетников сегодня особенно не приходится, потому что экономика РФ переживает не совсем легкие времена, и в бюджете все еще не хватает средств на улучшения материального довольствия граждан. Единственным реальным средством увеличения рабочих окладов является индексация заработных плат сотрудникам МВД в 2018 году в России, которая запланирована на прогнозный уровень инфляции.

Коэффициент индексации составит 4,5%, и средствами для умножения рабочих окладов на такой процент власти располагают. Особенное внимание необходимо уделить тому, что индексироваться будут только рабочие оклады, то есть на надбавки и премиальные выплаты данное правило не распространяется. Соответственно, заметить повышение заработных плат будет достаточно сложно, потому что оно всего лишь скроет разницу между ростом заработных плат и увеличением стоимости основных продуктов питания и услуг.

Несмотря на то, что «майские указы» президента вскоре закончатся, а в соответствии с ними, уровень материального довольствия россиян должен был существенно увеличится (относительно уровня окладов 2012 года он должен был вырасти на 150%), особенного увеличения окладов сотрудникам МВД рассчитывать не приходится. Власти меняют сложившуюся традицию наполнения государственного бюджета, ведь они пытаются отойти от сырьевой зависимости бюджета, однако по этой причине финансовых средств в государственной казне катастрофически не хватает, поэтому прибавка к зарплате сотрудникам МВД в 2018 году в России будет минимальной. Однако если ситуация с экономикой в стране немного наладится, то власти могут принять решение о выдаче компенсационных выплат, размер которых будет зависеть от наполненности бюджета.

Информация о сокращениях

Напоследок необходимо обсудить данные, касающиеся того, будет ли сокращение сотрудникам МВД в 2018 году, потому что выше уже было сказано о том, что ведомство переживает очередную правительственную реформу, в ходе которой часть сотрудников может потерять свои рабочие места. В 2017 году были начаты масштабные сокращения сотрудников МВД, в результате чего управленческий аппарат ведомства должен сократиться на 10%, а рядовые служащие должны уменьшится в численности на 15%. На сегодняшний день под сокращения попали уже более 500 тысяч человек, а освободившиеся средства с их должностей были потрачены на увеличение зарплаты сотрудникам МВД (тем, которые остались).

Однако сегодня уменьшение числа сотрудников организации приостановлено, потому что власти понимают, что критическое сокращение работников ведомства МВД может ухудшить криминогенную обстановку в государстве. Однако не стоит забывать о том, что реформирование структуры МВД связано с созданием новой организации – Росгвардии, которая возьмет на себя часть функций расформированного Министерства. Часть уволенных сотрудников, кстати говоря, может попробовать занять должности в Росгвардии (для того придется пройти определенные испытания), а всем остальным нужно будет искать себе работу в другой сфере деятельности.

Россию ждут серьезные изменения во всех сферах жизни, потому что страна стала на путь выхода их кризиса, поэтому за новостями о ситуации с заработными платами бюджетников стоит внимательно следить.

Моя милиция себя бережет: несмотря на кадровую реформу, полицейских в РФ стало только больше

Зарплаты их, напротив, сократились — хотя и остаются много выше средних по регионам

Аналитическая служба «Реального времени», изучив численность и укомплектованность органов МВД и зарплаты их сотрудников, узнала, что фактически кадровая реформа в ведомстве захлебнулась. Несмотря на сокращения, за 3 года полицейских стало больше, при этом зарплаты ничуть не выросли, а, напротив, упали. При росте численности сотрудников МВД их по-прежнему не хватает как в России в целом, так и в Татарстане. Тем не менее в 2018 году полицейским грозят жесткой аттестацией: лица, не прошедшие ее будут уволены. Так власти надеются все-таки повысить среднюю зарплату в органах внутренних дел.

Несмотря на кадровую реформу: за 3 года полицейских стало больше на 56 тыс. человек

В России численность работников полиции за 3 года выросла на 8,5%, или на 56 тыс. человек, составив по итогам 2017 года 712,3 тыс. человек. Наибольший штат сотрудников МВД в ПФО обнаруживается в Татарстане, который даже входит в топ-10 регионов с самыми большими «полицейскими армиями», занимая в нем 7-е место. Всего с 2014 года численность работников МВД в РТ выросла почти на 5% (тенденция к росту наблюдалась и в прошлом году), составив в 2017 году почти 16 тыс. человек — соответственно, более 2% всех работников полиции приходится на Татарстан.

