Должностная инструкция доцента кафедры вуза

II. Должностные обязанности
Доцент кафедры обязан:
Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.
Принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.
Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.
Читать лекции по курируемым дисциплинам.
Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.
Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института).
Контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.
Организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов, принимать участие в работе студенческого научного общества.
Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.
Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.
Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.
Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.
Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.
Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.
Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности. _________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права
Доцент кафедры имеет право:
Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).
Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.
На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.
Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.
Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр университета.
Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.
Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.
Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.
Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры. Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.
В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность
Доцент кафедры несет ответственность за:
Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.
Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.
Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.
Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.
Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.
Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.
Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
Прочие нарушения, предусмотренные ТК Украины, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

V. Взаимоотношения
Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение.
Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).
Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.
Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.

Должностная инструкция доцента кафедры вуза

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция доцента кафедры вуза». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г.

Старший преподаватель волен выбирать оптимальные методики преподавания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний.

Должностные обязанности преподавателя вуза

На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической.
Старший преподаватель кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе на замещение должности доцента кафедры детской хирургии.

Так как Ваш претендент проработал более пяти лет, и обладает необходимыми профессиональными навыками, то не вижу препятствий для назначения его на должность заведующим кафедрой.

В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, а также требования к стажу работы.

Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности. 3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС закрепленных индивидуальным планом преподавателя на Едином образовательном портале Университета (форма- он-лайн, оф-лайн).

На должность преподавателя вуза назначается лицо, имеющее высшее образование ______________________________________________________ (без предъявления требований к стажу работы; ________________________________________________________________________. стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет — на должность старшего преподавателя) и ученую степень кандидата наук.

Совершенствование всех видов работ кафедры (от учебной до исследовательской) также находится среди прав этого специалиста.

Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий, аспирантов и соискателей ученой степени о времени и месте проведения экзаменов. Обеспечивает работу приемных и экзаменационных комиссий. Привлекает к участию в учебном процессе профессоров, доцентов иных работников из числа профессорско-преподавательского состава и специалистов по соответствующему профилю подготовки.

Должностные обязанности доцента кафедры вуза

Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. 2.7. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

При веских причинах и способности подкрепить свою точку зрения фактами, старший преподаватель может оспорить приказ либо распоряжение заведующего кафедрой, декана либо ректора вуза. Любой старший преподаватель вуза прикреплен к определенной кафедре, в зависимости от своей специализации.

Если старший преподаватель в рамках выполнения должностных обязанностей создал объект интеллектуальной собственности (учебное пособие, монографию), университет имеет полное право на его использование. Плоды умственного труда всегда оцениваются по достоинству.

На что имеет право старший преподаватель?

Для руководителей филиалов (институтов) — высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет.

В странах Западной Европы аналогом должности старшего преподавателя является Senior Lecturer (старший лектор). В США эта должность называется Associate Professor. В целом, права и обязанности старшего лектора совпадают с описанными ранее. Многие западные университеты делают упор на творческий характер работы старшего преподавателя, его активное служение обществу в целом.

В настоящем Положении определены квалификационные характеристики должностей ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента и профессора. 1.5.

Наставник, воспитатель, куратор, научный руководитель – старший преподаватель действительно должен быть мастером на все руки. Талант к преподаванию должен совмещаться в таком человеке с огромным энтузиазмом и работоспособностью. Плох тот старший преподаватель, у которого в мечтах нет пункта «стать доцентом», а потом и «стать профессором».

В настоящем Положении определены квалификационные характеристики должностей ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента и профессора. 1.5.

Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). 2.3. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов.

Из системного толкования данного пункта можно сделать вывод о том, что данный документ носит квази-нормативный характер. И правила, установленные в нем могут быть изменены или дополнены разработанными на его основе должностными инструкциями.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок проведения выборов на указанные должности устанавливается уставами образовательных организаций высшего образования.

Доцент кафедры имеет право: Доцент кафедры несет ответственность за: 5.1 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

Подготавливает представления на работников к государственным и отраслевым наградам, претендентов к участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников.

Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Доцент кафедры подчиняется ректору, декану факультета (директору института) Университета, заведующему кафедрой. Непосредственным руководителем доцента кафедры является заведующий кафедрой. На время отсутствия доцента кафедры (командировка отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Требовать от администрации (института, университета) организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.10.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 4.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.

Старший преподаватель волен выбирать оптимальные методики преподавания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний. Однако все это должно быть утверждено деканатом и ректоратом вуза.

Заседание Ученого совета вуза решает, стоит ли продвигать старшего преподавателя вверх по непростой карьерной лестнице.

Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий. 5.6. На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.

На время отсутствия преподавателя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Доцент по согласованию с заведующим кафедрой может отдавать распоряжения студентам той специальности или направления подготовки, по которой эта кафедра выпускает специалистов Доцент кафедры по согласованию с заведующим кафедрой может отдавать указания учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации проведения отдельных видов учебных занятий.

Должностные обязанности доцента вуза

I. Общие положения 1. Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу.2. На должность преподавателя ВУЗа назначается лицо, имеющее высшее образование (без предъявления требования к стажу работы; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет — на должность старшего преподавателя) и ученую степень кандидата наук.3.

Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке. 5.4.

Осуществляет анализ документов и материалов по вопросам государственной политики и экономики в области образования и науки, вырабатывает необходимые предложения, рекомендации по совершенствованию и правовому обеспечению деятельности образовательного учреждения, по направлениям деятельности ректората.

Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» Должностная инструкция Должность Фамилия/ Подпись Дата Разработал Начальник управления кадрами Иванова А.В. Проверил Начальник юридического отдела Албутова Л.Н.
Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации На время отсутствия доцента (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо соответствующей должности и квалификации, назначенное приказом ректора университета по представлению заведующего кафедрой.

Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета (форма- он-лайн, оф-лайн).

Полная обеспеченность компонентов образовательных программ (рабочих программ дисциплин РПД, практик ПП, государственной итоговой аттестации ГИА), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя.

Осуществляет деятельность ученого совета образовательного учреждения, обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний ученого совета, разрабатывает планы его работы, ведет протоколы заседаний ученого совета, оформляет и подготавливает проекты решений ученого совета и приказов образовательного учреждения для их утверждения, контролирует выполнение принятых ученым советом решений.

А как он связан с доцентом? Попробуем ответить на все эти вопросы. Кого берем? Должность старшего преподавателя может занять человек с высшим профессиональным образованием и стажем научной и педагогической работы 3 года и более. Если же соискатель уже обладает степенью кандидата наук, стаж может быть меньше – 1 год.

Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.8.

Должностная инструкция доцента кафедры вуза

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция доцента кафедры вуза». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Рассмотрено Ученым советом ФГОУ ВПО РГАУ МСХА имени К.А. Тимирязева 200_ г., протокол УТВЕРЖДАЮ Ректор ФГОУ ВПО РГАУ МСХА имени К.А. Тимирязева «06» марта 2009 г. В.М.

Совершенствование всех видов работ кафедры (от учебной до исследовательской) также находится среди прав этого специалиста. При возникновении конфликтных ситуаций старший преподаватель, как и любой сотрудник, может запросить у руководителей или в иных инстанциях документы, регулирующие его права и обязанности. Защита своих идей и интересов — неотъемлемая черта работы в любом вузе.

При переводе в боевую готовность ПОВЫШЕННАЯ, ВОЕННАЯ ОПАСНОСТЬ, ПОЛНАЯ обязан: прибыть на рабочее место, доложить начальнику кафедры, действовать в соответствии с Планом перевода института с мирного на военное время. III.

Должностные обязанности преподавателя вуза

Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.

Согласно положениям Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1, ч.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности. 3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС закрепленных индивидуальным планом преподавателя на Едином образовательном портале Университета (форма- он-лайн, оф-лайн).

На должность преподавателя вуза назначается лицо, имеющее высшее образование ______________________________________________________ (без предъявления требований к стажу работы; ________________________________________________________________________. стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет — на должность старшего преподавателя) и ученую степень кандидата наук.

Стаж и достаточный объем научно-педагогической работы позволяют преподавателю баллотироваться в Ученый совет вуза или отдельного факультета.

Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий, аспирантов и соискателей ученой степени о времени и месте проведения экзаменов. Обеспечивает работу приемных и экзаменационных комиссий. Привлекает к участию в учебном процессе профессоров, доцентов иных работников из числа профессорско-преподавательского состава и специалистов по соответствующему профилю подготовки.

Руководить подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре. 2.14. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

При веских причинах и способности подкрепить свою точку зрения фактами, старший преподаватель может оспорить приказ либо распоряжение заведующего кафедрой, декана либо ректора вуза.

Их определяют должностные инструкции старшего преподавателя в каждом конкретном вузе. Однако существуют общие требования ко всем специалистам, вне зависимости от их места работы.

Отсюда проистекают и его обязанности – координация работы преподавателей, их консультация по учебным и научным вопросам, распределение мелких обязанностей и поручений. Вместе с тем он является ближайшим помощником заведующего кафедрой, берет на себя решение организационных вопросов, научные работы и организацию практики студентов.

Теоретические знания и подготовка старшего преподавателя

Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

Наставник, воспитатель, куратор, научный руководитель – старший преподаватель действительно должен быть мастером на все руки. Талант к преподаванию должен совмещаться в таком человеке с огромным энтузиазмом и работоспособностью. Плох тот старший преподаватель, у которого в мечтах нет пункта «стать доцентом», а потом и «стать профессором».

Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава Института мировой экономики и финансов г. Астрахань I. Общие положения 1.1.

В странах Западной Европы аналогом должности старшего преподавателя является Senior Lecturer (старший лектор). В США эта должность называется Associate Professor. В целом, права и обязанности старшего лектора совпадают с описанными ранее. Многие западные университеты делают упор на творческий характер работы старшего преподавателя, его активное служение обществу в целом.

В настоящем Положении определены квалификационные характеристики должностей ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента и профессора. 1.5.

Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

Из системного толкования данного пункта можно сделать вывод о том, что данный документ носит квази-нормативный характер. И правила, установленные в нем могут быть изменены или дополнены разработанными на его основе должностными инструкциями.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок проведения выборов на указанные должности устанавливается уставами образовательных организаций высшего образования.

Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

Приведенные вами нормы позволяют назначить заведующим кафедрой в том числе и лицо, не имеющее ученой степени.

Заключению трудового договора на замещение должности доцента предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Порядок и условия конкурсного отбора, требования к кандидатам определяются Уставом Университета, иными локальными актами, утвержденными в установленном порядке.

Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а вправе осуществлять медицинскую деятельность. Плоды умственного труда всегда оцениваются по достоинству. На что имеет право старший преподаватель? Стаж и достаточный объем научно-педагогической работы позволяют преподавателю баллотироваться в Ученый совет вуза или отдельного факультета. Также он может предлагать заведующему кафедрой поправки плана работы кафедры, изменение учебной документации и пособий.

С сентября 2010 г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) « » 20 г. Заведующий кафедрой (подпись) « » 20 г. ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ ДОЦЕНТА КАФЕДРЫ АСТРАХАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА № п.

При активной работе и серьезном отношении к своему непростому делу старший преподаватель вполне может рассчитывать на должность доцента. Чтобы ее занять, сотруднику необходимо иметь необходимую квалификацию, подтвержденную научными публикациями, опытом научно-педагогической работы в вузе, рекомендациями сотрудников кафедры.

Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке. 3.3. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

На время отсутствия преподавателя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Государственное образовательное Редакция 2 Стр. 1 из 7 Должностная инструкция ДИ-2-03 Введена в действие: Экземпляр Выполнил: Проверил: Утвердил: Начальник ОК Юрисконсульт Ректор Иванова Н.А.

Преподаватель ВУЗа должен знать: 4.1. Конституцию Российской Федерации.4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.4.3. Требования государственных образовательных стандартов.4.4.

Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке. 5.4.

Консультирует аспирантов и соискателей ученой степени по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ.

Научная деятельность преподавателя Образовательная деятельность в ВУЗе немыслима без серьезной научной работы преподавателей и студентов.

Должностные обязанности преподавателя колледжа рк

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» Должностная инструкция Должность Фамилия/ Подпись Дата Разработал Начальник управления кадрами Иванова А.В. Проверил Начальник юридического отдела Албутова Л.Н.
Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации На время отсутствия доцента (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо соответствующей должности и квалификации, назначенное приказом ректора университета по представлению заведующего кафедрой.

Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета (форма- он-лайн, оф-лайн).

Полная обеспеченность компонентов образовательных программ (рабочих программ дисциплин РПД, практик ПП, государственной итоговой аттестации ГИА), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя.

#кафедраадминистративногоправаипроцесса

Осуществляет деятельность ученого совета образовательного учреждения, обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний ученого совета, разрабатывает планы его работы, ведет протоколы заседаний ученого совета, оформляет и подготавливает проекты решений ученого совета и приказов образовательного учреждения для их утверждения, контролирует выполнение принятых ученым советом решений.

А как он связан с доцентом? Попробуем ответить на все эти вопросы. Кого берем? Должность старшего преподавателя может занять человек с высшим профессиональным образованием и стажем научной и педагогической работы 3 года и более. Если же соискатель уже обладает степенью кандидата наук, стаж может быть меньше – 1 год.
Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.8.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДОЦЕНТА КАФЕДРЫ

I. Общие положения

Доцент кафедры относится к категории специалистов.

На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:

— иметь ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры или ученую степень доктора наук;

— иметь ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет (в т. ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе), научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года;

— иметь стаж педагогической работы в вузе не менее пяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования Украины или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданных в течение последних двух лет;

— быть привлеченным вузом к педагогической деятельности высококвалифицированным специалистом, имеющим стаж практической работы по профилю кафедры не менее десяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования Украины или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданными в течение последних двух лет.

Должность доцента кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Избранный доцент назначается на должность приказом ректора университета.

Доцент кафедры должен знать:

— Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования Украины по вопросам образования и воспитания обучающихся;

— Педагогику, педагогическую психологию;

— Основы физиологии, гигиены;

— Теорию и методы управления образовательными системами;

— Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;

— Организацию методической, научно-методической работы;

— Организацию научных исследований;

— Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;

— Культуру общения и служебной этики.

В своей деятельности доцент руководствуется:

— государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

— нормативными документами государственного органа управления образованием;

— правилами внутреннего распорядка университета;

— положением о факультете университета;

— положением о кафедре;

— распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;

— настоящей должностной инструкцией.

Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

II. Должностные обязанности

Доцент кафедры обязан:

Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.

Принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.

Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.

Читать лекции по курируемым дисциплинам.

Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.

Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.

Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института).

Контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.

Организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов, принимать участие в работе студенческого научного общества.

Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.

Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.

Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.

Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.

Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.

Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.

Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.

Доцент кафедры имеет право:

Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).

Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.

Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.

На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.

Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.

Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр университета.

Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.

Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.

Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.

Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.

В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

Доцент кафедры несет ответственность за:

Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.

Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.

Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.

Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.

Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.

Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.

Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

Прочие нарушения, предусмотренные ТК Украины, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение.

Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).

Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.

Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.