Более 20% всех сотрудников МВД работают всего в 10 регионах РФ. Больше всего служат в Москве (57,7 тыс. человек — за 3 года на работу здесь приняли 3 тыс. новых сотрудников), Московской области (30 тыс. человек — рост на 3,8 тыс.), Краснодарском крае (27 тыс. — с 2014 года набрали 1,4 тыс.), Питере (26 тыс. человек). Меньше всего полицейских в Ненецком автономном округе (372 человека), на Чукотке (676), в Еврейской автономной области (1,2 тыс.), Республике Алтай (1,5 тыс.) и Севастополе (1,7 тыс. человек).

Самый высокий рост штата МВД можно отметить в Томской области, где с 2014 года он увеличился в 20 раз (!), с 279 до 5,4 тыс. полицейских. Сразу 4 тыс. новых сотрудников приняли в этом регионе на работу еще в 2015 году. Связано это, правда, с тем, что до 2014 года томские правоохранители делились на полицейских федерального и регионального «значения», а затем все были переведены в областное подчинение. На 2-м месте Чечня с трехразовым увеличением штатной численности: с 3,8 тыс. до 11,3 тыс. (что в случае вотчины Рамзана Кадырова можно объяснить в том числе и потенциально неспокойной обстановкой). На 3-м месте — Сахалин, где численность полицейских с 2014 года выросла в 2,5 с лишним раза, составив в 2017 году 3,7 тыс. человек.

Наибольшее сокращение штатной численности МВД произошло в Костромской области (–12,3%), Еврейской автономной области (–8,5%) и Дагестане (–7,4%). Впрочем, сокращение имело место лишь в 14 регионах страны.

Полицейских по-прежнему не хватает

Несмотря на рост численности сотрудников МВД, их штат в России продолжает оставаться недоукомплектованным. В среднем по стране до заветной отметки укомплектованности в 100% не хватает 6,6%, и за 3 года этот показатель снизился почти на 1%. Лучше всего дела обстоят в Чечне (почти 99,9%), что неудивительно в силу роста численности полицейских в этом регионе за последние 3 года (см. выше), Карачаево-Черкесии (98,8%) и Ненецком автономном округе.

В ПФО за новыми кадрами могут реже гоняться органы внутренних дел Чувашии (здесь не хватает 4,2% сотрудников, чтобы закрыть все бреши), Кировской (штат укомплектован на 95,7%) и Самарской областей (95,1%). В Татарстане в этом смысле далеко не все благополучно, с 2014 года укомплектованность снизилась на 2,4%, составив 92,4%. Это ниже среднего показателя по стране. В ПФО хуже дела обстоят только в Нижегородской области (91,6%). Впрочем, несмотря на огромный штат работников МВД в тех же Москве, Московской области и Питере (см. выше), судя по показателям укомплектованности (91,4%, 91,2% и 89,9%, соответственно), он должен быть еще больше.

Рекордсмен по исправлению ситуации — что объясняет в том числе и вышеуказанный рост численности полицейских в этом регионе — Сахалин: тут еще 3 года назад укомплектованность составляла всего 37,4% (!), а к 2017 году эту цифру удалось довести до 88,5%.

Зарплаты российских полицейских в 2014—2015 годах падали

Отчасти недоукомплектованность может объясняться снижением зарплат сотрудникам МВД: с 2014 года она упала на 5% (–2,6 тыс. рублей) и составила в 2017 году 54,8 тыс. рублей. Тем не менее она все-таки намного выше средней зарплаты по стране, которая в 2017 году составляла чуть больше 39 тыс. рублей.

Только в шести регионах зарплата за 3 года выросла, впрочем, в пяти из них (Ярославская область, Забайкальский край, Еврейская автономная область, Амурская область, Челябинская область) — прямо скажем, несущественно. Только в Томской области рост может показаться взрывным: зарплату томским полицейским с 2014 года подняли более чем в два раза — с 25,8 тыс. рублей до 58 тыс. рублей. Впрочем, это действительно только кажется — дело, судя по всему, в указанном выше переподчинении. Для сравнения, средняя зарплата в Томской области в 2017 году составляла 38,4 тыс. рублей).

В остальных же регионах отмечается тенденция, повторяющая среднероссийскую. В Хакасии, например, зарплата упала аж на 25%, но стоит заметить, что она все равно остается выше «средней полицейской» по стране — 63,7 тыс. рублей (и уж тем более выше средней зарплаты в самой Хакасии — 34,3 тыс. рублей). Так же как и в Чечне, несмотря на рекордный рост численности сотрудников МВД и почти полную укомплектованность, с 2014 года здесь зарплата упала на 14%, до 58 тыс. рублей (но это более чем в два раза выше средней зарплаты обычных чеченских работников — 23,1 тыс. рублей). Тройку регионов, где затягивают пояса, закрывает Дагестан, который урезал зарплаты полицейским на 11% — с 59,1 до 52,4 тыс. рублей (это в дополнение к сокращению численности — см. выше), что на на 30,6 тыс. рублей выше, чем средняя дагестанская зарплата.

Если даже брать самые низкие зарплаты полицейских, они все равно будут выше средней российской зарплаты. Фото Максима Платонова

Впрочем, в 2017 году сразу в 37 регионах зарплаты начали расти. Татарстана, к сожалению, среди них нет. Зарплаты татарстанским полицейским снизились с 2014 года на 3%, до отметки в 45,2 тыс. рублей, а это меньше, чем «средняя полицейская» по стране. Но, разумеется, выше средней зарплаты по РТ (32,5 тыс. рублей в 2017 году).

Башкортостан потерял пальму первенства с зарплатами полицейских в ПФО — здесь она составила в 2017 году 49 тыс. рублей, тогда как в Удмуртии — почти на 1 тыс. рублей больше.

Вообще, если даже брать самые низкие зарплаты полицейских — в Белгородской, Тамбовской, Владимирской, Пензенской, Брянской и прочих областях — они все равно будут выше средней российской зарплаты. Так, «средняя полицейская» в Белгородской области — самая низкая в России, в 2017 году она равнялась 41,6 тыс. рублей, при этом средняя зарплата в области по всем работникам составила 29 тыс. рублей.

Самые высокие зарплаты — что объяснимо «северной надбавкой» — на Чукотке (115,2 тыс. рублей), Камчатке (95,1 тыс. рублей), в Магаданской области (92,7 тыс. рублей), Ненецком и Ямало-Ненецком АО (87,6 и 84,7 тыс. рублей).

Хотели как лучше, получилось как всегда: в 2018 году МВД грозит второй виток кадровой реформы

Напомним, кадровая реформа в МВД приняла масштабные формы как раз после 2013 года. Однако, судя по всему, она захлебнулась в бюрократических волнах: еще в 2015 году опасались, что в ведомстве грядут большие сокращения, примерно на сто тысяч сотрудников, наибольшее — на 43 с лишним тысячи человек — должно было произойти в подразделениях вневедомственной охраны. Статистика показывает, что этого не произошло. В итоге с начала 2018 года началась новая реформа МВД, в результате которой планируется вторая волна сокращений (что там будет с укомплектованностью в итоге — страшно представить). Ожидается, что увольнения коснутся сотрудников отделов по борьбе с экстремизмом, а «часть функций отдела по борьбе с экстремизмом, в частности — предупреждения и противодействия терроризму, скорее всего, возьмет на себя Росгвардия».

Очевидно, что сокращение штата властям необходимо для повышения зарплаты (особенно много о кадровой реформе говорили, к слову, в экономически непростом 2015 году), а не только для роста эффективности работы полицейских. Согласно «майским» указам Владимира Путина, отмечают эксперты, «уже в 2018 году сотрудники полиции должны получать оклады в размере 150% от сумм 2012 года», однако «текущая экономическая ситуация вряд ли переведет эти распоряжения из категории надежд в реальность».

В 2018 году для всех российских полицейских проведут аттестацию, и на этот раз, отмечают наблюдатели, она будет жесткой. Фото Романа Хасаева

Тем не менее полицейским в 2018 году действительно должны будут платить больше, чем хотя бы в 2017 году: планируется, что зарплаты полиции в 2018 году повысят «как минимум на 4%». Но получат повышенную зарплату не все. Для проведения кадровой реформы в этом же году для всех российских полицейских проведут аттестацию, и на этот раз, отмечают наблюдатели, она будет жесткой: всех, кто ее не пройдет, уволят, и их места займут более квалифицированные кадры.